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信息名稱:關于印發(fā)《常州市年輕護士素質提高行動方案(2012年)》的通知
索 引 號:014109760/2012-00002
法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
文件編號:常衛(wèi)醫(yī)〔2012〕63號 發(fā)布機構:市衛(wèi)生局
生成日期:2012-03-16 公開日期:2012-03-21 廢止日期:有效
內(nèi)容概述:對全市二級以上醫(yī)院的新錄用護士進行規(guī)范化培訓,全面提高護士素質。
關于印發(fā)《常州市年輕護士素質提高行動方案(2012年)》的通知
常衛(wèi)醫(yī)〔2012〕63號

 

 

常州市年輕護士素質提高行動方案

2012年)

為促進年輕護士學習掌握護理基礎理論、基本知識、基本技能,并有效運用于各項臨床護理工作,以推進優(yōu)質護理服務深入持久開展,根據(jù)《江蘇省年輕護士素質提高行動方案(2012年)》精神,特制定本工作方案。

一、工作目標

確立“學以致用”、“知行合一”的原則,改革護士臨床帶教輪轉、“三基”訓練考核的方式方法,注重思維能力、實踐能力、人文素養(yǎng)的養(yǎng)成,引導年輕護士運用專業(yè)知識指導臨床工作,加強病情觀察、操作技能和??茖ΠY處理的能力,變被動工作為主動工作,真正會解決病人的問題,勝任臨床護理工作,推進優(yōu)質護理服務深入持久開展。

二、范圍對象

范圍:全市二級以上醫(yī)院全面實施。

對象:各醫(yī)療機構新錄用護士。

三、主要內(nèi)容

(一)規(guī)范化培訓

新護士規(guī)范化培訓周期為3年,分成三個階段:新手適應期(06個月)、技能成熟期(718個月)和臨床輪轉期(1936個月)。建議可作如下安排:

1、新手適應期(06月)

1個月:崗前訓練。

雙向選擇后固定科室。

2個月:與臨床指導教師共同照顧68人。

3個月:與臨床指導教師共同照顧812人或在臨床指導教師指導下獨立照顧46人。

46個月:在臨床指導教師指導下獨立照顧68人。

熟悉病房各種制度規(guī)章、崗位職責、工作流程,掌握基礎護理主要操作技能,掌握護理程序的思維方法,熟悉常見疾病護理、檢查、藥物及院感防控基礎知識。

科內(nèi)考核??己诵问剑号R床表現(xiàn)評價、操作考核。

醫(yī)院也可組織“單獨值班資格考核”,考核合格者方可進入下一階段規(guī)范化培訓并單獨值班,不合格者,延長培訓時間,直至考核合格。

2、技能成熟期(718個月)

固定科室。

在護士長、責任組長或臨床指導教師指導下,依病人病情獨立照顧812人,以危重病人為主。定期安排新護士參加科主任醫(yī)療查房(組內(nèi)病人為主)、業(yè)務學習、讀書報告會、危重病人循證護理查房等,有條件的醫(yī)院可每年組織戶外拓展訓練。

基本掌握??谱o理基本操作技能,熟悉《實用臨床護理“三基”(應知應會分冊)》,熟練運用護理程序評估病情、分析護理問題,采取適宜的護理措施。

醫(yī)院可選擇專業(yè)技術操作較多或危重病人較多的科室作為臨床實訓基地,考核并指定臨床帶教,訓練??谱o理基本操作(通用項目基地考,特殊項目科內(nèi)考),訓練常見病、多發(fā)病危重病人的病情評估,并組織實施考核,強化新護士的思維能力、重癥照護能力和溝通能力。

實訓基地考核??己诵问剑捍策叢榉俊⒉僮骺己?。

3、臨床輪轉期(1936個月)

臨床輪轉。必轉科室為ICU、急診,其他科室根據(jù)情況安排。輪轉時間各醫(yī)院結合實際自定。

在護士長、責任組長指導下,依病人病情獨立照顧812人,以危重病人為主。所在科室指定1名資深護士或??谱o士為導師,輪轉護士每日記錄工作筆記,定期與導師溝通,導師對學生工作和學習給予全面指導。

定期安排輪轉護士參加科主任醫(yī)療查房(組內(nèi)病人為主)、業(yè)務學習或參加??茖W組活動、讀書報告會、危重病人循證護理查房等,有條件的醫(yī)院可組織院外學習。

掌握各專科護理操作技能,掌握各種儀器設備的使用,掌握《實用臨床護理“三基”(應知應會分冊)》,掌握輪轉各??瞥R姴?、多發(fā)病護理常規(guī),并熟練運用護理程序評估病情、分析護理問題,采取適宜的護理措施。

院級考核為主,輔以出科考核??己诵问剑豪碚摽荚?、實境案例分析及操作考核。

(二)省級抽考

2012年起,省衛(wèi)生廳每年組織三級醫(yī)院年輕護士臨床實際工作能力抽考,設“優(yōu)秀”、“合格”及“不合格”三個等次,以替代原三級醫(yī)院護士“三基”抽考活動。具體有關事項如下:

1、抽考時間

與每年全省三級醫(yī)院醫(yī)務人員“三基”考試活動或護理工作專項檢查一并安排,時間由省衛(wèi)生廳另行通知。

2、抽考對象

各三級醫(yī)院(含中醫(yī)院)在職在崗取得執(zhí)業(yè)資格的護士(包括合同護士)。

從全國護士執(zhí)業(yè)資格數(shù)據(jù)庫隨機抽取工作滿310年的護士,綜合醫(yī)院6名,??漆t(yī)院3名。名單抽取提前一周進行,因故不能參加者可視情調(diào)整。

3、抽考形式

實境案例分析及操作考核。

省衛(wèi)生廳委托省護理學會在各專業(yè)委員會、專業(yè)學組委員基礎上充實部分臨床骨干,組建“江蘇省年輕護士業(yè)務能力抽考專家?guī)?rdquo;,分成若干??菩〗M,確定每個??瞥R姴〖岸喟l(fā)病的病種類型、操作考核種類,確定等次評定標準等事項。根據(jù)各地抽取的護士數(shù)量及所涉專科種類,組派抽考專家組,分赴護士所在病區(qū)或已輪轉病區(qū)進行實境案例分析及操作考核。

4、考試范圍

以《實用臨床護理“三基”(應知應會分冊)》(東南大學出版社,2012年版)、《實用臨床護理“三基”(操作篇)》(東南大學出版社,2004年版)為主要參考,結合臨床護理常規(guī)及“優(yōu)質護理服務”相關文件及內(nèi)涵,由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織命題。

5、考試時間及方法

每人1520分鐘。重癥病人為主,包括評估病情、分析護理問題、采取適宜的護理措施(含操作考核)。具體方法參見衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審標準實施指南》(2011版)中的“個案追蹤法”,重點為疾病護理。

6、考試結果

考試結果在考試結束后4周內(nèi)公布,并將單位成績在全省進行通報。個人成績反饋至所在醫(yī)院護理部。

(三)市級抽考

市衛(wèi)生局負責二級醫(yī)院年輕護士臨床實際工作能力的抽考工作,具體要求參照省級抽考辦法執(zhí)行。


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