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各轄市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)保障和衛(wèi)生健康局：
為貫徹落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”助力穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的通知》（人社部發(fā)〔2022〕37號(hào)）精神，認(rèn)真做好市領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改工作，更大力度促進(jìn)用人單位穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)，現(xiàn)就實(shí)施小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、強(qiáng)化政策落實(shí)
落實(shí)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。各地要高度重視，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，按照《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》（常人社發(fā)〔2024〕24號(hào)）要求，嚴(yán)格執(zhí)行小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)政策口徑，不得通過(guò)降低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、增加申領(lǐng)條件等方式縮小保障范圍、提高政策門檻。人社部門要主動(dòng)作為，篩選比對(duì)符合條件的對(duì)象，多渠道推介政策，不斷提高政策落實(shí)率。財(cái)政部門要加大投入，做好政策落實(shí)資金保障。
二、優(yōu)化經(jīng)辦流程
各地要改變以往等待企業(yè)上門申請(qǐng)、部門層層審批的工作模式，注重?cái)?shù)據(jù)比對(duì)、部門聯(lián)動(dòng)，主動(dòng)篩選確定符合補(bǔ)貼條件的單位和人員，積極對(duì)接并通過(guò)短信、消息盒子等渠道主動(dòng)向用人單位推送政策，告知補(bǔ)貼政策內(nèi)容和辦事流程。各地要嚴(yán)格按照“直補(bǔ)快辦”工作要求，優(yōu)化系統(tǒng)發(fā)放流程，對(duì)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼采用“一次申請(qǐng)、后續(xù)自動(dòng)發(fā)放”的模式，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼發(fā)放的便捷高效，增強(qiáng)企業(yè)的感受度和滿意度。
三、抓好問(wèn)題整改
各地要根據(jù)審計(jì)整改要求，加大工作力度，通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)、相關(guān)企業(yè)信息協(xié)同等方式，對(duì)全市2024年度符合小微企業(yè)招用畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼的單位和個(gè)人進(jìn)行核實(shí)（具體詳見(jiàn)附件），多渠道通知相關(guān)企業(yè)申請(qǐng)“小微社保補(bǔ)貼”，確保符合條件的小微企業(yè)應(yīng)享盡享。
常州市人力資源和社會(huì)保障局 常 州 市 財(cái)政局
2025年3月25日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
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