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各轄市（區(qū)）供銷合作社：
開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓是供銷合作社服務“三農(nóng)”發(fā)展的一項重要工作內(nèi)容。為充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人促進新農(nóng)村建設和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要作用，進一步助推農(nóng)民拓寬創(chuàng)業(yè)渠道與增收空間，市總社制定了《2012年農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請予貫徹落實。
各轄市（區(qū)）供銷合作社在實施過程中如有意見建議請及時與市總社合作指導處聯(lián)系。
特此通知。
附件：《2012年農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓實施方案》
二○一二年一月十三日
附件：
2012年農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓實施方案
為進一步提升供銷合作社助農(nóng)增收的帶動能力，積極參與推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)富民工程建設，結(jié)合我系統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓工作的實際，制定本方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以提高農(nóng)民市場競爭能力、促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收為目標，按照“供銷社主導、各種力量協(xié)同、農(nóng)民普遍受益”的工作要求，深入開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓工作，為我市新農(nóng)村建設和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
二、主要目標
全年培訓農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人1800人（中級培訓200人），培訓獲證率60%以上。上半年完成目標的60%，10月底前全面完成年度培訓任務。
三、工作要求
1、拓寬培訓領域。在農(nóng)村骨干力量、農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通業(yè)態(tài)三個層面拓展培訓。一是實施“四個一”培訓計劃，金壇、溧陽、武進、新北重點培訓100名村級組織負責人、100名大學生村官、100名農(nóng)村女能手、100名合作社社員。天寧、戚區(qū)區(qū)域雖小也要取得突破。二是圍繞高效蔬菜、特種水產(chǎn)、花卉苗木、經(jīng)濟林果、優(yōu)質(zhì)稻米、現(xiàn)代畜牧等我市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，開展訂單式培訓。三是積極探索農(nóng)產(chǎn)品電子商務培訓，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人的業(yè)務拓展能力和技術服務能力。
2、創(chuàng)新培訓方式。整合各方資源，聯(lián)合推進多元化培訓。爭取中國農(nóng)產(chǎn)品流通經(jīng)紀人協(xié)會和省農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人支持，加強黨委、政府部門協(xié)作，依托系統(tǒng)“農(nóng)合聯(lián)”、聯(lián)合社的優(yōu)勢，推動社協(xié)、社聯(lián)、社社、社企、社村等多種模式的合作培訓。積極創(chuàng)造條件與大中專院校共建培訓基地，與有關部門、組織的示范基地開展對接培訓。同時，深入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社、為農(nóng)服務社開展一對一培訓。進一步擴大供銷合作社農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓工作的影響力與滲透力。
3、提高培訓時效。進一步科學設置培訓內(nèi)容，既要加強專業(yè)技能培訓，更要注重開展信息搜集、投融資、電子商務、法律法規(guī)、職業(yè)道德和合作社文化等方面的綜合培訓。同時，緊密結(jié)合農(nóng)時特點、產(chǎn)業(yè)特色和市場流通規(guī)律有針對性地組織培訓，完善培訓體系，有序推進培訓工作，努力培育出一支眼界開闊、有一定專業(yè)技術水平、綜合素質(zhì)高的新型農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人隊伍，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品流通領域發(fā)揮更大作用。
四、保障措施
1、加強組織領導。充分認識新形勢下開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓工作對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系的重要性與緊迫性，切實增強供銷合作社組織帶動農(nóng)民開拓市場的責任感和使命感。各轄市（區(qū)）社要把農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓作為一項重要工作列入議事日程，加強組織領導，盡快分解目標，統(tǒng)籌安排，抓好落實，確保完成年度培訓任務。市總社加強對培訓工作的考核監(jiān)督，實行培訓鑒定獲證“以獎代補”制度，保障培訓工作有效落實。
2、強化培訓管理。完善農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓工作體系和管理制度體系，各培訓負責部門要進一步健全培訓工作臺賬（包括培訓通知、簽到冊、圖片、委托培訓協(xié)議、費用發(fā)票等資料），建立培訓資料檔案。同時，要加快農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會建設，發(fā)揮行業(yè)自律作用，促進農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人以誠立業(yè)、以信創(chuàng)業(yè)，提升其社會形象。
3、增強培訓力量。加大與大中專院校和政府、社會培訓機構(gòu)的合作力度，建立理論專家和實踐專家相結(jié)合的培訓師資隊伍，組織編印有針對性的培訓教材，適應農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人的需求，不斷提高培訓層次與效果。
4、大力宣傳推廣。加大免費培訓的政策宣傳，充分利用網(wǎng)絡、櫥窗、標語、報刊、廣播、電視等各種媒體，推廣經(jīng)紀人先進典型和培訓工作有效做法，發(fā)揮示范帶動作用。廣泛征求培訓對象的意見建議，切實提高農(nóng)民職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
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