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為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于疫情防控相關(guān)工作要求，進(jìn)一步做好常態(tài)化疫情防控，降低人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)春節(jié)前后疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，結(jié)合常州經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就春節(jié)期間鼓勵(lì)企業(yè)省外員工留常過(guò)年（以下簡(jiǎn)稱留常員工），特制定以下措施：
一、適用范圍
本措施適用企業(yè)及其適用人員范圍：
注冊(cè)、納稅在經(jīng)開(kāi)區(qū)的，外省籍員工留常比例達(dá)70%及以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)；上述企業(yè)外省籍留常員工以戶籍或身份證為依據(jù)，須在本市參保（不含勞務(wù)派遣）且2022年1月31日至2月15日期間留常不少于16天。
二、具體措施
1、給予春節(jié)期間留常員工一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼：規(guī)上工業(yè)A類企業(yè)1200元/人；規(guī)上工業(yè)B、T類企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)1000元/人；規(guī)上工業(yè)C類企業(yè)800元/人；規(guī)上工業(yè)D類企業(yè)不予享受。由各有關(guān)部門(mén)分別匯總、測(cè)算、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
2、全區(qū)各類勞動(dòng)者，可免費(fèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
3、外省籍留常員工租用國(guó)有（集體）資產(chǎn)類宿舍、公寓等，減免半個(gè)月房租。
4、向留常員工贈(zèng)送“流量大禮包”，豐富員工生活。
5、在2022年經(jīng)開(kāi)區(qū)流動(dòng)人口子女積分入學(xué)中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)，申請(qǐng)人及其配偶留常過(guò)年的，每人加3分，最高限6分。
三、申報(bào)事項(xiàng)
1、申報(bào)時(shí)間：2022年2月28日前。
2、申報(bào)材料：《常州經(jīng)開(kāi)區(qū)穩(wěn)企穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》、《常州經(jīng)開(kāi)區(qū)留常人員匯總表》、《申報(bào)承諾書(shū)》及相關(guān)憑證。
3、申報(bào)流程：以企業(yè)為申報(bào)主體，在企業(yè)醒目位置公示省外留常員工名單（公示不少于5天）；確認(rèn)無(wú)異議后，按照屬地原則向所在鎮(zhèn)、街道書(shū)面提交進(jìn)行申報(bào)；房租減免自獎(jiǎng)勵(lì)資格確認(rèn)后下一月執(zhí)行。
四、其他說(shuō)明
1、工業(yè)企業(yè)A、B、C、D、T分類依據(jù)經(jīng)開(kāi)區(qū)2020年度工業(yè)企業(yè)效益綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。
2、企業(yè)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的企業(yè)，不得享受本年度經(jīng)開(kāi)區(qū)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策。
3、各企業(yè)要嚴(yán)格履行疫情防控主體責(zé)任，落細(xì)落實(shí)防控舉措。因企業(yè)自身對(duì)疫情防控工作不力造成影響的，實(shí)行“一票否決”，不得享受相關(guān)補(bǔ)貼政策。
4、鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合自身情況，對(duì)留常員工進(jìn)行配套獎(jiǎng)補(bǔ)。
5、本措施由經(jīng)開(kāi)區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)防控組負(fù)責(zé)解釋，如遇上級(jí)政策調(diào)整，則按上級(jí)政策執(zhí)行。
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