|
各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)保障局、財(cái)政局：
為做好常態(tài)化疫情防控中穩(wěn)就業(yè)工作，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專(zhuān)項(xiàng)支持計(jì)劃的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕69號(hào)）精神，現(xiàn)就組織開(kāi)展我市企業(yè)以工代訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、補(bǔ)貼范圍
1.支持中小微企業(yè)面向部分新吸納勞動(dòng)者開(kāi)展以工代訓(xùn)。對(duì)企業(yè)2020年2月起吸納就業(yè)困難人員（含零就業(yè)家庭成員）、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)滿(mǎn)2個(gè)月以上，并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，按照吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2.在常州市實(shí)施新型冠狀病毒感染的肺炎疫情一級(jí)、二級(jí)響應(yīng)措施期間（2020年1月26日至3月27日），出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難，導(dǎo)致企業(yè)連續(xù)停工停業(yè)（包括全部停工停業(yè)和部分停工停業(yè)）1個(gè)月以上的中小微企業(yè)，在停工停業(yè)期間組織待崗職工開(kāi)展以工代訓(xùn)，并繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費(fèi)）的，按照繳納社會(huì)保險(xiǎn)并參加以工代訓(xùn)的待崗職工人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3.支持受疫情影響較重的外貿(mào)（含制造、批發(fā)零售）、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)。2020年2月起職工在同一企業(yè)連續(xù)就業(yè)滿(mǎn)2個(gè)月以上，并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，按照就業(yè)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1.中小微企業(yè)面向部分新吸納勞動(dòng)者開(kāi)展以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元，補(bǔ)貼期限為2個(gè)月。
2.受疫情影響經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元，補(bǔ)貼期限為1個(gè)月。
3.受疫情影響較重的外貿(mào)（含制造、批發(fā)零售）、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元，補(bǔ)貼期限為1個(gè)月。
以工代訓(xùn)時(shí)間按月計(jì)算，不足1個(gè)月的不予補(bǔ)助。補(bǔ)貼所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金中列支。補(bǔ)貼資金主要用于開(kāi)展以工代訓(xùn)、職工生活補(bǔ)助等支出。符合上述多項(xiàng)政策條件的同一企業(yè)、同一職工只可享受一項(xiàng)補(bǔ)貼。同一企業(yè)同一職工以工代訓(xùn)補(bǔ)貼與新錄用人員崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼不可同時(shí)享受。
三、申報(bào)流程
1.中小微企業(yè)面向部分新吸納勞動(dòng)者開(kāi)展以工代訓(xùn)補(bǔ)貼、受疫情影響較重的外貿(mào)（含制造、批發(fā)零售）、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售等行業(yè)企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼按照“符合即享受”的原則，由市人社局每月在金保系統(tǒng)對(duì)吸納相關(guān)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)信息進(jìn)行摸排確認(rèn)，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)2個(gè)月的，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，將企業(yè)及人員信息在“常州市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站公示5天，無(wú)異議的進(jìn)入撥付環(huán)節(jié)，及時(shí)將補(bǔ)貼資金直接撥付給符合條件的相關(guān)企業(yè)。
2.受疫情影響經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，由符合條件的企業(yè)按月申請(qǐng)和領(lǐng)取。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)向企業(yè)所在地轄市區(qū)人社部門(mén)提供企業(yè)停工停業(yè)（包括全部停工停業(yè)和部分停工停業(yè)）1個(gè)月以上證明、以工代訓(xùn)人員花名冊(cè)、月度發(fā)放工資（或生活費(fèi)）銀行對(duì)賬單、職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金申報(bào)信用承諾書(shū)。轄市區(qū)人社部門(mén)審核并按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼信息公示無(wú)異議后，將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
四、其他要求
1.本文所規(guī)定的以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策受理期限截止到2020年12月31日。常政發(fā)〔2020〕16號(hào)文件所規(guī)定的以工代訓(xùn)政策調(diào)整按本文件實(shí)施。蘇政辦發(fā)〔2019〕71號(hào)文件所規(guī)定的原有以工代訓(xùn)政策執(zhí)行期限以及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不變。原有以工代訓(xùn)政策和本文規(guī)定以工代訓(xùn)政策之間相重合部分，2020年內(nèi)按照本文規(guī)定政策執(zhí)行。
2.新吸納勞動(dòng)者是指符合條件的企業(yè)在2020年2月1日以后通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)方式吸納的勞動(dòng)者；離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生指2018年6月1日及以后畢業(yè)的學(xué)生，以畢業(yè)證書(shū)簽章時(shí)間為準(zhǔn)。
3.企業(yè)或個(gè)人騙取、套取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
4.溧陽(yáng)市、金壇區(qū)、武進(jìn)區(qū)按本文件執(zhí)行。
常州市人力資源和社會(huì)保障局 常州市財(cái)政局
2020年7月17日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
掃一掃在手機(jī)打開(kāi)當(dāng)前頁(yè)  |
黨政信息