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7月1日起，《中華人民共和國社會保險法》將正式實施。《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》實施過渡期也即將結(jié)束。為全面貫徹實施《中華人民共和國社會保險法》、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》，確保各項社會保險政策平穩(wěn)過渡，結(jié)合武進區(qū)社會保險工作現(xiàn)狀，從7月1日起，武進區(qū)將對社會保險政策進行調(diào)整。讓市民更全面了解自己的權(quán)益，武進區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員對武進區(qū)社保新政進行了詳細解讀。
規(guī)范社會保險費征繳
統(tǒng)一繳費險種、基數(shù)、辦法
從2011年7月1日起，對各用人單位（不含機關(guān)事業(yè)單位）實行社會保險“統(tǒng)一繳費險種、統(tǒng)一繳費基數(shù)、統(tǒng)一繳費辦法”，即對養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險實行“五險合一”。各用人單位應在規(guī)定時間內(nèi)為職工申請辦理社會保險登記，及時申報應繳納的社會保險繳費基數(shù)。對未按規(guī)定申報社會保險繳費基數(shù)的，區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將按該單位原申報繳費基數(shù)的110%確定；繳費單位補辦申報手續(xù)的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
用人單位要及時辦理社保登記
用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書和單位印章等，向區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位發(fā)生名稱變更或注銷時，應及時到區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記變更或注銷手續(xù)。變更單位名稱或在區(qū)內(nèi)成建制轉(zhuǎn)移的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，變更社會保險原登記的相關(guān)信息；單位注銷的應及時辦理參保減少手續(xù)，以免影響參保人員的續(xù)保銜接和待遇享受。對用人單位未按《社會保險法》規(guī)定為職工繳納各項社會保險費的，將依照《社會保險法》第八十四條、第八十六條等規(guī)定處理。
完善基本養(yǎng)老保險政策
用人單位繳納職工基本養(yǎng)老保險的比例下調(diào)
自2012年1月起，用人單位繳納職工基本養(yǎng)老保險的比例，由目前的20.5%下調(diào)至20%，個人不變，仍為8%。用人單位以全部職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人工資總額為繳費基數(shù)。用人單位月繳費基數(shù)的下限、職工月繳費基數(shù)的上限及下限、靈活就業(yè)人員的各檔月繳費基數(shù)，按省、市、區(qū)每年度發(fā)布的社會保險有關(guān)基數(shù)的規(guī)定執(zhí)行。用人單位人均月工資和職工個人月工資低于最低繳費基數(shù)的，按照最低繳費基數(shù)確定；用人單位人均月工資和職工個人月工資在繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)的，按照實際工資收入確定；用人單位人均月工資和職工個人月工資超過基準數(shù)的300%以上部分，不計入繳費工資。
繳費須滿180個月才能辦理退休
靈活就業(yè)的參保人員，每年7月1日至次年6月30日的一個繳費年度內(nèi)中斷繳費的可以補繳，中斷一年以上的，按規(guī)定不再辦理補繳。用人單位的職工或靈活就業(yè)人員到達國家、省規(guī)定的退休年齡，但繳費不足180個月的，可后延至繳費滿180個月，辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；也可以經(jīng)本人申請，終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，將個人賬戶累計儲存額一次性轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，抵算新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費額，按標準一次性補繳滿180個月的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費后，按月享受新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇。
明確退休年齡
本區(qū)戶籍的參保人員，因已實行戶籍制度改革，辦理退休時視作城鎮(zhèn)居民；50周歲或超過50周歲后仍在單位（不含個體工商戶）就業(yè)且不在管理或技術(shù)崗位，累計繳費滿180個月的女參保人員，可隨時辦理退休手續(xù)。2011年7月1日之后被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險按《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定實施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
完善基本醫(yī)療保險政策
取消職工住院醫(yī)療保險
自2011年7月1日起，用人單位和靈活就業(yè)人員不再參加職工住院醫(yī)療保險，都應參加職工基本醫(yī)療保險。用人單位以全部職工工資總額的8%，個人按本人工資總額的2%繳納；靈活就業(yè)人員的繳費比例為10%，繳費基數(shù)由區(qū)人力資源和社會保障局每年向社會公布。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員中家庭特別困難的，可以選擇參加職工住院醫(yī)療保險。
兩種醫(yī)保不得重復參加
城鄉(xiāng)各類人員按照現(xiàn)行規(guī)定參加相應職工基本醫(yī)療保險或城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險，不得重復參保。因流動就業(yè)等原因重復參加醫(yī)療保險的，只享受一種醫(yī)療保險待遇，多繳納的醫(yī)療保險費用不予退還。
職工基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移接續(xù)處理辦法
職工基本醫(yī)療保險參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)醫(yī)保關(guān)系時，按以下辦法處理：
個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險應滿6個月的醫(yī)保等待期后方可享受職工醫(yī)療保險待遇。等待期滿后連續(xù)中斷原醫(yī)保關(guān)系3個月以內(nèi)的，轉(zhuǎn)移接續(xù)醫(yī)保關(guān)系并補繳中斷期間醫(yī)療保險費的，補繳部分不劃撥個人賬戶，補繳期間的醫(yī)療費用予以支付；連續(xù)中斷原醫(yī)保關(guān)系超過3個月不滿一年的，全額補繳中斷期間醫(yī)療保險費的，補繳部分不劃撥個人賬戶，補繳期間的醫(yī)療費用也不予支付。其他人員仍應執(zhí)行6個月的醫(yī)保等待期。
原參加職工住院醫(yī)療保險的參保人員，在轉(zhuǎn)出醫(yī)保關(guān)系時，需轉(zhuǎn)換成職工基本醫(yī)療保險后辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
職工勞動關(guān)系發(fā)生轉(zhuǎn)移時，醫(yī)療保險關(guān)系應與職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系同步轉(zhuǎn)移。未在本統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，可以單獨轉(zhuǎn)移醫(yī)療保險關(guān)系。職工基本醫(yī)療保險個人賬戶隨其醫(yī)療保險關(guān)系同步轉(zhuǎn)移或結(jié)清。
不同醫(yī)療保險轉(zhuǎn)換方法
參保人員參加同一基本醫(yī)療保險的實際繳費年限可以累計計算，參加不同基本醫(yī)療保險制度的實際繳費年限，可以在辦理退休（退職）手續(xù)時進行換算，但同一期間的重復參保繳費年限不得重復計算。
1、由原職工基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)為職工住院醫(yī)療保險的，職工基本醫(yī)療保險的實際繳費年限視同為職工住院醫(yī)療保險實際繳費年限；由原職工住院醫(yī)療保險轉(zhuǎn)為職工基本醫(yī)療保險的，2007年12月31日前的繳費年限視作職工基本醫(yī)療保險繳費年限，2008年1月后實際住院醫(yī)療保險繳費年限應補繳與基本醫(yī)療保險費的差額后才能計算為職工基本醫(yī)療保險繳費年限，補繳差額暫按公布的2011年醫(yī)療保險補繳基數(shù)×3%×應補足的月數(shù)計算。辦理退休（退職）手續(xù)時補繳的，補繳差額按退休（退職）時公布的醫(yī)療保險補繳基數(shù)×3%×應補足的月數(shù)計算。
2、2011年7月1日起，符合參加職工基本醫(yī)療保險條件的人員，由本區(qū)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險轉(zhuǎn)為職工基本醫(yī)療保險的，按照轉(zhuǎn)換時的城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險與職工基本醫(yī)療保險之間的繳費標準差額、規(guī)定可以轉(zhuǎn)換的年限進行補繳費后計算為職工基本醫(yī)療保險的繳費年限。參保人員由城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險轉(zhuǎn)為職工基本醫(yī)療保險的可轉(zhuǎn)換年限不包括16周歲以下的繳費年限以及在校期間的繳費年限。
3、退休時不足享受基本醫(yī)療保險待遇最低繳費年限的，可提前補繳，補繳金額暫為公布的2011年醫(yī)療保險補繳基數(shù)×7%×應補繳的月數(shù)；也可在辦理退休（退職）手續(xù)時補繳，補繳金額為退休（退職）時公布的醫(yī)療保險補繳基數(shù)×7%×應補繳的月數(shù)。補繳金額不劃撥個人賬戶，補繳期間發(fā)生的醫(yī)療費用不予支付。
4、職工基本醫(yī)療保險參保人員個人賬戶結(jié)余額超過1500元的部分，按照個人自愿的原則，可以用于購買本人的商業(yè)醫(yī)療保險。
完善失業(yè)保險政策
對非本人意愿中斷就業(yè)，有求職要求進行失業(yè)登記的，需及時辦理享受失業(yè)保險待遇手續(xù)。在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險的，享受基本醫(yī)療保險待遇，不再發(fā)放失業(yè)保險金10%的醫(yī)療門診費，應當繳納的基本醫(yī)療保險費，從失業(yè)保險基金中支付。
自愿中斷就業(yè)者，未進行失業(yè)登記者，本人無求職要求者或無正當理由，拒不接受區(qū)政府指定的職業(yè)介紹機構(gòu)介紹的適當工作或者提供的培訓者，不得享受失業(yè)保險待遇。
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