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各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、常州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)保障局，各相關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：
根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好<人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定>貫徹實(shí)施工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕48號(hào)）、省人社廳辦公室《關(guān)于做好2023年度人力資源市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的通知》的相關(guān)規(guī)定和省人社廳的統(tǒng)一部署，2023年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度統(tǒng)計(jì)和年度報(bào)告年報(bào)工作即將啟動(dòng)?，F(xiàn)將相關(guān)要求通知如下：
一、時(shí)間要求
年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)于2024年2月18日前完成數(shù)據(jù)匯總上報(bào)。
年度報(bào)告申報(bào)、審核于2024年3月31日之前結(jié)束，年度報(bào)告公示于5月31日之前結(jié)束。
二、工作對(duì)象
1.在我市工商注冊(cè)登記并于2023年12月31日前辦理《人力資源服務(wù)許可證》的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)進(jìn)行年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)、年度報(bào)告公示。
2. 2024年辦理《人力資源服務(wù)許可證》的機(jī)構(gòu)，不需要進(jìn)行年報(bào)工作。
3.只辦理備案的人力資源機(jī)構(gòu)不需進(jìn)行年度統(tǒng)計(jì)工作，需進(jìn)行年度報(bào)告公示工作；設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的人力資源機(jī)構(gòu)由總公司進(jìn)行年度統(tǒng)計(jì)工作，分支機(jī)構(gòu)不需進(jìn)行年度統(tǒng)計(jì)工作，需進(jìn)行年度報(bào)告公示工作。
4.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)需做好年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。不需進(jìn)行年度報(bào)告公示工作。
三、工作內(nèi)容
（一）年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)
1.統(tǒng)計(jì)報(bào)表包括人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合情況（表LM1）、人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)基本情況（表LM2）。表LM1、表LM2由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在網(wǎng)上填寫(xiě)。
2.各轄市區(qū)人社管理部門要認(rèn)真審核各機(jī)構(gòu)上報(bào)的信息，對(duì)機(jī)構(gòu)名稱、類型、性質(zhì)、主要業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況等信息進(jìn)行認(rèn)真核準(zhǔn)，確保報(bào)送數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，要及時(shí)反饋人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由其修正后再次上報(bào)。匯總表（表LM3）由系統(tǒng)自動(dòng)生成。請(qǐng)各轄市區(qū)人社管理部門于2024年2月18日前完成審核上報(bào)工作。
（二）年度報(bào)告公示
1.年度報(bào)告公示內(nèi)容：
報(bào)告內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)基本情況、許可或備案情況、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、財(cái)務(wù)情況等內(nèi)容。
公示內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人、服務(wù)范圍、聯(lián)系方式、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、網(wǎng)站網(wǎng)址以及行政許可和備案及其變更情況、行政處罰等內(nèi)容。
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其報(bào)送和公示信息的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。對(duì)于機(jī)構(gòu)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)、納稅總額等信息，各機(jī)構(gòu)可自行選擇是否向社會(huì)公示。
2.年度報(bào)告公示程序：
①申報(bào)：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一般應(yīng)通過(guò)省人社一體化信息平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。確有困難的可提交紙質(zhì)材料，由人力資源社會(huì)保障行政部門錄入省人社一體化信息平臺(tái)并接受審核。年度報(bào)告申報(bào)工作自2024年3月31日之前結(jié)束
②審核：人力資源社會(huì)保障行政部門通過(guò)省人社一體化信息平臺(tái)進(jìn)行審核。對(duì)取得人力資源服務(wù)許可的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)照行政許可條件進(jìn)行審核。審核合格的，在其人力資源服務(wù)許可證原件（正、副本）的“年度報(bào)告公示記錄”欄上加蓋機(jī)構(gòu)年度報(bào)告合格專用章。審核不合格的，通知其限期整改（期限最長(zhǎng)不超過(guò)30日），整改期滿復(fù)審合格的，按審核合格辦理；整改期滿仍不合格的，在其人力資源服務(wù)許可證原件（正、副本）的“年度報(bào)告公示記錄”欄上標(biāo)注“未通過(guò)年度報(bào)告”字樣。年度報(bào)告審核工作自3月31日之前結(jié)束。
對(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)備案的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)照業(yè)務(wù)備案相關(guān)要求進(jìn)行審核，審核結(jié)果在省人社一體化信息平臺(tái)中反饋。
③公示：年度報(bào)告結(jié)束后，各轄市區(qū)人社管理部門將本地區(qū)人力資源機(jī)構(gòu)年度報(bào)告情況在門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示并將年度報(bào)告情況公示表上報(bào)至市級(jí)人社部門，市級(jí)人社部門及時(shí)在門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為30日。年度報(bào)告公示工作自2024年5月31日之前結(jié)束
3.年度報(bào)告公示提交材料
（一）取得人力資源服務(wù)許可的
①人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告公示申報(bào)表（模板見(jiàn)附件1）；
②場(chǎng)所的所有權(quán)證明或者租賃合同；
③專職工作人員的基本情況表；
④人力資源服務(wù)許可證原件（正、副本）。
（二）進(jìn)行業(yè)務(wù)備案的
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告公示申報(bào)表。
四、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)各地人社管理部門根據(jù)文件要求，及時(shí)通知所在地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展年度統(tǒng)計(jì)及年度報(bào)告公示工作，于2024年2月18日前完成年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；2024年4月15日前將所在地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告統(tǒng)計(jì)表（附件2）報(bào)送至市人社局就業(yè)處促進(jìn)處（人力資源市場(chǎng)管理處）。
2.人力資源機(jī)構(gòu)需完成年度統(tǒng)計(jì)上報(bào)后，才能進(jìn)行年度報(bào)告公示。
聯(lián)系人：吳曉翔，電 話：85682016。
附件：（查閱附件請(qǐng)點(diǎn)擊）
1.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告申報(bào)表
2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告公示統(tǒng)計(jì)表
常州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室
2024年1月22日
（此件公開(kāi)發(fā)布）
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