各轄市、區(qū)教育局，經開區(qū)社會事業(yè)局，局屬各單位及有關學校：
根據《關于做好常州市青年教師英才培養(yǎng)中期考核工作的通知》（常教人〔2019〕65號）精神，市教育局對常州市青年教師英才培養(yǎng)對象及其導師組織了相關考核工作。經考核，青年教師英才培養(yǎng)對象有9人被評為優(yōu)秀等次，26人被評為合格等次；導師有6人被評為優(yōu)秀等次，12人被評為合格等次。具體名單見附件。
按照《2018年常州市教師隊伍建設專項經費使用和管理辦法》（常財教〔2018〕23號）和《2019年常州市教師隊伍建設專項經費使用和管理辦法》（常財教〔2019〕31號）有關規(guī)定，對獲得“常州市青年教師英才培養(yǎng)對象”資格的優(yōu)秀教師及其導師，在培養(yǎng)周期（四年）內，經考核合格，給予工作經費和導師指導費。培養(yǎng)對象工作經費每人每年0.5萬元、導師指導費每人每年1萬元。
常州市青年教師英才培養(yǎng)對象胡珺晶的導師因故變更為常州市田家炳高級中學正高級教師周存軍。
希青年教師英才培養(yǎng)對象和導師們深入總結上一階段的工作得失，并立足現有基礎，認真制定下一階段的成長計劃和培養(yǎng)方案，主動作為，奮發(fā)有為，力爭為常州教育高質量發(fā)展作出新貢獻。
附件：常州市青年教師英才培養(yǎng)中期考核結果
常州市教育局
2020年2月24日
（此件公開發(fā)布）
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