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常州市企業(yè)春季用工需求調(diào)查
發(fā)布單位:常州市
就業(yè)是最大的民生,企業(yè)是就業(yè)的“蓄水池”,穩(wěn)就業(yè)必須穩(wěn)企業(yè)。為了解常州市企業(yè)春季用工需求,以便提供更加高質(zhì)高效的用工服務,特開展此次問卷調(diào)查活動。 調(diào)查時間為2022年01月29日 至2022年02月28日。
結果反饋:
常州市企業(yè)春季用工需求調(diào)查結果反饋
1、貴單位所屬行業(yè)?
單選題
IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)
占 3.03%
金融業(yè)
占 0%
房地產(chǎn)/建業(yè)
占 0%
商業(yè)服務(咨詢/財會/法律/廣告/公關/認證/外包)
占 0%
貿(mào)易/批發(fā)/零售/快速消費品/耐用消費品
占 6.06%
文體教育/工藝美術
占 12.12%
汽車/生產(chǎn)/加工/制造
占 63.64%
交通/物流/倉儲/運輸
占 3.03%
服務業(yè)(醫(yī)療/護理/美容/保健/酒店/餐飲/旅游/度假)
占 6.06%
文化/傳媒/娛樂/體育
占 0%
能源/礦產(chǎn)/環(huán)保
占 3.03%
政府/盈利機構
占 0%
農(nóng)林牧漁
占 0%
其他
占 3.03%
2、企業(yè)登記注冊類型?
單選題
國有企業(yè)
占 9.09%
事業(yè)單位
占 3.03%
民營企業(yè)
占 78.79%
外資企業(yè)
占 0%
其他企業(yè)
占 9.09%
3、其中外地員工數(shù)?
單選題
100以內(nèi)
占 81.82%
100人(含)-500
占 6.06%
500人(含)-1000
占 3.03%
1000人(含)以上
占 9.09%
4、貴單位在春節(jié)后的2月內(nèi)是否計劃招用新員工?
單選題
是
占 90.91%
否
占 9.09%
5、貴單位計劃招工時間?
單選題
春節(jié)后半月內(nèi)
占 12.12%
春節(jié)后半月-1個月
占 60.61%
春節(jié)后1個月-2個月
占 18.18%
其他時間
占 9.09%
6、貴單位春季計劃招用新員工的人數(shù)?
單選題
100以內(nèi)
占 90.91%
100人(含)-500
占 6.06%
500人(含)-1000
占 0%
1000人(含)以上
占 3.03%
7、對新員工年齡要求?
單選題
35周歲以下
占 69.7%
35-40周歲
占 12.12%
41-50周歲
占 3.03%
50周歲以上
占 3.03%
無要求
占 12.12%
8、對新員工文化程度要求?
單選題
初中
占 9.09%
高中(職高、高技)
占 66.67%
中專
占 3.03%
大專(高職)
占 9.09%
本科
占 12.12%
碩士研究生
占 0%
博士研究生
占 -0%
9、貴單位打算通過哪些途徑招用新員工?
多選題
通過老員工從家鄉(xiāng)帶過來
占 69.7%
從本地勞務市場招聘
占 21.21%
去勞務輸出基地招聘
占 15.15%
線上招聘
占 39.39%
線下招聘
占 27.27%
人力資源機構推薦
占 12.12%
其他途徑
占 36.36%
10、與2021年同期相比,貴單位2022春季計劃招工數(shù)?
單選題
增加
占 33.33%
沒有變化
占 45.45%
減少
占 18.18%
其他
占 3.04%
11、2021年春季實際招工情況與當時用工需求相比,最符合以下哪種說法?
單選題
全部招滿
占 0%
招到大約75%以上
占 9.09%
招到大約50-75%
占 15.15%
招到大約25-50%
占 9.09%
招到不足25%
占 66.67%
12、您覺得2021年春季招工沒有滿足需求的原因是?
單選題
收入偏低
占 45.45%
工作條件不夠好
占 0%
工作強度比較大
占 0%
工作時間長,需要經(jīng)常加班
占 12.12%
求職的人數(shù)少了
占 36.36%
求職人數(shù)不少,但符合工作要求的不多
占 6.07%
13、預計2022年貴單位人工成本將比2021年?
單選題
有所下降
占 6.06%
沒有變化
占 9.09%
會有所上升
占 84.85%
14、希望政府在企業(yè)招工方面提供哪些支持?
多選題
多提供求職信息招聘平臺/溝通渠道
占 36.36%
政府組織培訓,提升勞務工人技能
占 27.27%
加強公共服務建設,提升企業(yè)所在地吸引力
占 30.3%
穩(wěn)定物價降低成本,增加企業(yè)所在地生活消費成本吸引力
占 87.88%
其他
占 12.12%
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