|
各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會保障局，市各行業(yè)主管部門，各有關(guān)單位：
為深化職稱制度改革，建立與國際接軌的引才用才制度，促進(jìn)國際職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)資格的有效銜接，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號）、《關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機制改革的指導(dǎo)意見》（中辦發(fā)〔2018〕6號）和省委省政府有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就開展我市國際職業(yè)資格比照認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格工作通知如下：
一、實施范圍和對象
申報比照認(rèn)定人員須取得附件目錄內(nèi)的國際職業(yè)資格證書，且在我市從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，不受國籍、戶籍等限制。
（一）在我市工作，與我市企事業(yè)單位簽訂勞動合同或聘用合同，并繳納社保的專業(yè)技術(shù)人員；
（二）在我市就業(yè)并繳納社保的自由職業(yè)（靈活就業(yè)）專業(yè)技術(shù)人員；
（三）在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員；
（四）申報國際職業(yè)資格比照認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)遵守我國憲法和法律，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、比照認(rèn)定工作流程
（一）國際職業(yè)資格比照認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格工作與當(dāng)年度中、初級職稱正常評審工作同步開展，網(wǎng)絡(luò)申報和現(xiàn)場紙質(zhì)材料提交時間與流程均與正常申報相同。
（二）為確保比照認(rèn)定工作的公平性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性，我市比照認(rèn)定工作采取“考核認(rèn)定”的模式進(jìn)行（申報時“申報類型”選擇“考核認(rèn)定”）。比照認(rèn)定結(jié)果經(jīng)公示無異議后，由市人力資源和社會保障局發(fā)文公布結(jié)果，申報人員自主打印電子職稱證書。
三、比照認(rèn)定所需提交材料
（一）《常州市國際職業(yè)資格比照認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格申報表》一式兩份（附件2）；
（二）身份證明原件及掃描件。如身份證、護照、港澳、臺灣居民來往內(nèi)地通行證等；
（三）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及掃描件。國外學(xué)歷應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及掃描件；
（四）國際職業(yè)資格證書原件及掃描件，同時提供相關(guān)翻譯公證資料；
（五）在常工作證明原件及掃描件。港澳臺專業(yè)技術(shù)人才和外籍人員需提供勞動合同或其他工作證明原件及掃描件；
（六）工作總結(jié)一份；
（七）單位公示結(jié)論；
（八）個人承諾書（附件3）。
四、相關(guān)事項說明
（一）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，由常州市人力資源和社會保障局制定并發(fā)布《常州市國際職業(yè)資格比照認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格目錄》，并定期對目錄進(jìn)行調(diào)整、完善，向社會公布。
（二）按照相應(yīng)管理權(quán)限，高級專業(yè)技術(shù)資格的比照認(rèn)定待省人力資源和社會保障廳出臺相應(yīng)辦法后再組織實施。
（三）申報人員如有弄虛作假，偽造變造或使用偽造變造材料等行為，一經(jīng)查實，取消其比照認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)資格，如有違法行為的依法追究相應(yīng)責(zé)任。
附件：（查閱附件請點擊）
1.常州市國際職業(yè)資格比照認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格目錄（第一批）
2.常州市國際職業(yè)資格比照認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格申報表
3.個人承諾書
常州市人力資源和社會保障局
2022年12月30日
（此件公開發(fā)布）
掃一掃在手機打開當(dāng)前頁  |
黨政信息