近年來，常州市司法局通過強化基礎(chǔ)保障、抓黨建促隊建、聚焦主責主業(yè)、打造特色品牌等多措并舉，全面推進司法所規(guī)范化建設(shè)，取得了顯著成效。目前，全市共建成20家大型司法所，33家中型司法所，小型司法所10家，大中型司法所建成率達84.1%，司法所規(guī)范化建成率達100%。
一是強化基礎(chǔ)保障，筑牢規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)。以硬件建設(shè)為切入點，全面提升司法所基礎(chǔ)設(shè)施水平。2024年，在常州市新北區(qū)西夏墅街道召開全市司法所規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場推進會，以新定位、新要求持續(xù)推進基層基礎(chǔ)建設(shè)；同時，推動全市司法所經(jīng)費都納入鎮(zhèn)（街道）財政預算，交通設(shè)備、信息網(wǎng)絡設(shè)備、執(zhí)法執(zhí)勤等設(shè)備保障到位。根據(jù)司法部《司法所外觀標識規(guī)范》要求，在各地司法所新建、改建、擴建之際，對司法所外觀標識等實行“五統(tǒng)一”即：統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一功能、統(tǒng)一設(shè)施、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一用色，全市司法所整體形象煥然一新。著眼便于服務群眾，指導各轄市（區(qū)）對司法所內(nèi)部進行科學功能分區(qū)，科學設(shè)置并統(tǒng)一規(guī)范各類功能室，為更好服務群眾提供優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境。
二是抓黨建促隊建，提升司法所專業(yè)化水平。全市63個司法所均建立獨立或聯(lián)合黨支部，實現(xiàn)黨建與業(yè)務深度融合，促進了司法所規(guī)范化建設(shè)。各轄市（區(qū)）注重法治人才向基層傾斜，將新招錄的公務員、社區(qū)矯正社會工作者、專職人民調(diào)解員全部下派基層，充實司法行政一線力量。常態(tài)化開展學習教育培訓，鼓勵干部積極參加上級各類技能比武活動和國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，全面提升業(yè)務能力。近三年，司法所通過法考人員18人。在全省率先印發(fā)《關(guān)于建立司法所協(xié)理員制度的實施意見》并建立司法協(xié)理員制度，構(gòu)建職業(yè)化、專業(yè)化司法協(xié)理員隊伍。目前，全市各轄市（區(qū)）均建立了司法協(xié)理員制度，共有154名司法協(xié)理員，參與人民調(diào)解6653件，積極協(xié)助參與社區(qū)矯正日常管理工作，為司法所解決“人少事多”矛盾。
三是聚焦主責主業(yè)，提高司法所法治效能。緊扣法治常州和平安常州建設(shè)目標，充分發(fā)揮司法所新職能，推動基層法治建設(shè)水平不斷提升。近三年，參與化解矛盾糾紛141917件，開展法治宣傳教育活動8011次，協(xié)助辦理法律援助案件897余起，累計開展重大行政決策、規(guī)范性文件、重點項目等合法性審核5145次，為基層政府提供法律意見713條并被采納，指導制定村規(guī)民約733件。
四是打造特色品牌，增強服務群眾能力。圍繞“一個統(tǒng)抓、五大職能”，制定職責任務清單，開展“一所一品”活動，推動基層司法所服務群眾能務提升。打造線上智慧調(diào)解品牌，司法所結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，借助龍城法服、蘇解紛、勞動爭議“陽光調(diào)解”、法潤民生群、多元化解“一站式”等線上平臺，進行線上申請調(diào)解、發(fā)布人民調(diào)解典型案例，加強智慧調(diào)解供給，確保人民調(diào)解“最多跑一地”。近三年，矛盾糾紛案件在基層一線化解率達98%以上。打造線下調(diào)解品牌，著眼服務新能源行業(yè)、新就業(yè)群體等領(lǐng)域，引入行業(yè)技術(shù)專家、退役老兵、“法律明白人”等，積極打造常州比亞迪調(diào)解室、武進區(qū)勞動人事爭議四方聯(lián)合調(diào)處中心、金壇區(qū)柳燈榮老兵調(diào)解工作室、婚姻家庭調(diào)解室等調(diào)解品牌。近三年，調(diào)解成功矛盾糾紛12260多件，成功率為99.8%。
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