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各轄市（區(qū)）司法局、常州經開區(qū)司法局、市局機關各處室、直屬單位：
《常州市司法行政系統(tǒng)調研工作實施辦法》已經局長辦公會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。
常州市司法局
2021年6月16日
（此件公開發(fā)布）
常州市司法行政系統(tǒng)調研工作實施辦法
為進一步加強和改進全市司法行政機關調研工作，鼓勵機關工作人員開展理論研究和工作調研，更好地發(fā)揮調查研究服務決策、指導實踐的作用，結合我市司法行政工作實際，制訂本實施辦法。
一、工作機制
1.實行調研工作責任制度，建立“主要領導親自抓、分管領導重點抓、處室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實，全員共參與”的調研工作機制。
2.市委依法治市辦秘書處是調研工作組織實施的責任部門，負責調研工作的組織協(xié)調、指導督辦、推進落實等工作。
3.各單位、各部門按照調研工作總體部署，指導督促相關部門，開展課題選定、調研、撰寫、上報、刊發(fā)等調研實施工作。
4.市委依法治市辦秘書處于每年年初提出當年度重點選題參考建議，下發(fā)調研課題申報表。各單位、各部門應當圍繞黨委政府中心工作，緊扣司法行政年度重點工作，結合本地區(qū)、本部門工作實際，申報調研課題。所有申報課題由市委依法治市辦秘書處匯總后報市司法局局長辦公會研究，確定年度調研課題。
5.各單位、各部門要落實調研責任，每年必須完成一篇以上調研文章或論文。各課題負責人要按照課題調研要求，制定調研方案，深入調查研究，在全面分析調研的基礎上提出有效對策舉措，指導司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。
二、評選辦法
1.課題等次設置。
（1）重點課題：3個左右。主要是指對全市司法行政工作發(fā)展有重大理論指導意義和實踐價值的課題，包括當年度被市委政法委評為優(yōu)秀獎以上的課題，或者在市委市政府、省司法廳以上刊物發(fā)表的課題，或者是被市委市政府、省司法廳以上機關列為重點調研課題的課題。
（2）一般課題：10-20個。主要指市局各條線、各轄市（區(qū)）司法局圍繞司法行政工作開展的有一定實踐指導價值的調研課題。
（3）入選課題：若干個。主要是指未達到以上等次但值得鼓勵、可入選常州市司法行政系統(tǒng)《年度調研課題成果匯編》的課題。
各等次的課題具體數(shù)量根據(jù)當年度課題完成的實際數(shù)量確定。
2.相似度比對。課題評選前，先對當年度申報的全部課題做相似度比對，相似度超過20%的不得參加評選。
3.專家評選。聘請省司法廳、市委、市政府、市政法機關等研究室負責人和院校法律類專家教授等組成專家評審組，對參選課題進行評選打分。
4.局長辦公會確定。市委依法治市辦秘書處將專家評審組評比結果向市司法局局長辦公會匯報，經局長辦公會研究確定評選結果。
三、資助辦法
1.對評選出的重點課題、一般課題、入選課題，參照上級和其他機關的做法，給予一定調研經費資助。
被市委市政府、省司法廳以上機關列為重點調研課題的，按上級規(guī)定安排資助費用。
同一課題原則上不重復資助。
2.在外獲獎和刊發(fā)的調研課題，根據(jù)其獲獎機關、組織的層級和刊發(fā)刊物、媒體的層級，參照上級和其他機關的做法，給予一定調研經費資助。
四、成果應用
1.將評選出的重點課題、一般課題、入選課題匯總編印《年度調研課題成果匯編》，發(fā)放至有關部門及全市司法行政系統(tǒng)，用以工作宣傳、指導。鼓勵對原課題進行深化研究，提升質量，對外發(fā)表。
2.市局建立調研人才資料庫，匯總統(tǒng)計全系統(tǒng)調研工作人才、課題獲獎、發(fā)表情況，建立檔案。
3.各單位、各部門調研工作成效作為先進集體、先進個人評比和記功、嘉獎及個人晉升的參考依據(jù)。
五、附則
1.課題申報的主體包括各轄市（區(qū)）司法局、常州經開區(qū)司法局、市局各處室、直屬事業(yè)單位、司法所及其工作人員，司法行政機關及其工作人員也可以聯(lián)合各大院?；蚱渌麊挝坏膶＜医淌诘裙餐芯客瓿烧n題。
2.本辦法自公布之日起執(zhí)行。
3.本辦法由市委依法治市辦秘書處負責解釋。
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