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各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、常州經(jīng)開區(qū)社會(huì)保障局，總工會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)：
今年以來，全市各地繼續(xù)深入貫徹落實(shí)部、省、市實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”三年行動(dòng)計(jì)劃工作要求，認(rèn)真按照《關(guān)于開展常州市金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織評選工作的通知》要求，對照金牌調(diào)解組織評估標(biāo)準(zhǔn)，精心培育、嚴(yán)格選樹，著力提升勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化水平，不斷推動(dòng)調(diào)解組織建設(shè)提檔升級，取得了較好成效。經(jīng)評估推薦、聯(lián)合審定，現(xiàn)確定溧陽市社渚鎮(zhèn)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心等15家勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織為2023年常州市“金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”。
希望各獲評單位珍惜榮譽(yù)，再接再厲，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為勞動(dòng)者和用人單位提供專業(yè)高效的爭議調(diào)解服務(wù)，為全市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解貢獻(xiàn)更多更好的方法案例。各轄市、區(qū)要及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，推廣好做法，認(rèn)真研究新形勢和新情況，創(chuàng)新方式方法，提高調(diào)解效能，在加強(qiáng)爭議源頭預(yù)防，發(fā)揮多元聯(lián)動(dòng)合力等方面進(jìn)一步形成特色彰顯、成效突出的工作經(jīng)驗(yàn)，為全市勞動(dòng)關(guān)系和諧，服務(wù)“532”發(fā)展戰(zhàn)略作出積極貢獻(xiàn)。
附件：常州市2023年“金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”名單（共15家）
常州市人力資源和社會(huì)保障局 常 州 市 總 工 會(huì)
江蘇省常州市工商業(yè)聯(lián)合會(huì) 常州市企業(yè)家協(xié)會(huì)
2023年12月12日
（此件公開發(fā)布）
（聯(lián)系單位：常州市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)解仲裁管理處）
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