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局屬各非校事業(yè)單位：
根據(jù)《關(guān)于開展2017年度事業(yè)單位綜合考核工作的通知》（常人社發(fā)〔2017〕312號(hào)）和《常州市教育局直屬非校事業(yè)單位2017年度綜合考核實(shí)施辦法》文件精神，現(xiàn)就開展局屬非校事業(yè)單位2017年度綜合考核工作通知如下:
一、時(shí)間安排
自2017年12月下旬開始至2018年1月10日前結(jié)束。
二、考核內(nèi)容
按以下內(nèi)容進(jìn)行量化考核，基本分為100分。
（一）年度工作目標(biāo)（40分）
由考核組依據(jù)各單位的年度工作目標(biāo)完成情況確定最終分值。
（二）單位內(nèi)部管理（20分）
重點(diǎn)考核四個(gè)方面內(nèi)容:
1.單位內(nèi)部規(guī)章制度，辦事流程、工作秩序，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制情況；
2.執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理、保障資金運(yùn)行安全情況，財(cái)務(wù)審計(jì)中有無重大問題；
3.安全工作措施是否到位，安全制度是否健全，責(zé)任是否明確、定人定崗是否落實(shí)，安全臺(tái)賬、應(yīng)急預(yù)案是否齊全；
4.單位內(nèi)部管理、檔案管理、環(huán)境是否優(yōu)化，建設(shè)節(jié)約型單位情況。
由考核組根據(jù)各單位內(nèi)部管理四個(gè)方面的情況進(jìn)行打分，有一項(xiàng)工作內(nèi)容出現(xiàn)問題的扣1分。
（三）爭(zhēng)先進(jìn)位項(xiàng)目（10分）
由考核組依據(jù)各單位的爭(zhēng)先進(jìn)位項(xiàng)目完成情況確定最終分值。
?。ㄋ模┌嘧蛹案刹靠己耍?0分）
1.班子考核具體內(nèi)容為政治表現(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、能力水平、工作實(shí)績(jī)、廉政建設(shè)、民意基礎(chǔ)和綜合評(píng)價(jià)等。
2.班子成員考核具體內(nèi)容為政治素養(yǎng)、能力水平、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、群眾口碑和綜合評(píng)價(jià)等。
此項(xiàng)考核采用自我評(píng)價(jià)、職工評(píng)價(jià)、局職能部門評(píng)價(jià)和局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照（自我評(píng)價(jià)得分×10%+職工評(píng)價(jià)平均得分×60%+局職能部門評(píng)價(jià)得分×10%+局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分×20%）×20%的計(jì)算方法確定最終分值。
?。ㄎ澹h建工作（5分）
重點(diǎn)考核帶頭謀劃部署、落實(shí)重點(diǎn)工作、加強(qiáng)考核督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。此項(xiàng)考核采用自我評(píng)價(jià)、職工評(píng)價(jià)、局職能部門評(píng)價(jià)和局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照（自我評(píng)價(jià)得分×10%+職工評(píng)價(jià)平均得分×60%+職能部門評(píng)價(jià)得分×10%+局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分×20%）×5%的計(jì)算方法確定最終分值。
（六）信息宣傳工作（5分）
此項(xiàng)分信息工作（2.5分）和宣傳工作（2.5分），分別由局辦公室、宣傳處根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)政務(wù)信息和新聞宣傳工作考評(píng)辦法》（常教宣〔2017〕7號(hào)）確定最終分值。
?。ㄆ撸┘臃猪?xiàng)目
此項(xiàng)由考核組根據(jù)各單位獲獎(jiǎng)情況和加分規(guī)定確定最終分值，加分總分值最高不超過10分。
三、準(zhǔn)備工作
?。ㄒ唬┳珜懝ぷ骺偨Y(jié)
各單位重點(diǎn)圍繞年度工作目標(biāo)、單位內(nèi)部管理、爭(zhēng)先進(jìn)位項(xiàng)目、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及信息宣傳工作落實(shí)情況形成書面工作總結(jié)。
?。ǘ┳珜懯雎毷隽龇ㄊ鰧W(xué)述黨建報(bào)告
各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)完成和班子履行職責(zé)情況，以及《常州市教育局2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求，撰寫班子及個(gè)人述職述廉述法述學(xué)述黨建報(bào)告。其中，領(lǐng)導(dǎo)干部必述內(nèi)容為：
1.有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股；
2.有無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為；
3.有無“跑官要官”、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利；
4.有無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；
5.有無違反公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒；
6.有無違反因公出國(guó)（境）管理規(guī)定的情況；
7.有無違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私，超標(biāo)準(zhǔn)建房、違規(guī)購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房等情況；
8.有無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財(cái)；
9.有無其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況；
10.是否按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
（三）開展自評(píng)和填寫相關(guān)表格
按要求組織填寫附件2-1至附件2-7、附件3、附件4。
（四）材料報(bào)送
1.根據(jù)附件2-14中明確的時(shí)限和方式將附件2-1至附件2-7報(bào)送局組織處。
2.單位工作總結(jié)和《常州市教育局直屬非校事業(yè)單位2017年度綜合考核評(píng)分表》（附件4）于2018年1月3日前將電子稿發(fā)送到郵箱：510648955@qq.com，并將紙質(zhì)稿于2018年1月5日前報(bào)局考核辦1810室。
3.將《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核自評(píng)表》（附件3）于2018年1月10日前報(bào)局辦公室1810室。
四、考核程序
?。ㄒ唬﹨⒓邮雎毷隽髸?huì)，并組織測(cè)評(píng)
1.考核組列席被考單位教職工大會(huì)，聽取黨組織負(fù)責(zé)人代表班子述職述廉述法述學(xué)述黨建、黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部（含專職副書記）會(huì)議述職述廉述法述學(xué)（述黨建）的匯報(bào)。
2.考核組組織教職員工通過網(wǎng)絡(luò)分別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、年度黨建工作完成情況、落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制、班子成員、試用期滿領(lǐng)導(dǎo)干部、局屬單位黨政副職后備干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)內(nèi)容見附件2-8至附件2-13）。
?。ǘ┞犎R報(bào)
各單位圍繞綜合考核的主要內(nèi)容匯報(bào)工作開展和完成情況，原則上匯報(bào)時(shí)間控制在30分鐘內(nèi)。
?。ㄈz查臺(tái)賬
考核組對(duì)照單位《常州市教育局直屬非校事業(yè)單位2017年度綜合考核評(píng)分表》中考核內(nèi)容檢查相關(guān)臺(tái)賬。
?。ㄋ模┻M(jìn)行評(píng)分
考核組對(duì)考核單位年度工作目標(biāo)、單位內(nèi)部管理、爭(zhēng)先進(jìn)位項(xiàng)目工作完成情況以及加分項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估后現(xiàn)場(chǎng)打分。
?。ㄎ澹┎牧蠀R總
1.局考核組將單位年度工作目標(biāo)、單位內(nèi)部管理、爭(zhēng)先進(jìn)位項(xiàng)目和加分項(xiàng)目最終得分報(bào)考核辦。
2.組織處將班子及干部和黨建工作考核的最終得分報(bào)考核辦。
3.辦公室、宣傳處將信息宣傳工作最終得分報(bào)考核辦。
4.辦公室、組織處、人事處、考核辦根據(jù)考核組等部門提供的材料匯總出各單位年度考核的初步結(jié)果。
?。┐_定考核等次
1.組織處、人事處根據(jù)各單位年度考核的初步結(jié)果，提出各單位的考核等次、評(píng)優(yōu)的初步方案，提交局綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行討論。
2.在聽取常州市紀(jì)委第十二派駐紀(jì)檢組意見的基礎(chǔ)上，局綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組將初評(píng)結(jié)果提交黨工委暨行政辦公會(huì)討論，最終確定各單位的年度考核等次。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
局綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全程組織、指導(dǎo)各項(xiàng)考核工作。局成立六個(gè)考核組（見附件1），分別對(duì)各非校事業(yè)單位進(jìn)行考核。辦公室、組織處、人事處、考核辦牽頭，各有關(guān)職能部門配合，負(fù)責(zé)開展考核具體工作。
六、考核要求
?。ㄒ唬└鲉挝灰叨戎匾暷甓染C合考核工作，認(rèn)真準(zhǔn)備并及時(shí)上報(bào)考核材料。
?。ǘ┛己私M要認(rèn)真組織考核工作，做到科學(xué)合理、規(guī)范有序，公開、公平、公正。
?。ㄈ┠甓染C合考核結(jié)果，辦公室、機(jī)關(guān)黨委、人事處、考核辦將以書面形式反饋到單位。
?。ㄋ模榧訌?qiáng)監(jiān)督，確保考核工作規(guī)范操作，設(shè)立投訴信箱（jujw@czedu.gov.cn），并設(shè)立監(jiān)督電話（85681366）。
附件：
1.常州市教育局直屬非校事業(yè)單位綜合考核工作組成員名單
2.領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和黨建工作自評(píng)（考核）表
3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核自評(píng)表
4.常州市教育局直屬非校事業(yè)單位2017年度綜合考核評(píng)分表
中共常州市委教育工作委員會(huì) 常州市教育局
2017年12月28日
（此件公開發(fā)布）
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