各轄市、區(qū)衛(wèi)生局:
為了繼承整理基層老中醫(yī)專(zhuān)家的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng),培養(yǎng)造就一批基層優(yōu)秀中醫(yī),提升中醫(yī)服務(wù)能力,2005年6月我局遴選了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)繼承工作的指導(dǎo)老師和學(xué)員(名單見(jiàn)附件1),采用師承形式進(jìn)行培養(yǎng),目前培養(yǎng)周期已滿。經(jīng)研究,決定組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申請(qǐng)結(jié)業(yè)考核的條件與要求
應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:
1.學(xué)員進(jìn)崗后跟師一年半以上(須提供跟師筆記、考勤等資料);
2.完成了《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)繼承工作實(shí)施辦法(試行)》中要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容和《帶教協(xié)議書(shū)》中提出的任務(wù);
3.指導(dǎo)老師和學(xué)員雙方均愿意參加本次結(jié)業(yè)考核。
二、考核內(nèi)容與要求
考核內(nèi)容包括對(duì)學(xué)員實(shí)績(jī)考核、實(shí)踐技能考核和結(jié)業(yè)論文考核三個(gè)部分。重點(diǎn)考核學(xué)員掌握指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的情況,是否基本達(dá)到指導(dǎo)老師的臨床療效或技能水平,能否結(jié)合指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域的某一方面提出新的見(jiàn)解或觀點(diǎn)。
(一)實(shí)績(jī)考核
1.學(xué)員提交由本人獨(dú)立完成的、能反映指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)長(zhǎng)的、體現(xiàn)疾病診療全過(guò)程的臨床醫(yī)案20份(應(yīng)有老師批語(yǔ));
2.由指導(dǎo)老師批閱后的讀書(shū)心得5篇以上(讀書(shū)心得平均每篇不少于1000字);
3.反映指導(dǎo)老師獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)思想等內(nèi)容的科研課題或繼承、總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的論文;
4.外出參加市級(jí)以上中醫(yī)藥學(xué)術(shù)活動(dòng)情況;
(二)實(shí)踐技能考核
主要考核其臨床實(shí)踐過(guò)程中的辨證論治思路及臨床用藥與指導(dǎo)老師的符合率;
(三)結(jié)業(yè)論文考核
學(xué)員要按照《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)論文書(shū)寫(xiě)要求》提交結(jié)業(yè)論文。專(zhuān)家考核組依據(jù)《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)論文考核表》,對(duì)結(jié)業(yè)論文進(jìn)行評(píng)分。
三、考核程序與方法
(一)學(xué)員填寫(xiě)《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核資格審核表》(詳見(jiàn)附件2),經(jīng)指導(dǎo)老師、帶教單位、學(xué)員所在單位審核同意后方可參加出師考核;
(二)學(xué)員帶教單位按照《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核帶教單位審核表》(詳見(jiàn)附件3)的要求,審核學(xué)員提交的實(shí)績(jī)考核和結(jié)業(yè)論文考核等內(nèi)容的原始材料,提出審核意見(jiàn);
(三)市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織專(zhuān)家組,依據(jù)《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核實(shí)績(jī)考核表》(詳見(jiàn)附件4)、《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核實(shí)踐技能考核表》(詳見(jiàn)附件5)、《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)論文考核表》(詳見(jiàn)附件6)、《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)論文書(shū)寫(xiě)要求》(詳見(jiàn)附件7)的考核指標(biāo),對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)績(jī)考核、實(shí)踐技能考核、結(jié)業(yè)論文考核??己瞬捎枚ㄐ耘c定量考核相結(jié)合的方法,每部分滿分為100分。
結(jié)業(yè)考核安排在7月下旬進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、綜合成績(jī)?cè)u(píng)定
根據(jù)專(zhuān)家組考核結(jié)果和《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核綜合評(píng)分表》(詳見(jiàn)附件8)確定學(xué)員綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)u(píng)定分為四個(gè)等級(jí),90分(含)以上者為優(yōu)秀,80~89.9分者為良好,60-79.9分為合格,不滿60分者為不合格。學(xué)員實(shí)績(jī)考核、實(shí)踐技能考核和結(jié)業(yè)論文考核的任何一部分考核成績(jī)不合格者,均視為綜合考核成績(jī)不合格。
五、組織與管理
(一)市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)考核工作的具體管理。
(二)專(zhuān)家組受市衛(wèi)生局委托嚴(yán)格按照考核內(nèi)容、考核程序和考核指標(biāo)認(rèn)真實(shí)施結(jié)業(yè)考核工作,不得擅自降低考核標(biāo)準(zhǔn),確保繼承工作的質(zhì)量,達(dá)到繼承老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和培養(yǎng)造就基層優(yōu)秀中醫(yī)的雙重目的。
六、材料申報(bào)
各有關(guān)醫(yī)療單位要對(duì)照本通知內(nèi)容和要求,及時(shí)做好結(jié)業(yè)考核的準(zhǔn)備工作。對(duì)本單位中醫(yī)繼承工作進(jìn)行一次全面檢查,如實(shí)、認(rèn)真填寫(xiě)《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核資格審核表》、《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核帶教單位審核表》,報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局審核同意后于2013年6月28日前報(bào)送市衛(wèi)生局中醫(yī)管理處。
附件:
1.常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)繼承工作指導(dǎo)老師和學(xué)員名單
2.常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核資格審核表
3.常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核帶教單位審核表
4.常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)實(shí)績(jī)考核表
5.常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核實(shí)踐技能考核表
6.常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)論文考核表
7.市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)論文書(shū)寫(xiě)要求
8.市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核綜合評(píng)分表
常州市衛(wèi)生局
2013年5月22日
附件1
常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)繼承工作指導(dǎo)老師和學(xué)員名單
序號(hào)
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指導(dǎo)老師
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學(xué)員
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姓名
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工作單位
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姓名
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工作單位
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1
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湯正榮
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金壇市水北鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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周益萍
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金壇市中醫(yī)醫(yī)院
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2
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鄧秋生
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金壇市直溪中心衛(wèi)生院
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陳金華
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金壇市薛埠衛(wèi)生院茅魔分院
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3
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徐健兒
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金壇市城東衛(wèi)生院
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蔣榮平
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金壇市城東衛(wèi)生院
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4
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仲虎才
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溧陽(yáng)市戴埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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潘勤峰
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溧陽(yáng)市戴埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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5
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李建新
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溧陽(yáng)市竹簀鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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周學(xué)軍
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溧陽(yáng)市竹簀鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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6
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劉志正
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常州市武進(jìn)區(qū)卜弋中心衛(wèi)生院
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劉永澤
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常州市武進(jìn)區(qū)卜弋中心衛(wèi)生院
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7
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張加林
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常州市武進(jìn)區(qū)湟里鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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蔣文輝
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常州市武進(jìn)區(qū)湟里鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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8
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萬(wàn)選青
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常州市新北區(qū)西夏墅鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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萬(wàn)一飛
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常州市新北區(qū)西夏墅鎮(zhèn)衛(wèi)生院
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9
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金玉生
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常州市新北區(qū)孟河衛(wèi)生院
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蔡永華
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常州市新北區(qū)孟河衛(wèi)生院
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10
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林云鵬
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常州市新北區(qū)孟河衛(wèi)生院
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蒲承榮
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常州市新北區(qū)河海社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
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附件2
常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核資格審核表
學(xué)員姓名
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性別
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出生年月
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民族
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)
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跟師前
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學(xué)歷
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跟師前
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跟師后
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跟師后
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學(xué)科專(zhuān)業(yè)
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專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)
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跟師前
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跟師后
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何時(shí)從事本專(zhuān)業(yè)工作
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行政職務(wù)
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健康狀況
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工作單位
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聯(lián)系電話
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指導(dǎo)
老師
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姓 名
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從事專(zhuān)業(yè)
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工作單位
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健康狀況
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參加繼承學(xué)習(xí)跟師天數(shù)
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撰寫(xiě)心得體會(huì)篇數(shù)
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自我鑒定(簡(jiǎn)要闡述執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、完成教學(xué)計(jì)劃情況、繼承學(xué)習(xí)所取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題等)
簽名:
年 月 日
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指導(dǎo)老師審核意見(jiàn)(對(duì)學(xué)員跟師期間的表現(xiàn)進(jìn)行總體評(píng)價(jià),審核學(xué)員提交的實(shí)績(jī)考核、結(jié)業(yè)論文等材料,明確是否同意學(xué)員參加結(jié)業(yè)考核)
簽名:
年 月 日
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學(xué)員所在單位審核意見(jiàn)(對(duì)學(xué)員跟師期間的表現(xiàn)進(jìn)行總體評(píng)價(jià),明確是否同意學(xué)員參加出師考核)
負(fù)責(zé)人(簽章): 單位蓋章
年 月 日
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轄市、區(qū)衛(wèi)生局審核意見(jiàn):
負(fù)責(zé)人(簽章): 單位蓋章
年 月 日
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市衛(wèi)生局審核意見(jiàn):
負(fù)責(zé)人(簽章): 單位蓋章
年 月 日
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常州市衛(wèi)生局制
附件3
常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核帶教單位審核表
學(xué)員姓名: 審核時(shí)間:
審核項(xiàng)目
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審 核 標(biāo) 準(zhǔn)
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審核結(jié)果
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優(yōu)
每項(xiàng)9~10分
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良
每項(xiàng)8~8.9分
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合格
每項(xiàng)6~7.9分
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不合格
每項(xiàng)0~5.9分
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1.職業(yè)道德
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職業(yè)道德高尚,有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,有突出事例
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職業(yè)道德高尚,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感
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職業(yè)道德較好,有事業(yè)心和責(zé)任感
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職業(yè)道德一般,事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)
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2.工作態(tài)度及勞動(dòng)紀(jì)律
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工作態(tài)度認(rèn)真,模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律
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工作態(tài)度較認(rèn)真,較好遵守勞動(dòng)紀(jì)律
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工作態(tài)度較認(rèn)真,基本遵守勞動(dòng)紀(jì)律
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工作態(tài)度一般,勞動(dòng)紀(jì)律較差
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3.師徒關(guān)系
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很好,尊師重教
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良好
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較好
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一般
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4.跟師臨床
/實(shí)踐時(shí)間
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360天以上
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359--280天
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279--200天
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少于200天
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是否同意學(xué)員參加結(jié)業(yè)考核
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是 □ 否 □
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審核程序說(shuō)明:
1、此審核表由學(xué)員帶教單位職能科室審核。
2、此審核表審核標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)、良、合格、不合格四檔。若任何一項(xiàng)審核結(jié)果在不合格檔內(nèi),則視為資格審核未通過(guò),不能參加結(jié)業(yè)考核。
負(fù)責(zé)人(簽名) 帶教單位(蓋章)
附件4
常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)實(shí)績(jī)考核表
學(xué)員姓名 考核時(shí)間
考核項(xiàng)目
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考 核 標(biāo) 準(zhǔn)
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得分
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備 注
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1.臨床
病歷(門(mén)診、住院病歷)
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(18-20分)
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(16-17分)
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(12-15分)
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(<12分)
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由專(zhuān)家考核組根據(jù)原始材料打分。
科研課題或?qū)W術(shù)專(zhuān)著或發(fā)表論文必須是學(xué)員在繼承期間以第一作者發(fā)表的整理、總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)的著作或文章。
繼承與創(chuàng)新內(nèi)容需提交相關(guān)原始材料。
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住院病歷甲級(jí)率≥90%或
門(mén)診病歷合格率≥100%
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住院病歷甲級(jí)率≥80%或
門(mén)診病歷合格率≥95%
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住院病歷甲級(jí)率≥70%或
門(mén)診病歷合格率≥90%
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住院病歷出現(xiàn)丙級(jí)病歷,或門(mén)診病歷合格率<90%
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2.學(xué)習(xí)
心得
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跟師學(xué)習(xí)認(rèn)真。心得18篇以上,有體會(huì),有分析,有總結(jié),有指導(dǎo)老師批閱
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跟師學(xué)習(xí)認(rèn)真。心得10篇以上,有體會(huì),有總結(jié),有指導(dǎo)老師批閱
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跟師學(xué)習(xí)一般。心得5篇以上,有指導(dǎo)老師批閱,有一定體會(huì)
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跟師學(xué)習(xí)一般。心得5篇以下,無(wú)體會(huì),無(wú)指導(dǎo)老師批閱
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3.繼承與創(chuàng)新
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在繼承基礎(chǔ)上有新的診療項(xiàng)目或新的診療方案并實(shí)施
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有繼承課題或反映繼承創(chuàng)新的論著
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在發(fā)表的論文或?qū)W習(xí)心得、病歷中有創(chuàng)新點(diǎn)
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無(wú)反映繼承創(chuàng)新的原始材料或無(wú)創(chuàng)新點(diǎn)
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4.科研課題或?qū)W術(shù)專(zhuān)著或論文
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(20-22分)
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(18-20分)
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(16-18分)
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(<16分)
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較好總結(jié)指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn),并反映指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想,有個(gè)人體會(huì)。論文已正式發(fā)表。
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能較好反映指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想。論文已正式發(fā)表。
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在一定程度上反映指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想。論文未發(fā)表。
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不能反映指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想。論文未發(fā)表。
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5.外出參加中醫(yī)藥學(xué)術(shù)活動(dòng)情況
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(16-18)
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(12-15)
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(10-12)
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(<10)
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省級(jí)以上中醫(yī)藥繼教項(xiàng)目學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)活動(dòng)不少于2次
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省級(jí)以上中醫(yī)藥繼教項(xiàng)目學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)活動(dòng)不少于1次
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市級(jí)中醫(yī)藥繼教項(xiàng)目學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)活動(dòng)不少于1次
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縣級(jí)中醫(yī)藥繼教項(xiàng)目學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)活動(dòng)不少于1次
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實(shí)績(jī)考核總分(滿分為100分):
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考核說(shuō)明:1.此考核表由專(zhuān)家考核小組(每組不少于3人)對(duì)學(xué)員提交的臨床病歷、心得體會(huì)、科研、論文、外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。各位專(zhuān)家各自打分,取平均值。
2.此考核表分為四檔,各檔有相應(yīng)分值,滿分為100分,考核項(xiàng)目1、2、3分別占20分,考核項(xiàng)目4占22分,考核項(xiàng)目5占18分,滿分為100分,在結(jié)業(yè)考核總分中的權(quán)重為40%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
考核專(zhuān)家簽名 考核組負(fù)責(zé)人簽名
附件5
常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核實(shí)踐技能考核表
學(xué)員姓名: 考核時(shí)間: 臨床考核病種:
考 核
項(xiàng) 目
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考 核 指 標(biāo)
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得 分
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(90-100分)
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(76-89分)
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(60-75分)
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(60分以下)
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實(shí)踐
技能
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考核2例,其辨證論治思路及用藥特色等實(shí)踐技能與指導(dǎo)老師總體符合率達(dá)到85%(含)以上
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考核2例,其辨證論治思路及用藥特色等實(shí)踐技能與指導(dǎo)老師總體符合率達(dá)到80%(含)以上
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考核2例,其辨證論治思路及用藥特色等實(shí)踐技能與指導(dǎo)老師總體符合率達(dá)到70%(含)以上
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考核2例,其辨證論治思路及用藥特色等實(shí)踐技能與指導(dǎo)老師總體符合率達(dá)不到70%
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綜合評(píng)語(yǔ):
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說(shuō)明:
1.由考核專(zhuān)家組對(duì)繼承人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。采取雙盲法,現(xiàn)場(chǎng)選擇2例指導(dǎo)老師擅長(zhǎng)診治的典型病案,請(qǐng)指導(dǎo)老師和學(xué)員分別對(duì)其進(jìn)行臨床應(yīng)診、病案分析、操作演示,寫(xiě)出完整病歷。考核專(zhuān)家組成員根據(jù)本表的考核指標(biāo)對(duì)繼承人進(jìn)行考核評(píng)分。
2.學(xué)員必須按國(guó)家和省中醫(yī)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范書(shū)寫(xiě)病歷,指導(dǎo)老師可按個(gè)人臨證或?qū)嵺`習(xí)慣書(shū)寫(xiě)。
3.專(zhuān)家評(píng)分后計(jì)算平均成績(jī),平均成績(jī)?cè)?0分以下的學(xué)員不可結(jié)業(yè)。
4.此項(xiàng)考核滿分為100分,在結(jié)業(yè)考核總分中的權(quán)重為30%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
考核專(zhuān)家簽名 考核組負(fù)責(zé)人簽名
附件5-1
實(shí)踐技能考核指導(dǎo)老師專(zhuān)用病歷
姓名
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性別
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年齡
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住址
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四診要點(diǎn):
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基本病因病機(jī):
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中醫(yī)診斷:
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辨證:
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治法:
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處方:
指導(dǎo)老師(簽名):
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附件5-2
實(shí)踐技能考核學(xué)員專(zhuān)用病歷
姓名
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性別
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年齡
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住址
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四診概要(10分):
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病因病機(jī)分析(20分):
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中醫(yī)診斷(15分):
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辨證(20分):
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治法(15分):
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處方(20分):
繼承人(簽名):
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附件6
常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)論文考核表
姓名
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考核時(shí)間
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學(xué)術(shù)論文題目
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項(xiàng)目
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評(píng)審指標(biāo)
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滿分
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得分
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題目
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選題有理論意義和實(shí)用價(jià)值,準(zhǔn)確概括論文中心思想
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6
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內(nèi)容
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充分反映指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)
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10
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探討指導(dǎo)老師學(xué)術(shù)思想和形成源流
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10
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有個(gè)人見(jiàn)解、體會(huì)和創(chuàng)新觀點(diǎn)
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10
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有真實(shí)可靠的臨床或?qū)嵺`依據(jù)
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10
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符合中醫(yī)理論特點(diǎn)及中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展基本規(guī)律
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8
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具有臨床或?qū)嵺`意義及一定的學(xué)術(shù)價(jià)值
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8
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結(jié)語(yǔ)
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能夠體現(xiàn)全文的核心內(nèi)容,簡(jiǎn)明扼要,清楚明白
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6
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其他
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論據(jù)充分扎實(shí),邏輯性強(qiáng),思路清晰
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4
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論文書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)潔、明快、順暢
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3
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論文字?jǐn)?shù)、篇幅符合要求
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2
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語(yǔ)言表達(dá)、思辨能力良好
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3
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個(gè)人繼承學(xué)習(xí)小結(jié)
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小結(jié)內(nèi)容達(dá)到提綱的要求
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20
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合 計(jì)
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100
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專(zhuān)家
評(píng)審
意見(jiàn)
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評(píng)審說(shuō)明:三位專(zhuān)家評(píng)分后取平均分,論文評(píng)審總分占考核總分權(quán)重的30%。
考核專(zhuān)家簽名 考核組負(fù)責(zé)人簽名
附件7
常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)論文書(shū)寫(xiě)要求
一、基本要求
1.結(jié)業(yè)論文包括個(gè)人繼承學(xué)習(xí)小結(jié)、學(xué)術(shù)論文兩部分。二者既要相對(duì)獨(dú)立,又要有內(nèi)在聯(lián)系。需由學(xué)員獨(dú)立完成結(jié)業(yè)論文。
2.論文要書(shū)寫(xiě)規(guī)范,內(nèi)容充實(shí),重點(diǎn)突出,文字流暢,邏輯性強(qiáng)。引用文獻(xiàn)必須注明出處。
3.論文篇幅不少于8000字,學(xué)術(shù)論文部分不少于6500字。總標(biāo)題采用2號(hào)宋體、加黑;文中各級(jí)標(biāo)題采用3號(hào)仿宋體,加黑;正文采用3號(hào)仿宋體,A4紙打印。
二、內(nèi)容要求
1.個(gè)人繼承學(xué)習(xí)小結(jié)
主要是總結(jié)個(gè)人的學(xué)習(xí)情況,應(yīng)包括以下要點(diǎn):
(1)跟師臨床或?qū)嵺`的心得體會(huì)。
(2)克服困難完成繼承工作的典型事跡。
(3)實(shí)踐中摸索出的行之有效的學(xué)習(xí)方法。
(4)跟師期間取得的成果。
(5)存在問(wèn)題和今后努力方向。
2.學(xué)術(shù)論文
學(xué)術(shù)論文是結(jié)業(yè)論文的核心部分,是論文評(píng)審的主要對(duì)象,應(yīng)具備以下要點(diǎn):
(1)充分反映指導(dǎo)老師的臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)。在跟師臨床或?qū)嵺`的基礎(chǔ)上,選擇一類(lèi)或幾類(lèi)指導(dǎo)老師擅長(zhǎng)的療效較好的病證,或較成熟的技能進(jìn)行歸納、總結(jié)、分析;總結(jié)提煉指導(dǎo)老師理、法、方、藥原則及臨證加減化裁的特點(diǎn)和規(guī)律。上述內(nèi)容應(yīng)有病歷或?qū)嵗糇C。
(2)研究總結(jié)指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想。在總結(jié)指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,應(yīng)進(jìn)一步挖掘、研究指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想,努力探求指導(dǎo)老師的學(xué)術(shù)思想源流、理論依據(jù)及形成過(guò)程。
(3)在總結(jié)指導(dǎo)老師臨床經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和學(xué)術(shù)思想的同時(shí),結(jié)合該領(lǐng)域?qū)W術(shù)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì),提出自己的見(jiàn)解和創(chuàng)新觀點(diǎn)。
(4)論文應(yīng)遵從中醫(yī)理論特點(diǎn),符合中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展的基本規(guī)律,具有臨床或?qū)嵺`意義及一定的學(xué)術(shù)價(jià)值,其內(nèi)容應(yīng)得到指導(dǎo)老師認(rèn)同。
三、論文摘要書(shū)寫(xiě)要求
結(jié)業(yè)論文必須另附論文摘要一篇,以1000字為宜。
附件8
常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核綜合評(píng)分表
學(xué)員姓名: 考核時(shí)間:
考 核
項(xiàng) 目
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考核標(biāo)準(zhǔn)及考核情況
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考核
得分
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權(quán)重(%)
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綜合
評(píng)分
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Ⅰ.實(shí)績(jī)
考核
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依據(jù)《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核實(shí)績(jī)考核表》(附件4)專(zhuān)家考核結(jié)果。
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40
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Ⅱ.實(shí)踐
技能考核
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依據(jù)《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)考核實(shí)踐技能考核表》(附件5)和專(zhuān)家考核結(jié)果。
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30
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Ⅲ.結(jié)業(yè)
論文考核
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依據(jù)《常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)繼承工作學(xué)員結(jié)業(yè)論文考核表》(附件6)專(zhuān)家考核結(jié)果。
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30
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合計(jì)得分
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考核結(jié)論(在下列括號(hào)內(nèi)打√):
優(yōu)秀( ) 良好( ) 合格( ) 不合格( )
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備注:1.本表為學(xué)員結(jié)業(yè)考核的成績(jī)匯總表,由專(zhuān)家考核組根據(jù)附件4、5、6中考核結(jié)果統(tǒng)一填寫(xiě)。
2.此結(jié)業(yè)考核定性為四個(gè)等級(jí)。90分(含)以上者為優(yōu),80~89.9分者為良,60-79.9分為合格,不滿60分者為不合格。表中每個(gè)考核項(xiàng)目平均分在不合格檔內(nèi)均視為考核不合格。
3.綜合評(píng)分=考核得分×權(quán)重
填寫(xiě)人(簽名) 考核組負(fù)責(zé)人(簽名)
年 月 日
抄送:
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各有關(guān)單位。
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常州市衛(wèi)生局辦公室
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2013年5月28日印發(fā)
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