送服務(wù)上門(mén) 解企業(yè)之憂 ——市社保中心開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)關(guān)愛(ài)有加”活動(dòng) “你們來(lái)的正是時(shí)候，我們正為這件事發(fā)愁呢”，常州溢達(dá)服裝有限公司人事部經(jīng)理對(duì)來(lái)訪的市社保中心工作人員說(shuō)。 為貫徹市委、市政府“服務(wù)企業(yè)關(guān)愛(ài)有加、支持企業(yè)克難求進(jìn)”精神，落實(shí)市局20條用工服務(wù)措施的有關(guān)要求，市社保中心積極采取行動(dòng)，制定了具體的行動(dòng)方案，并主動(dòng)上門(mén)為企業(yè)服務(wù)。 8月11日，社保中心工作人員來(lái)到常州溢達(dá)服裝有限公司進(jìn)行用工社保難題處理和政策咨詢服務(wù)，該公司人事部正為一個(gè)從其他停產(chǎn)企業(yè)招來(lái)的員工如何接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題犯愁。市社保中心工作人員在聽(tīng)了情況說(shuō)明后，立即做了詳細(xì)的政策和業(yè)務(wù)操作說(shuō)明，并提出具體建議解決方案。同時(shí)，該公司還提出老職工補(bǔ)繳如何處理等問(wèn)題，市社保中心工作人員都一一予以解答，并就我市最新出臺(tái)的省政府36號(hào)令實(shí)施細(xì)則的政策內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀。對(duì)此，常州溢達(dá)服裝有限公司人事部經(jīng)理非常感謝，表示這次市社保中心的上門(mén)服務(wù)不僅幫助他們解決了難題，還使他們對(duì)用工有關(guān)的社保政策有了更深的了解，對(duì)有關(guān)問(wèn)題的處理也掌握了一個(gè)明確的方式和途徑，今后將會(huì)利用良好的社保待遇吸引更多的優(yōu)秀人才為公司服務(wù)，幫助公司渡過(guò)難關(guān)，促進(jìn)公司更好更快地發(fā)展。 市社保中心今后將繼續(xù)采取各種措施，為企業(yè)用工提供服務(wù)，支持企業(yè)健康發(fā)展。一是主動(dòng)服務(wù)，為新辦企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)，為中小企業(yè)提供上門(mén)服務(wù)，為困難企業(yè)提供跟蹤服務(wù)；二是創(chuàng)新服務(wù)，推行企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)，加快推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理，調(diào)整農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保模式，實(shí)行社保繳費(fèi)一卡通，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦一門(mén)式；三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行能力，改進(jìn)工作方法，控制稽核檢查，提高稽核質(zhì)量，減少對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，實(shí)現(xiàn)工作實(shí)效與社會(huì)效益雙贏的結(jié)果。
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