常州出臺12項政策支持重大項目建設(shè)

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發(fā)布日期： 2020-09-28 字號：〖大中小〗

　　日前，市發(fā)改委統(tǒng)籌聯(lián)合全市各相關(guān)部門推出12項政策，讓重大項目快速開花結(jié)果。
　　12項政策涉及資源保障、資金扶持、人才保障三個方面。
　　明確了統(tǒng)籌50%用地指標供應(yīng)市領(lǐng)導(dǎo)招引掛帥項目，其中單列20%用地指標保障重大項目建設(shè)。
　　統(tǒng)籌20%排污指標，支持重大項目建設(shè)?！笆濉逼陂g減排量作為重大項目排放替代指標。
　　對省重大項目用能優(yōu)先保障；市重大項目用能在全市范圍內(nèi)平衡解決。
　　不惜重金給予規(guī)費、設(shè)備投入、創(chuàng)新、總部經(jīng)濟及上市獎勵。其中，對五大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目按設(shè)備投入12%獎勵，最高1000萬元；對其他項目按設(shè)備投入6%獎勵，最高600萬元。對國家級公共創(chuàng)新平臺，一次性獎勵100萬元；對省級公共創(chuàng)新平臺，一次性獎勵50萬元。
　　對綜合型總部企業(yè)獎勵100萬元；對功能型總部企業(yè)獎勵50萬元；總部高管享受個人就醫(yī)、子女入學(xué)等多種VIP待遇。
　　對一般IPO獎勵200萬元，對科創(chuàng)板IPO獎勵250萬元；對新三板精選層及轉(zhuǎn)板獎勵總額200萬元；對上市公司、新三板企業(yè)再融資，按融資額的千分之五給予獎勵，最高200萬元。
　　對于組建重大項目金融顧問團，一對一解決項目融資難題。
　　對于新引進人才購買自住商品房的，給予購房補貼政策：對年薪25萬元至100萬元的，補貼10萬元；對研究生、世界名校畢業(yè)生、國家技能大師、全國技術(shù)能手、正高級職稱人才、高級技師等，根據(jù)檔次水平分別給予5萬元—30萬元補貼；首次被列為市重大項目不超過5年的新設(shè)企業(yè)，可推薦2名新引進人才，每人可享受補貼5萬元。
　　對新引進緊缺型人才企業(yè)，給予資金補助：對年薪25萬元至100萬元的，根據(jù)薪資水平補助6萬元—30萬元；對博士研究生、國家級技能大師、全國技術(shù)能手、正高級職稱人才，每位補助6萬元。
　　對新引進年薪超100萬元人才，按個人薪酬5%-20%獎勵，每年最高獎勵40萬元。

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