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領(lǐng)導(dǎo)活動
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信息名稱:市體育局關(guān)于印發(fā)《常州市體育系統(tǒng)內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度(試行)》的通知
索 引 號:01410955x/2014-00019
法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
文件編號:常體發(fā)〔2014〕55號 發(fā)布機構(gòu):市體育局
生成日期:2014-09-05 公開日期:2014-09-05 廢止日期:有效
內(nèi)容概述:為健全和完善局內(nèi)部審計制度,加強對局內(nèi)管干部的管理監(jiān)督,特制定《常州市體育系統(tǒng)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計辦法(試行)》。
市體育局關(guān)于印發(fā)《常州市體育系統(tǒng)內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度(試行)》的通知
常體發(fā)〔2014〕55號

各直屬單位、機關(guān)各處室:

    為健全和完善局內(nèi)部審計制度,加強對局內(nèi)管干部的管理監(jiān)督,根據(jù)《江蘇省內(nèi)部審計工作規(guī)定》和《江蘇省部門和單位內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,特制定《常州市體育系統(tǒng)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計辦法(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

        常州市體育局

    2014年9月5日

常州市體育系統(tǒng)內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

    第一條 為加強對局內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部(以下簡稱內(nèi)管干部)經(jīng)濟責(zé)任審計工作的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計工作,根據(jù)《江蘇省部門和單位內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計暫行辦法》、《常州市體育局內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,制定本制度。

    第二條 局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)由局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財務(wù)、辦公室等處室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的正組長由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副組長由局分管紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財務(wù)、辦公室等處室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

    第三條 領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是加強對局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,保障和促進(jìn)局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作規(guī)范有序進(jìn)行。主要任務(wù)是:

    (一)研究、制定局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作相關(guān)制度規(guī)定。

    (二)研究、制定局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計年度計劃。

    (三)聽取、審議局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計情況的報告。

    (四)研究、解決局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)有關(guān)事項。

    (五)接受市經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議辦公室指導(dǎo),按規(guī)定報送開展局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作的情況。

    第四條 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局財務(wù)審計處,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

    第五條 領(lǐng)導(dǎo)小組會議原則上每半年召開一次,必要時可召開臨時會議。領(lǐng)導(dǎo)小組會議的召集人為領(lǐng)導(dǎo)小組組長或由組長委托的副組長。

    第六條 領(lǐng)導(dǎo)小組會議議題,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組會議召集人的要求,征求成員意見后提出,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議召集人確定。

    第七條 領(lǐng)導(dǎo)小組各成員,應(yīng)按照職責(zé)分工搞好協(xié)調(diào)配合,共同做好局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計的有關(guān)工作。

    (一)紀(jì)檢監(jiān)察室主要職責(zé)

    1.根據(jù)信訪舉報情況和工作要求,向領(lǐng)導(dǎo)小組會議提出對局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計的建議。

    2.負(fù)責(zé)局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計項目具體實施前的相關(guān)事項公示,接受舉報和來信來訪。

    3.向相關(guān)部門通報被審計單位和被審計人的相關(guān)違法違紀(jì)線索和其他相關(guān)情況。

    (二)組織人事處主要職責(zé)

    1.根據(jù)干部監(jiān)督工作需要,按照干部管理權(quán)限,提出局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計建議名單,提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

    2.下達(dá)審計委托書,并提供被審計內(nèi)管干部職務(wù)任免時間等情況。

    3.將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果納入干部人事檔案,作為干部考核、評價、選拔任用的重要內(nèi)容。

    (三)財務(wù)處主要職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

    2.接受組織人事處委托,按照法定審計程序和審計工作要求,具體組織開展局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

    3.向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計情況,提交審計報告進(jìn)行審定。

    4.督促審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,提高審計整改實效。

    5.將局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作經(jīng)費列入年度預(yù)算,爭取財政資金保障。

    (四)辦公室主要職責(zé)

    1.協(xié)助相關(guān)處室開展局內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

    2.為領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作提供必要的工作條件。

    第八條 本制度自2014年6月1日起施行。

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