宜賓公積金中心采取六條措施，全力推進(jìn)靈活就業(yè)人員繳存住房公積金政策落地見效，自去年12月1日《宜賓市靈活就業(yè)人員繳存使用住房公積金暫行辦法》正式實施以來，到今年2月20日已有408名靈活就業(yè)人員開設(shè)住房公積金賬戶，繳存30余萬元。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。市公積金管委會專門成立推動試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期聽取工作匯報，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)制度擴面和試點工作。市公積金中心將該項工作作為2022年市委部署的“科學(xué)作為，實心干事”學(xué)習(xí)調(diào)研活動重點項目，成立工作專班，由黨組書記牽頭抓總，班子成員協(xié)作，政策法規(guī)科、歸集科、貸款科為主要成員，其他科室配合，各管理部共同參與，具體負(fù)責(zé)落實相關(guān)工作。
二、充分準(zhǔn)備，廣泛宣傳。多措并舉深入開展靈活就業(yè)人員繳存住房公積金政策宣傳，為廣大居民群眾宣傳政策、答疑解惑，做到有問必答、有惑必解，確保政策宣傳工作落地落實。一是召開新聞發(fā)布會，通過市級主流媒體和宣傳合作機構(gòu)，集中發(fā)布信息、政策。二是充分利用中心門戶網(wǎng)站、網(wǎng)上服務(wù)大廳、微信公眾號、微博、手機APP、自助查詢機等網(wǎng)絡(luò)平臺，廣泛宣傳靈活就業(yè)人員繳存住房公積金政策。三是依托合作銀行平臺，開展面對面的宣傳。四是制定政策解讀、宣傳單，走訪宣傳。我中心和各管理部中心圍繞《暫行辦法》及政策解讀內(nèi)容，深入社區(qū)、商業(yè)區(qū)等場所，設(shè)置宣傳臺、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料，開展政策集中宣傳活動。五是對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和房產(chǎn)中介進(jìn)行政策集中宣傳和培訓(xùn)，重點講解靈活就業(yè)人員繳存使用住房公積金相關(guān)政策。
三、突出重點，狠抓落實。一是建立督查督辦工作機制。除定期不定期召開會議，聽取工作推進(jìn)情況匯報，研究相關(guān)問題外，建立了《宜賓市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點工作推進(jìn)情況統(tǒng)計月報表制度》，各管理部確定專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確、及時、完整上報各項數(shù)據(jù)，同時做好單位應(yīng)建未建人員咨詢登記工作，并在月末進(jìn)行通報。二是建立相關(guān)工作臺賬。建立了《宜賓市靈活就業(yè)人員繳存使用住房公積金試點工作臺賬》，及時準(zhǔn)確掌握工作推進(jìn)狀態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)記載存在的困難和問題，提供研究決策。
四、寬進(jìn)寬出，政策靈活。一是靈活就業(yè)人員憑身份證，戶口簿或居住證即可在全市范圍內(nèi)自愿選擇開設(shè)住房公積金賬戶，不受管理部轄區(qū)限制，開戶后靈活就業(yè)人員繳存身份變更便捷。二是放寬人員年齡，年滿16周歲且男性未滿60周歲，女性未滿55周歲的靈活就業(yè)人員均可參加試點。三是靈活就業(yè)人員退出試點不受限制，可自愿選擇終止托收協(xié)議。四是政策一致。靈活就業(yè)人員繳存了住房公積金，在使用方面與單位繳存職工一視同仁。
五、資金保障，風(fēng)險可控。在資金使用方面，宜賓試點選擇了住房公積金貼息貸款模式，充分利用銀行資金發(fā)放住房公積金貼息貸款，既保障了靈活就業(yè)人員住房公積金貸款需求，又做到風(fēng)險可控。
六、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促繳建制。一是靈活就業(yè)人員自由選擇繳存方式，可通過線上或線下繳款，也可辦理委托扣劃。二是參照本市提取相關(guān)規(guī)定申請?zhí)崛∽》抗e金，提取可全程網(wǎng)辦，資金實時到賬。三是中心根據(jù)繳存人自身經(jīng)濟狀況和使用需求，引導(dǎo)其合理選擇繳存基數(shù)和繳存比例。辦理開戶的同時，現(xiàn)場教會繳存人使用網(wǎng)廳等服務(wù)渠道，方便其自助辦理常見業(yè)務(wù)。四是進(jìn)一步暢通便民信箱、12345市民熱線等渠道，及時回應(yīng)市民關(guān)注的熱點問題，強化政策引導(dǎo)。五是靈活就業(yè)人員申請住房公積金貸款享受貼息，每月還款可直接代扣賬戶余額。（來源：宜賓市人民政府門戶網(wǎng)站）
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