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2025年開年以來，常州市人社部門搶抓勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)開工復產(chǎn)的關鍵期，高位籌備、抓前抓早，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供更優(yōu)人力資源支撐。
一是新春招聘，搶先一步。春節(jié)前，啟動2025年“春風行動”專項活動，密集舉辦各類線上線下招聘活動53場，百家企業(yè)發(fā)布就業(yè)崗位近2.3萬個，招聘會直播間在線觀看人數(shù)超萬人。春節(jié)后，開展首場節(jié)后招聘活動，200余家重點企業(yè)參加，提供優(yōu)質就業(yè)崗位1萬余個，達成初步就業(yè)意向2000余人。
二是勞務協(xié)作，快人一拍。提前謀劃春節(jié)前后勞務協(xié)作活動，金壇區(qū)和新北區(qū)在春節(jié)前組織企業(yè)赴云南省保山市參加當?shù)卣衅富顒?。春?jié)后計劃組織8條線路赴省外招聘，正月初八，常州市首個赴外“招聘團”抵達貴州省黔南州，攜8家重點企業(yè)參加當?shù)貣|西部協(xié)作暨“春風行動”就業(yè)援助月招聘會，提供就業(yè)崗位1200余個。
三是服務集成，助力一批。聚焦專精特新、規(guī)模以上、納稅星級、重大項目等重點企業(yè)，開展重點企業(yè)春季用工服務專項活動，對617家重點企業(yè)開展用工形勢調查，為499家企業(yè)配備用工服務專員、編發(fā)近2000份《常州市助企用工服務包》，為企業(yè)提供“一攬子”用工服務。同時，在火車站等交通樞紐設立3個返鄉(xiāng)返崗就業(yè)服務站，利用春節(jié)前后的求職高峰期加大招聘安排、崗位需求、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等宣傳，24小時值班，精準服務各類求職人群。
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