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為進一步完善我市職工基本醫(yī)療保險制度，根據(jù)《社會保險法》、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人保部令第13號）、《關于貫徹〈社會保險法〉醫(yī)療生育保險有關問題的暫行處理意見》（蘇人社發(fā)﹝2011）296號）等規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整我市職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱“職工醫(yī)保”）最低繳費年限政策向社會公開征求意見，公眾可通過以下途徑提出反饋意見：
?。ㄒ唬┑顷懗Ｖ菔腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站，通過民意征詢欄目對征求意見稿提出意見或建議。（網(wǎng)址:http://rsj.changzhou.gov.cn）
?。ǘ╇娮余]箱：czldjybc@sina.com
?。ㄈ┩ㄐ诺刂罚撼Ｖ菔旋埑谴蟮?280號行政中心1號樓B座9樓常州市人力資源社會保障局醫(yī)療保險處郵編：213022
意見反饋截止日期為2013年10月25日。
關于調(diào)整常州市本級職工基本醫(yī)療保險最低繳費年限政策的通知
（征求意見稿）
各轄市（區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，市各有關單位：
為進一步完善我市職工基本醫(yī)療保險制度，根據(jù)《社會保險法》、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人保部令第13號）、《關于貫徹〈社會保險法〉醫(yī)療生育保險有關問題的暫行處理意見》（蘇人社發(fā)﹝2011）296號）等規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整我市職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱“職工醫(yī)保”）最低繳費年限政策通知如下：
一、到達退休（職）年齡的職工醫(yī)保參保人員，職工醫(yī)保累計繳費年限男滿25年、女滿20年，其中實際繳費年限達15年以上，退休（職）后不再繳納職工醫(yī)保費，按照規(guī)定享受職工醫(yī)保待遇。
二、職工醫(yī)保累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。職工醫(yī)保視同繳費年限是指未參加職工醫(yī)保但符合國家和省規(guī)定的職工基本養(yǎng)老保險視同繳費年限。
三、辦理退休（職）手續(xù)并享受職工基本養(yǎng)老保險待遇的參保人員，職工醫(yī)保繳費年限未達到以上規(guī)定的，可一次性繳費至規(guī)定年限。一次性繳費的繳費基數(shù)為繳納時我市公布的職工醫(yī)保最低繳費年限繳費基數(shù)，2014年1-6月期間的月繳費基數(shù)為2788元；繳費費率為8%（職工住院基本醫(yī)療保險為4%）；一次性繳費的費用全部納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金管理，不劃撥個人賬戶。
靈活就業(yè)人員在辦理退休（職）手續(xù)時也可以申請后延繳費至規(guī)定年限，后延繳費期間的參保費用繳納、醫(yī)保關系接續(xù)、醫(yī)保待遇享受等方面參照同期在職人員相關規(guī)定執(zhí)行。
四、參保人員在本通知實施前已參加職工基本養(yǎng)老保險或職工醫(yī)保，在辦理退休（職）手續(xù)時符合以下情形之一的，其職工醫(yī)保繳費年限不再需要補足：
（一）職工醫(yī)保實際繳費年限已滿15年的；
（二）在2015年底前辦理退休（職）手續(xù)，且職工醫(yī)保實際繳費年限符合原逐月遞增至15年的最低繳費年限規(guī)定的；
?。ㄈ┰?991年底前開始計算職工基本養(yǎng)老保險繳費年限，且職工醫(yī)保實際繳費年限已滿13年的。
五、本通知自2014年1月1日起施行，過去相關文件規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。金壇市、溧陽市、武進區(qū)可結(jié)合本地實際情況，制定具體實施細則。
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