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常州市關(guān)于女職工孕產(chǎn)期勞動(dòng)權(quán)益保障狀況的調(diào)查問(wèn)卷
發(fā)布單位：常州市
為進(jìn)一步了解女職工在孕產(chǎn)期的勞動(dòng)權(quán)益保障狀況，聚焦女職工產(chǎn)假、哺乳時(shí)間等權(quán)益問(wèn)題，更好地營(yíng)造健康平等和諧的勞動(dòng)環(huán)境，常州市開展關(guān)于女職工孕產(chǎn)期勞動(dòng)權(quán)益保障狀況的在線調(diào)查。 調(diào)查時(shí)間為2021年11月04日 至2021年12月04日。
結(jié)果反饋：
常州市關(guān)于女職工孕產(chǎn)期勞動(dòng)權(quán)益保障狀況的調(diào)查問(wèn)卷的結(jié)果反饋
1、您的年齡？
單選題
20-30歲
占 42.86%
31-40歲
占 47.62%
41-50歲
占 9.52%
2、您的婚姻狀況？
單選題
已婚
占 90.48%
未婚
占 9.52%
3、您的生育狀況？
單選題
已生育
占 71.43%
尚未生育
占 28.57%
4、您從事工作的類型？
單選題
管理人員
占 21.43%
普通職工
占 78.57%
5、您的單位為女職工提供以下哪些保險(xiǎn)和福利？
多選題
養(yǎng)老保險(xiǎn)
占 97.62%
醫(yī)療保險(xiǎn)
占 95.24%
失業(yè)險(xiǎn)
占 92.86%
工傷險(xiǎn)
占 88.1%
生育險(xiǎn)
占 95.24%
住房公積金
占 66.67%
帶薪休假
占 45.24%
其他
占 11.9%
6、您的單位是否存在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或終止、解除勞動(dòng)合同現(xiàn)象？
單選題
是
占 11.9%
否
占 88.1%
7、女職工懷孕七個(gè)月（含7個(gè)月）以上，您的單位對(duì)不適應(yīng)現(xiàn)工作崗位的是否調(diào)換？
單選題
是
占 40.48%
否
占 59.52%
8、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，您的單位是否將其算作勞動(dòng)時(shí)間？
單選題
是
占 50%
否
占 50%
9、女職工懷孕七個(gè)月（含7個(gè)月）以上，您的單位是否給予工間1小時(shí)休息時(shí)間，不再安排加班和夜班勞動(dòng)？
單選題
是
占 42.86%
否
占 57.14%
10、您的單位支付女職工產(chǎn)前假期間的工資情況？
單選題
全額
占 54.76%
支付工資60%-80%
占 28.57%
不支付
占 16.67%
11、女職工生育后哺乳時(shí)間，您的單位是否給予安排？
單選題
按規(guī)定每天1小時(shí)哺乳（含人工喂乳）時(shí)間
占 69.05%
哺乳時(shí)間集中休
占 9.52%
沒(méi)有哺乳時(shí)間
占 21.43%
12、女職工生育產(chǎn)假后，您的單位如何安排重返工作？
單選題
仍回原來(lái)崗位
占 78.57%
崗位比原來(lái)差多了
占 7.14%
另外安排和原來(lái)差不多崗位
占 14.29%
13、您了解的法律法規(guī)有哪些？
多選題
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
占 76.19%
《勞動(dòng)合同法》
占 42.86%
《婦女權(quán)益保障法》
占 26.19%
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
占 47.62%
《婚姻法》
占 23.81%
《中華人民共和國(guó)民法典》
占 28.57%
14、如果您的合法權(quán)益受到侵犯，您會(huì)找哪個(gè)部門來(lái)咨詢解決問(wèn)題？
單選題
行政部門
占 52.38%
工會(huì)組織
占 21.43%
自己解決
占 26.19%
15、關(guān)于規(guī)范女職工孕產(chǎn)期勞動(dòng)權(quán)益保障，您有哪些寶貴建議？
問(wèn)答題
答：
暫無(wú)結(jié)果！
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