為有效提升醫(yī)保治理“硬實力”，錘煉干部綜合素質(zhì)，5月23日，根據(jù)年初制定的《2024年醫(yī)保天寧分局“干部能力提升年”活動方案》安排，分中心主任薛翔以《常州醫(yī)保結算政策簡介》為題開展培訓，全體干部及天寧區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)管專家?guī)斐蓡T參加。
2024年天寧分局搭建講學平臺，每一位干部根據(jù)自身業(yè)務自擬課題，每月組織開展一次內(nèi)部培訓。通過建立培訓制度，讓每一位干部都能展現(xiàn)自我工作水平，互相取長補短，進一步錘煉綜合素質(zhì)。
會上，薛翔主任從付費分類、付費步驟、付費辦法和付費建議四個方面進行了培訓，針對門診費用增長較快、DRG結算等重點問題進行了詳細的講解。
本次培訓邀請的天寧區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)管專家?guī)斐蓡T，同時又是各基層醫(yī)療機構的中層以上管理人員。通過醫(yī)保講學平臺，實現(xiàn)醫(yī)保、醫(yī)療有效互動，讓基層醫(yī)療機構及時了解醫(yī)保最新結算等政策的同時，有助于促進基層醫(yī)療機構用醫(yī)保思維規(guī)范業(yè)務發(fā)展。
下一步，天寧分局將繼續(xù)搭建“三醫(yī)聯(lián)動”互聯(lián)互通平臺，堅持以人民健康為中心，推動醫(yī)保治理高質(zhì)量發(fā)展。
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