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2007年度工作要點
2007年，我市外事工作必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學的發(fā)展觀和大局觀，堅持外事為中央總體外交服務、為地方經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展服務，以構建和諧社會為己任，積極履行歸口管理職能，重點做好全市重大涉外活動的相關保障工作，確保全年目標任務的順利完成。
一、進一步加強外事宏觀管理。理順外事管理體制，努力實現(xiàn)“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、協(xié)調配合”的目標。要切實加強調研和信息工作力度。及時發(fā)現(xiàn)、深入研究外事工作面臨的新問題，提出切實可行的對策、建議，使我市外事宏觀管理水平真正適應發(fā)展形勢的要求。
二、加強對外宣傳。要進一步加大對外宣傳力度，提高常州的國際知名度，為引資引智提供有效的媒體宣傳。首先要積極邀請發(fā)達國家主流媒體記者來常采訪報道，正面宣傳常州、推薦常州。其次要加強與境外媒體的聯(lián)系，有針對性地利用境外媒體宣傳常州的產業(yè)特色，為我市的招商引資營造良好的輿論氛圍。第三，努力邀請有一定影響力的知名人士出席常州的相關雙邊投資說明會，提升常州的影響力和美譽度。
三、積極推動友城實質性交往。一是要以2006年的常州國際友好城市合作與發(fā)展論壇的成功召開為新的起點，通過舉辦與日本高規(guī)市和所澤市締結友城20周年和15周年的慶典活動，“讓市民了解友城，讓友城走進市民”，進一步推動友城間的友好交往。二是要著力加強與美國羅克福德市商會和荷蘭梯爾堡市商會的聯(lián)系，努力促進兩市經貿合作的新突破。三是加強與法國巴黎大區(qū)伊夫林省、拉脫維亞利耶伯亞市的聯(lián)系，爭取建立新的友好關系。四是繼續(xù)協(xié)助金壇市、溧陽市、鐘樓區(qū)等開展國際友好城市交流。五是拓展研修生派遣渠道，進一步擴大派遣赴日研修生的種類和數(shù)量。
四、加強因公出國（境）管理與服務。進一步貫徹落實常辦發(fā)[2003]11號《關于進一步簡化因公出國（境）審批程序的辦法》精神，積極為各級各類經貿團組赴境外開展經貿活動提供優(yōu)質服務。對跨地區(qū)跨部門團組嚴格審批，堅決制止用公款出國（境）旅游和不必要的公務出訪活動。要進一步強化管理、優(yōu)化服務，加強業(yè)務培訓和管理，適時召開全市因公出國（境）專辦員會議，并進行專業(yè)培訓，為建設一支政策把握準、業(yè)務能力強的因公出國（境）專辦員隊伍打下基礎。
五、繼續(xù)加強涉外管理。建立下基層走訪調研的工作制度，主動走訪外資企業(yè)，及時了解并積極關注外企發(fā)展中遇到的困難。繼續(xù)做好榮譽市民評審及相關服務工作，加強與榮譽市民的聯(lián)系，關心他們的工作和生活，更好地調動他們熱愛常州、服務常州、建設常州的積極性。繼續(xù)發(fā)展與外國駐華使領館的交往，借助使領館的渠道，為常州的招商引資牽線搭橋。
六、加強機關和外事干部隊伍建設。要從班子實際出發(fā)抓好中心組理論學習，認真落實黨風廉政建設責任制。充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。積極組織全體機關干部參加創(chuàng)建學習型機關活動，切實提高外事干部的政策理論修養(yǎng)和思想道德水平。通過創(chuàng)新手段，使外事管理和服務更科學、更合理、更高效。要堅持正確的用人導向，按照年輕化、知識化、專業(yè)化要求，加強外事人才隊伍建設，加大人才培養(yǎng)、引進力度，著力提高外事干部的政治素質、業(yè)務素質和文化素質，真正打造一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、開拓創(chuàng)新的外事干部隊伍。要切實關心全體外事工作者的工作、學習和生活，把干部職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
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