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2005年工作要點
2005年，我市外事工作要繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學的發(fā)展觀和大局觀，堅持外事為中央整體外交服務(wù)、為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展服務(wù)，充分整合和利用外事資源，積極發(fā)揮外事歸口管理職能，重點保障全市性重大涉外活動和對外招商引資，確保全年目標任務(wù)的順利完成，為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出新貢獻。
一、認真學習中央對外方針、政策，進一步加強外事宏觀管理。深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，堅決服從黨和國家整體外交戰(zhàn)略，嚴格貫徹落實中央的各項外交政策和規(guī)定，堅持以國家利益為重。理順外事管理體制，努力實現(xiàn)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責、協(xié)調(diào)配合”的目標。把增強外事工作的能力擺在重要位置，切實做好新形勢下的地方外事工作。認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，強化依法行政意識，堅持依法辦事，及時公開政務(wù)信息。加強調(diào)研工作和信息工作力度。既吃透上情、下情，又吃透內(nèi)情、外情，把握新趨勢、新特點、新動向，及時發(fā)現(xiàn)、深入研究外事工作面臨的新問題，提出切實可行的對策、建議，使我市外事宏觀管理水平真正適應(yīng)我市對外開放和開放型經(jīng)濟的發(fā)展要求。
二、加大對外交往力度，提高對外開放水平。做好高規(guī)格政府團組、重要外商團組的接待工作，充分發(fā)掘接待團組政治、經(jīng)濟潛能，服務(wù)于我市的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。積極邀請外國友好城市政府官員、企業(yè)家及駐華使領(lǐng)館官員參加2005年中國國際卡通•數(shù)碼藝術(shù)周，并做好禮賓接待及翻譯服務(wù)工作。加強對外宣傳，積極改進對外宣傳方式，采取境外公眾易于理解、樂于接受的手段和方式，提高對外宣傳的針對性和實效性。認真籌劃、制作新穎、有地方特色的本市對外宣傳資料。重視與國外主流媒體的交往，盡最大努力引導(dǎo)和利用他們宣傳我市改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展成果，提高國際知名度。重點做好“江蘇民營企業(yè)新聞周”的外國記者接待，宣傳常州民營企業(yè)發(fā)展，并為新北區(qū)民營經(jīng)濟論壇會做好聯(lián)絡(luò)安排工作。要充分利用外事部門對外交往渠道多、信息廣、層次高、資源豐富的優(yōu)勢，積極探索地方外事工作新思路，抓好外事活動的創(chuàng)意策劃，不斷尋求工作亮點，為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出新的貢獻。
三、積極推進友城、友協(xié)工作，切實注重實質(zhì)性交往。努力提高友城間的交往水平、增進效果。加大力度推進友城間的經(jīng)貿(mào)合作，吸引友城投資項目。重點做好與美國羅克福德市商會、荷蘭梯爾堡市商會的聯(lián)系，邀請來常訪問并與我市工商聯(lián)建立友好合作關(guān)系，并全力推動羅克福德工業(yè)園項目的實施。繼續(xù)加強與其他友城的聯(lián)系，開展有針對性的友好交往，并邀請友城組團參加博覽會。積極幫助金壇市物色經(jīng)濟互補，或者政治、社會意義重大的境外城市開展友好交流，促成建立友好城市關(guān)系，填補該市友城空白。友協(xié)工作作為民間交往的主要渠道，要加大對外接觸面，發(fā)展更多的新朋友和新關(guān)系。
四、認真做好因公出國（境）工作，加強審批管理與服務(wù)。進一步貫徹落實常辦發(fā)（2003）11號《關(guān)于進一步簡化因公出國（境）審批程序的辦法》精神，在強化管理與優(yōu)化服務(wù)方面找準定位。組織我市企業(yè)赴境外經(jīng)貿(mào)考察，加快推動企業(yè)“走出去”，開辟國際市場。積極組織各級各類招商團組赴境外開展經(jīng)貿(mào)活動，做好引資、引智，招商選資工作。對跨地區(qū)跨部門團組嚴格審批，堅決制止用公款出國（境）旅游和不必要的公務(wù)出訪活動。加強護照管理，使護照回收率保持90%以上。
五、繼續(xù)加強涉外管理，努力創(chuàng)造良好的涉外環(huán)境。繼續(xù)發(fā)展與外國駐華使領(lǐng)館的良好工作關(guān)系，力爭在農(nóng)業(yè)和科技方面與領(lǐng)館開展一至兩個合作項目。主動走訪在常外資企業(yè)，及時了解并積極關(guān)注外企發(fā)展中遇到的困難，積極幫助他們排憂解難。繼續(xù)做好榮譽市民評審及相關(guān)服務(wù)工作，主動關(guān)心榮譽市民的工作和生活。
六、加強外事干部隊伍建設(shè)，提高外事部門工作效率和服務(wù)水平。從班子實際出發(fā)抓好中心組理論學習，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。充分發(fā)揮機關(guān)黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高干部隊伍的凝聚力、向心力。積極組織全體機關(guān)干部參加創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，認真制訂中長期學習培訓規(guī)劃，切實提高外事干部的政策理論修養(yǎng)和思想道德水平。通過創(chuàng)新手段，使外事管理和服務(wù)更科學、更合理、更高效。加強機關(guān)辦公自動化建設(shè)，2005年實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)部電子政務(wù)平臺的暢通運行。要堅持正確的用人導(dǎo)向，按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化要求，加強外事人才資源建設(shè)，加大人才培養(yǎng)、引進力度，著力提高外事干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，真正打造一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務(wù)精通、開拓創(chuàng)新的外事干部隊伍。要切實關(guān)心全體外事工作者的學習、工作和生活，把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
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