除了《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助實(shí)施辦法》和《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)引進(jìn)國(guó)外智力工作的實(shí)施意見(jiàn)》之外，市委辦公室、市政府辦公室還印發(fā)了《常州市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2013~2015年）》，該政策要求大力實(shí)施高技能人才“2311”行動(dòng)目標(biāo)，加快培養(yǎng)造就一支“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛”的高技能人才隊(duì)伍，為我市率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供有力的技能人才支撐。日前，記者采訪到常州市人社局程沫芝副局長(zhǎng)，請(qǐng)他就這項(xiàng)新政策進(jìn)行了進(jìn)一步的解讀。
問(wèn)：《常州市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》有哪些主要內(nèi)容?
答：三年行動(dòng)計(jì)劃主要是圍繞我市“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，實(shí)施高技能人才“2311”行動(dòng)目標(biāo)，即實(shí)施兩大工程（校企合作培養(yǎng)工程、高技能人才引育工程）、推進(jìn)三大項(xiàng)目建設(shè)（高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)、技能大師工作室建設(shè)、企業(yè)首席技師隊(duì)伍建設(shè)）、完善一個(gè)體系（完善高技能人才多元化評(píng)價(jià)體系）、構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)（構(gòu)建高技能人才公共服務(wù)平臺(tái)）。
問(wèn)：我市將如何實(shí)施校企合作培養(yǎng)高技能人才項(xiàng)目?
答：一是大力實(shí)施校企合作培養(yǎng)青年高技能人才項(xiàng)目，認(rèn)定一批承擔(dān)政府校企合作培養(yǎng)青年高技能人才項(xiàng)目的院校，對(duì)院校培養(yǎng)的符合培養(yǎng)方向、取得高級(jí)工和技師職業(yè)資格證書并在常州就業(yè)的給予每人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
二是大力實(shí)施校企合作開展職工崗位技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目。認(rèn)定一批承擔(dān)政府校企合作開展職工崗位技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目的企業(yè)，每年對(duì)大力開展職工崗位技能提升培訓(xùn)、取得高級(jí)工以上職業(yè)資格證書數(shù)量較多的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
問(wèn)：我市如何完善高技能人才多元化評(píng)價(jià)體系?
答：一是大力推進(jìn)企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)，采取政府鼓勵(lì)和資助的方式，推動(dòng)企業(yè)結(jié)合國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和崗位實(shí)際需求開展高技能人才鑒定；二是建立規(guī)范的職業(yè)（技工）院校職業(yè)資格考核鑒定方式，在技工院校開展“一體化”教學(xué)改革試點(diǎn)和課程認(rèn)證考核，在有條件的職業(yè)院校實(shí)施課程認(rèn)證項(xiàng)目，推動(dòng)專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接，提高高技能人才培養(yǎng)比例；三是完善技能競(jìng)賽選拔機(jī)制，健全市、轄市（區(qū)）、行業(yè)企業(yè)三級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽機(jī)制，通過(guò)“以賽代評(píng)”的方式，發(fā)現(xiàn)和選拔一批高技能人才，激發(fā)廣大職工立足本職、鉆研技術(shù)的熱情。對(duì)在市級(jí)以上技能競(jìng)賽中成績(jī)優(yōu)秀的直接晉升相應(yīng)職業(yè)資格并給予獎(jiǎng)勵(lì)。如參加省級(jí)一類競(jìng)賽前6名、二類競(jìng)賽前3名的選手，可直接晉升技師職業(yè)資格，已具備技師資格的可晉升為高級(jí)技師；市級(jí)大賽第一名可以破格晉升為技師職業(yè)資格等。
問(wèn)：《常州市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2013-2015年）》的目標(biāo)是什么?
答：《常州市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2013-2015年）》的目標(biāo)是實(shí)施高技能人才“2311”行動(dòng)目標(biāo)，3年內(nèi)新建高技能人才培養(yǎng)基地40家，技能大師工作室25家，企業(yè)首席技師75名，新增高技能人才6萬(wàn)人，其中通過(guò)校企合作培養(yǎng)高技能人才1萬(wàn)人，全市高技能人才總量達(dá)到18萬(wàn)人以上，每萬(wàn)名勞動(dòng)力中高技能人才達(dá)到600人以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者比例達(dá)30%以上，以更高水平的高技能人才隊(duì)伍助推我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁(yè)  |
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