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殘疾人就業(yè)，是殘疾人參與社會生活、獲得生活保障、共享社會成果的重要保障。4月1日起，新修訂的《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》正式實施，為我市更加充分、更高質(zhì)量安排殘疾人就業(yè)提供堅實的法制保障。市政府殘工委率先在全市殘工委會議上作重點部署，強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭安排殘疾人就業(yè)，為全社會作出示范和表率，若未按比例安排殘疾人就業(yè)，且未采取繳納殘疾人就業(yè)保障金等其他方式履行法定義務(wù)的，不能參評先進(jìn)單位，其主要負(fù)責(zé)人不能參評先進(jìn)個人；同時，加大對有關(guān)用人單位按比例或者超比例安排殘疾人就業(yè)的補(bǔ)貼和獎勵力度。下一步，我市將強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)主體責(zé)任，出臺《常州市促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案（2023-2025年）》《關(guān)于做好市級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作的通知》，充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金杠桿作用，全方位推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等多種形式就業(yè)，切實以就業(yè)推動殘疾人全面發(fā)展與共同富裕。
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