|
各轄市（區(qū)）委組織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，常州經(jīng)開區(qū)組織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作局：
為進(jìn)一步探索建立集體收入增長與集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營管理人員績效報酬掛鉤機(jī)制，切實激發(fā)經(jīng)營管理人員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，持續(xù)增強(qiáng)做大做強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生動力，根據(jù)《江蘇省農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理促進(jìn)新型集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（蘇政辦發(fā)〔2022〕46號）、《全市黨建引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙百”行動計劃》（常組通〔2022〕87號）等文件精神，現(xiàn)就探索建立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)激勵機(jī)制，提出如下指導(dǎo)意見。
一、總體要求
農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織實行激勵機(jī)制，應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)法律法規(guī)，以及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的章程和制度規(guī)定，有利于集體經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，不得損害集體利益。實施激勵的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)建立健全各項財務(wù)管理制度，管好用好集體資產(chǎn)，實現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值，推動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的理事、監(jiān)事、主要經(jīng)營管理人員在實施激勵中，應(yīng)當(dāng)誠實守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)集體經(jīng)濟(jì)組織及其成員權(quán)益。
二、明確范圍和對象
各地可以結(jié)合實際情況，一般選擇在經(jīng)營性收入達(dá)到一定規(guī)模以上，對經(jīng)營性收入增長明顯、完成既定目標(biāo)的集體經(jīng)濟(jì)組織開展激勵，同時兼顧集體債權(quán)債務(wù)和集體收益情況。各地應(yīng)結(jié)合實際，建立激勵負(fù)面清單，一般收入較少且收不抵支的、資產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理混亂、存在財務(wù)造假的村，不得開展激勵。鼓勵將符合條件的黨建引領(lǐng)“雙百”攻堅行動村優(yōu)先納入激勵范圍。激勵對象必須是對發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的人員，可以是集體經(jīng)濟(jì)組織直接開展經(jīng)營管理的人員，如集體經(jīng)濟(jì)組織理事會、監(jiān)事會成員，村干部或其他全職工作人員，也可以是集體經(jīng)濟(jì)組織下屬全資、控股公司的主要經(jīng)營管理人員。
三、規(guī)范財務(wù)核算
按照新的《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》要求，采取權(quán)責(zé)發(fā)生制規(guī)范開展會計核算，如實反映集體經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。集體經(jīng)營性收入范圍，包括經(jīng)營收入、投資收益和其他收入。各集體經(jīng)濟(jì)組織對財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）要加強(qiáng)集體資產(chǎn)的監(jiān)管。
四、明確激勵標(biāo)準(zhǔn)
實施激勵的資金來源可以是財政資金，也可以是集體資金。對于來源為集體的資金，可以從當(dāng)年度村集體經(jīng)濟(jì)收入增量中拿出一定比例進(jìn)行獎勵，獎勵資金實行總額控制，并且要考慮成員分紅及福利情況。
五、完善激勵程序
1.制定激勵方案。各鎮(zhèn)（街道）是本地區(qū)開展集體經(jīng)濟(jì)激勵工作的主體。各集體經(jīng)濟(jì)組織根據(jù)鎮(zhèn)（街道）的安排，做好激勵方案的制定。激勵方案要明確實施年限，并合理設(shè)定相應(yīng)的目標(biāo)。集體經(jīng)濟(jì)組織的激勵方案屬于重大財務(wù)決策事項范圍，決策具體程序參照農(nóng)村基層組織“四議兩公開”執(zhí)行。方案制定后，經(jīng)村級申請、鎮(zhèn)（街道）審核后實施。
2.規(guī)范獎金發(fā)放。對于實現(xiàn)激勵目標(biāo)的村，要根據(jù)《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》要求，提供真實、完整的會計報告，并經(jīng)審計后，根據(jù)激勵方案落實有關(guān)獎勵措施。資金來源屬于財政資金的，由實施單位做好資金的發(fā)放；屬于集體資金的，按照村集體財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定發(fā)放，嚴(yán)禁增加村集體非經(jīng)營性債務(wù)。
3.做好備案管理。各實施單位要做好激勵方案、會計報告、獎勵發(fā)放等材料的備案管理。
六、強(qiáng)化監(jiān)督管理
農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)激勵機(jī)制的實施要堅持依法依規(guī)、民主決策，在審核把關(guān)、會議表決、對外公示等環(huán)節(jié)上，做到公平公正、公開透明。各地組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要根據(jù)各自職能職責(zé)，做好對集體經(jīng)濟(jì)激勵工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要強(qiáng)化監(jiān)督，對弄虛作假、套取激勵資金的單位和個人，一經(jīng)查實，收回獎勵資金，并依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
本指導(dǎo)意見由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局商市委組織部解釋。各轄市（區(qū)）可根據(jù)本地實際，制定實施辦法。
中共常州市委組織部 常州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2024年1月3日
（此件公開發(fā)布）
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁  |
黨政信息