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（簡略版）
為貫徹市委、市政府和省公安廳部署要求，市局決定在省廳黨委委員、副廳長、副市長、公安局長常和平統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市局黨委副書記、副局長黃廣余、周達清統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，局黨委成員分工負(fù)責(zé)、相互配合，按照質(zhì)量變革、效率變革、動力變革總要求，對市局2018年重點工作實施項目化管理，逐項明確牽頭局領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，形成責(zé)任明晰、分工明確、重點突出、整體推進的工作格局，以高質(zhì)量的公安工作和隊伍建設(shè)，推動常州公安工作提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型出關(guān)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展走在全省前列。
1．推動應(yīng)急辦加強應(yīng)急資源整合。整合水利、環(huán)保、安監(jiān)、氣象等部門應(yīng)急數(shù)據(jù)資源，全面匯聚重大隱患、重大矛盾等各類風(fēng)險，完善應(yīng)急儲備庫。
2．依托金融辦防控化解金融風(fēng)險。強化行業(yè)準(zhǔn)入管理，分級分類落實穩(wěn)控化解措施，控制增量；深化打擊非法集資犯罪專項斗爭，消除存量。
3．依托綜治辦全面推進網(wǎng)格化治理。建立完善統(tǒng)一的網(wǎng)格治理體系，明確網(wǎng)格員信息采報、便民服務(wù)、矛盾化解、隱患排查、治安防范、人口管理、法治宣傳、心理疏導(dǎo)等8項職責(zé)任務(wù)。
4．深化城市道路交通綜合治理。落實“安心交通出行”為民辦實事項目，設(shè)立交通事故處理綜合服務(wù)中心，開辦常州市道路交通安全教育學(xué)校。
5．深化消防安全綜合治理。完善重大火災(zāi)隱患督辦制度，持續(xù)開展群租房、高層建筑、電氣火災(zāi)、易燃易爆場所等領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫恚陆?個鎮(zhèn)（街道）消防站。
6．推進禁毒工作社會化。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)康復(fù)示范點建設(shè)和社區(qū)康復(fù)辦公室等級化評比，在全市4家戒毒醫(yī)療機構(gòu)開展吸毒成癮認(rèn)定工作，建成市禁毒展覽館。
7．優(yōu)化基層基礎(chǔ)工作機制。制定《基層基礎(chǔ)工作規(guī)范》，梳理下發(fā)《派出所基礎(chǔ)工作清單》，歸并采集終端、整合基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，減少重復(fù)項目、方便民警操作，提升基礎(chǔ)工作管理效能。
8．開展基礎(chǔ)工作大排查。組織派出所對轄區(qū)內(nèi)“人房物事組織”兜底翻，主動發(fā)現(xiàn)涉恐、治安、消防、金融等風(fēng)險隱患，提高預(yù)知預(yù)警和防范化解社會風(fēng)險能力。
9．優(yōu)化考核激勵。開展“見義勇為進小區(qū)”活動，通過“微信紅包”獎勵發(fā)動群眾提供線索，開展“青春助跑”“基礎(chǔ)工作能手”“最佳社區(qū)民警”評選等活動，激發(fā)基層民警潛能。
10．優(yōu)化專業(yè)化打擊體系。明確專業(yè)警種承擔(dān)打擊犯罪主要責(zé)任，明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程，推動警務(wù)改革，提升警務(wù)效能。
11．深入開展“掃黃禁賭”專項行動。重點打擊組織化、網(wǎng)絡(luò)化職業(yè)犯罪團伙，組織開展游戲游藝場所專項整治。
12．深入開展治安亂點整治。組織“常安”系列清查和掃亂治患專項行動，建立完善重點治亂新機制。
13．強化出租房屋、流動人口管理。開展出租房屋、流動人口管控會戰(zhàn)，對重點出租房屋落實“一屋一策”，流動人口信息采集率98%以上。
14．加強旅館業(yè)管理。實行旅館業(yè)等級評定、分級管理、責(zé)任捆綁，推廣人臉識別、電梯門禁，確保實名登記率100%。
15．加強網(wǎng)吧業(yè)管理。加強網(wǎng)吧上網(wǎng)手機驗證，積極推廣人臉識別應(yīng)用，推行公共上網(wǎng)場所要素采集，強化平臺抽查和實地督查，確保實名登記率100%。
16．加強寄遞業(yè)管理。以貫徹執(zhí)行《快遞暫行條例》為抓手，制定寄遞企業(yè)安全防范標(biāo)準(zhǔn)清單，推廣寄遞網(wǎng)點監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)接入和視頻巡查，提高對收寄驗視行為的實時監(jiān)管能力。
17．服務(wù)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)。在常州奔牛國際機場提供外國人口岸簽證辦理服務(wù)，探索建立揚子江群公共安全合作體系，推進技防下鄉(xiāng)入戶工程。
18．服務(wù)“重大項目增效年”。開展“入企大走訪”活動，為市級重點項目提供前置、上門、點對點服務(wù)，建好網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)公安“旗艦店”，推進不見面審批事項全程在線辦理。
19．提升窗口服務(wù)效能。建設(shè)95個“一站式”服務(wù)窗口和7個自助式公安綜合服務(wù)站，真正讓群眾“進一扇門、到一個窗口、找一個警察”就能辦成事，打造15分鐘便民服務(wù)圈。
20．建設(shè)升級版技防城。在重點部位建設(shè)100套智能視頻監(jiān)控，建設(shè)200套小區(qū)出入口智能抓拍系統(tǒng)，完成技防入戶10萬戶，主城區(qū)小區(qū)出入口抓拍系統(tǒng)覆蓋率達到100%。
21．推進市局綜合管理部門實戰(zhàn)化。進一步明確實戰(zhàn)職能，推進內(nèi)設(shè)機構(gòu)實戰(zhàn)化改革，優(yōu)化內(nèi)部警力調(diào)配，在本職崗位工作中更貼近實戰(zhàn)、融入實戰(zhàn)、服務(wù)實戰(zhàn)、指導(dǎo)實戰(zhàn)。
22．推進市局執(zhí)法勤務(wù)部門實戰(zhàn)化。清理優(yōu)化崗位，建立權(quán)責(zé)明晰的“實戰(zhàn)單元”，建立與實戰(zhàn)、實績掛鉤的警力資源配置模型，推動警力、資源向?qū)崙?zhàn)聚焦。
23．推進縣分局機關(guān)部門實戰(zhàn)化。在縣級公安機關(guān)先行先試“大部門、大警種制”改革，從機構(gòu)、人員、機制等方面整合警務(wù)資源，壓縮工作鏈條、提高工作效率。
24．強化民意監(jiān)測。重點把群眾不滿意的問題、不滿意的事項、不滿意的方面梳理出來，形成工單下發(fā)，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時限、要求，強化跟蹤督查和回訪問效。
25．改進公安宣傳。建立公安宣傳扎口負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一開展警民懇談、警媒懇談、警營開放等專題活動，用身邊人、身邊事講好警察故事、發(fā)好公安聲音。
26．做實民眾動員。建成常州公安社會動員體驗中心，建好微警務(wù)社會動員平臺，充分運用線索舉報、紅包獎勵、積分管理等方式，開展見義勇為進小區(qū)、交通違法“隨手拍”等活動。
27．加強公安黨建工作。開展基層黨建工作“大檢查”和“黨建知識每日一學(xué)”活動，創(chuàng)建一批具有戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的“模范支部”“先鋒崗位”，推動黨建工作向基層所隊站延伸。
28．推進政工干部專職化。加強電話訪評、問卷調(diào)查和實地測評，對黨內(nèi)政治生活、三會一課、民警教育訓(xùn)練、談心談話等政治工作落實情況開展督查和通報。
29．實施全員考核。全面落實全員考核，制定民警履職清單，對全警工作負(fù)荷和實際效能進行量化計分、每月公示，結(jié)果與民警經(jīng)濟待遇、評優(yōu)評先、職務(wù)晉升相掛鉤。
30．深化實戰(zhàn)訓(xùn)練改革。圍繞實戰(zhàn)工作中常用、急需、薄弱的工作技能，常態(tài)化開展輪值輪訓(xùn)輪戰(zhàn)，落實全警考核練兵常態(tài)機制，確保練兵考核競賽保持全省前列。
31．做實暖警工程。細化落實公安部關(guān)于關(guān)愛民警、減輕基層負(fù)擔(dān)兩個“30條措施”，抓好關(guān)愛民警二十項措施落地見效，做好民警傷亡撫恤工作，解決民警就醫(yī)、子女就學(xué)等實際困難。
32．推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。完善網(wǎng)購、無人機等新興行業(yè)和旅館、網(wǎng)吧、群租房管理措施，深化執(zhí)法公開，除涉密及個人隱私外，警情處理、案件辦理、涉案財物及法律文書100%公開。
33．健全“督考推”機制。實體化運行警務(wù)效能監(jiān)察中心，深化駐點巡察工作，解決群眾反復(fù)舉報、執(zhí)法不規(guī)范、窗口服務(wù)質(zhì)態(tài)不佳等突出問題。
34．深化全面從嚴(yán)治警。進一步改進工作作風(fēng)、樹立良好警風(fēng)，打造公安廉政中心，組織專項紀(jì)律教育，深化運用第一種形態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。
35．嚴(yán)格警輔隊伍管理。從加強職業(yè)保障、規(guī)范招聘工作、嚴(yán)格考核獎懲、落實教育培訓(xùn)、加大思想引領(lǐng)等方面入手，提升警輔隊伍正規(guī)化建設(shè)水平。
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