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金壇、溧陽(yáng)市農(nóng)林局，武進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)局：
為全面貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制，切實(shí)提高執(zhí)法效能，加快農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作再上新臺(tái)階，研究決定對(duì)全市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作進(jìn)行考核?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，加快農(nóng)業(yè)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法，堅(jiān)持“屬地管理”和“五不放過(guò)”原則，全面落實(shí)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制，為保障全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
二、考核內(nèi)容
主要從日常工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)兩方面進(jìn)行考核（采取雙百分制，日常工作占60%、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)占40%），即考核得分＝日常工作考核得分×60%+標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核得分×40%；具體考核內(nèi)容、考核指標(biāo)、考核辦法見(jiàn)附件。
三、組織實(shí)施
由市農(nóng)林行政執(zhí)法支隊(duì)具體負(fù)責(zé)考核評(píng)議工作，采取日常考核與年終考核、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己藢?shí)行基準(zhǔn)分扣分制，總分為100分；考核結(jié)果分為優(yōu)秀（95分以上）、良好（85—95分）、合格（70—85分）、不合格（70分以下）四個(gè)等次。每項(xiàng)扣分至扣完該項(xiàng)基準(zhǔn)分為止。最終，根據(jù)考核等次，給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
特此通知。
附件：1、常州市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法日常工作考核評(píng)分表
2、常州市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評(píng)分表
常州市農(nóng)業(yè)委員會(huì)
2013年4月2日
附件：/upfiles/913134318233059/20130408/20130408085126_29813.doc
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