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信息名稱:關(guān)于印發(fā)《常州市農(nóng)林局2007年度處站重點工作目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》的通知
索 引 號:014109859/2007-00043
法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
文件編號:常農(nóng)發(fā)[2007]58號 發(fā)布機構(gòu):常州市農(nóng)林局
生成日期:2007-05-25 公開日期:2008-04-30 廢止日期:有效
內(nèi)容概述:《常州市農(nóng)林局2007年度處站重點
關(guān)于印發(fā)《常州市農(nóng)林局2007年度處站重點工作目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》的通知
常農(nóng)發(fā)[2007]58號

關(guān)于印發(fā)《常州市農(nóng)林局2007年度處站

重點工作目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》的通知

 

局機關(guān)各處室、局屬各單位:

常州市農(nóng)林局2007年度處站重點工作目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》已經(jīng)局長辦公會議研究確定,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。

 

附件:

1常州市農(nóng)林局2007年度處站工作公共類重點目標(biāo)任務(wù)

2、常州市農(nóng)林局2007年度處站工作業(yè)務(wù)類重點目標(biāo)任務(wù)

3、常州市農(nóng)林局2007年度處站重點工作目標(biāo)管理考核辦法

 

 

 

              二OO七年五月二十五日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主題詞: 目標(biāo)管理  辦法     通知                       

  常州市農(nóng)林局辦公室             2007528印發(fā)

  打字:張婷        校對:莊細躍          共印26

附件1

常州市農(nóng)林局2007年度

處站工作公共類重點目標(biāo)任務(wù)

 

1、認(rèn)真執(zhí)行處站黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀內(nèi)容,從教育、制度、監(jiān)督三方面入手,努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗(5分)。

2、遵守規(guī)章制度(8分)。未辦理請假手續(xù),無故不上班或擅自離崗半天以上的發(fā)現(xiàn)1次扣1分;上班期間打牌、下棋發(fā)現(xiàn)1次扣1分;值班期間擅自離崗的發(fā)現(xiàn)1次扣1分,造成影響或損失的扣2分;在集體活動中,未請假而缺席的每1人次扣0.5分;發(fā)現(xiàn)將機密文件、材料、數(shù)據(jù)等帶出辦公室復(fù)印、傳真或網(wǎng)上傳輸,有 1次扣1分;發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀(jì)律或不執(zhí)行局管理制度的,有1次扣5分。

3、信息(含政務(wù)信息)工作(3分)。信息數(shù)量(1分),辦公室、市場信息處、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心每月提供信息數(shù)6條,全年不少于72條;農(nóng)機處和農(nóng)業(yè)機械技術(shù)推廣站、林業(yè)處和林業(yè)工作站、畜牧獸醫(yī)處和畜牧獸醫(yī)站、漁業(yè)處和水產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站、農(nóng)業(yè)與園藝處和蠶桑技術(shù)指導(dǎo)站每月提供信息數(shù)不少于5條,全年不少于60條;農(nóng)業(yè)資源開發(fā)處、科技教育處、政策法規(guī)處和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法支隊、綜合處、農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心每月不少于4條,全年不少于48條;計劃財務(wù)處、農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)理所、黨總支、監(jiān)察室每月提供信息不少于2條,全年不少于24條,完不成任務(wù)按比例扣分。信息質(zhì)量(2分),在綠色在線和《快報》錄用的信息數(shù)不低于年度提供信息任務(wù)的40%,完不成任務(wù)按比例扣分,信息數(shù)量未達目標(biāo)的,以信息數(shù)量目標(biāo)作為計算錄用率的分母。

4、調(diào)研工作(7分)。圍繞全市農(nóng)林工作重點、熱點和難點,結(jié)合條線工作實際開展調(diào)研,3人以下處站完成1篇,4人以上(含4人)處站完成2篇,8人以上(含8人)處站完成3篇,未完成任務(wù)按比例扣分,調(diào)研報告質(zhì)量較差視情扣分。

5、持續(xù)推進網(wǎng)上辦公(2分)。全年處站負(fù)責(zé)人對網(wǎng)上傳閱文件、材料以及通知的及時閱讀率不低于95%,低于95%1分,低于80%2分。

6、機關(guān)效能建設(shè)(10分)。推行來電來訪首問負(fù)責(zé)制,在處理來訪、來電、來信中,發(fā)現(xiàn)有損機關(guān)形象或出現(xiàn)重大失誤的有1次扣10分;對領(lǐng)導(dǎo)交辦、上級布置的工作辦理不及時的有1次扣1分,經(jīng)督辦,仍然拖拉的有1次扣2分;部門之間協(xié)作辦理工作發(fā)生推諉扯皮或拖延不辦的,有1次扣1分。

7、優(yōu)質(zhì)服務(wù)(5分)。圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),有效開展技術(shù)指導(dǎo)、信息咨詢、政策宣傳、普法教育等方面的服務(wù),主動服務(wù)意識強,服務(wù)質(zhì)量優(yōu),基層評價好,社會滿意度高。不發(fā)生工作缺位、服務(wù)不到位的現(xiàn)象。

 

 

附件2

常州市農(nóng)林局2007年度

處站工作業(yè)務(wù)類重點目標(biāo)任務(wù)

 

辦公室:

1、創(chuàng)新內(nèi)部管理(5分)。制定新的農(nóng)林目標(biāo)管理辦法,在農(nóng)林局內(nèi)部組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)專題評比活動,營造積極、健康、和諧的工作氛圍。

2、創(chuàng)建工作(10分)。制定創(chuàng)建市“好班子”、“文明單位”、“文明機關(guān)”、“學(xué)習(xí)型機關(guān)”計劃,認(rèn)真做好相應(yīng)工作的推進,健全臺賬記錄,高質(zhì)量完成總結(jié)申報工作。

3、重點工作督查(10分)。建立重點農(nóng)林工作督查制度,健全督查臺賬,加大督查力度,提高督查效果。

4、政務(wù)信息宣傳(15分)。加強農(nóng)林對外宣傳工作,抓好農(nóng)林政務(wù)信息的組稿和報送,提高政務(wù)信息的時效性和質(zhì)量,提升農(nóng)林對外形象,政務(wù)信息得分確保在市級機關(guān)中位居前15名。

5、用工制度(5分)。建立比較規(guī)范的、全局統(tǒng)一的用工制度,強化用工紀(jì)律,規(guī)避用工隱患。

6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)(15分)。工作滿意度達到90%以上。

7、爭取目標(biāo)。政務(wù)信息得分爭取進入前10名。

 

政策法規(guī)處與農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法支隊

1、農(nóng)業(yè)執(zhí)法(20分)。加強依法行政,全年規(guī)范性文件公告率、備案率100%6分);全年案件查處結(jié)案率達到98%,力爭100%8分);行政復(fù)議、行政訴訟改變率均控制在1%以內(nèi)(6分)。

2、農(nóng)資市場監(jiān)管(15分)。開展農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)管專項活動,全年質(zhì)量抽檢90批次以上。每發(fā)現(xiàn)一件未查出的案件被暴光扣2分,有較大影響的扣5分。

3、推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法(15分)。制定局農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法方案,建立農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法新機制,全面推進依法行政。

4、農(nóng)業(yè)執(zhí)法成效不低于上年(10分)。

5、爭取目標(biāo)。農(nóng)業(yè)執(zhí)法成效上新臺階。

 

市場信息處

1、品牌建設(shè)(10分)。新增“三品”120只,新增省級以上名牌產(chǎn)品7只。

2、組織好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測工作(7分)。完成到期無公害水產(chǎn)品的全部抽檢,其余按照已認(rèn)證產(chǎn)品20%的比例進行抽檢。

3清潔能源工程(12分)。推進戶用沼氣工程建設(shè),新建戶用沼氣1000戶、沼氣村3個和戶用沼氣集中供氣試點1處(6分);推進大、中型沼氣發(fā)電工程和規(guī)模畜禽場小型沼氣供氣工程建設(shè),新建沼氣工程10個(6分)。

4、推進綠色在線網(wǎng)站改版,政務(wù)網(wǎng)站績效評估在市級機關(guān)中的排位在前8名(8分)。

5、構(gòu)建信息服務(wù)新平臺(3分)。制定手機信息服務(wù)建設(shè)方案,建立手機信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并逐步開展服務(wù)。

6、確保向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費不低于上年(10分)。

7、優(yōu)質(zhì)服務(wù)(10分)。工作滿意度90%以上。

8、爭取目標(biāo)。向上爭取科學(xué)發(fā)展較上年增長10%以上。

 

計劃財務(wù)處

1、農(nóng)業(yè)基本建設(shè)項目管理(10分)。開展一期項目管理制度、會計核算制度培訓(xùn),高標(biāo)準(zhǔn)完成部、省、市基本建設(shè)項目申報、檢查、驗收工作。成功申報國家級項目1個、貯備申報國家級項目3個、開工建設(shè)國家級項目2個、完成驗收國家級項目1個。

2、預(yù)算編制10分)。按時完成2008年部門預(yù)算的編制,爭取預(yù)算經(jīng)費較上年增長10%以上。同時,指導(dǎo)各下屬單位編制好2008年部門預(yù)算。預(yù)算編制不能按財政要求時間上報扣5分。

3、科學(xué)理財10分)。合理調(diào)度資金,保障局機關(guān)、事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)。完成和督促下屬單位每月5日前上報現(xiàn)金流量表,每月15日前完成財務(wù)報表,每季次月10日前完成國家財務(wù)報表上報。

4、對處站長、財會人員組織開展1次財務(wù)知識、財經(jīng)紀(jì)律培訓(xùn),同時,進一步完善局財務(wù)制度(10分)。

5、確保向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費不低于上年(10分)。

6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)(10分)。工作滿意度85%以上。

7、爭取目標(biāo)。向上爭取科學(xué)發(fā)展較上年增長10%以上。

 

農(nóng)業(yè)資源開發(fā)處

1、農(nóng)業(yè)開發(fā)確保年度完成投入資金4000萬元以上(15分)。

2、抓好8個國家級土地治理項目,2個產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目,10-12個省級丘陵山區(qū)項目,20個左右市級項目的建設(shè),實現(xiàn)項目區(qū)農(nóng)民人均增收300元以上(10分)。

3、建設(shè)10個優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模化生產(chǎn)基地;扶持10家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和休閑觀光農(nóng)業(yè)企業(yè);示范推廣10個農(nóng)業(yè)科技新成果;培育5個農(nóng)業(yè)開發(fā)新樣板(10分)。

4、休閑觀光農(nóng)業(yè)。編制休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,按照省局部署,組織好農(nóng)業(yè)觀光示范園、農(nóng)家樂專業(yè)村的評選工作(10分)。

5確保向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費不低于上年(15分)。

6、爭取目標(biāo)。向上爭取科學(xué)發(fā)展較上年增長10%以上。

 

綜合處

1、全年完成三資投入農(nóng)業(yè)28億元,協(xié)議注冊外資1.2億美元,注冊到帳外資8100萬美元(15分)。

2、農(nóng)產(chǎn)品出口(10分)。全年農(nóng)產(chǎn)品出口6800萬美元。

3、農(nóng)業(yè)會展5分)。編印《常州農(nóng)業(yè)招商引資重點項目冊》,組織舉辦和參加4-5次農(nóng)業(yè)招商和有關(guān)會展活動,確?;顒映晒εe辦,并取得實效。

4、做好農(nóng)業(yè)企業(yè)貸款擔(dān)保獎勵工作(10分)。擴大農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保規(guī)模,年底形成運行情況報告。

5、開展農(nóng)業(yè)保險試點(10分)。組織開展試點工作,形成試點總結(jié)。

6、確保向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費不低于上年(10分)。

7、爭取目標(biāo)。向上爭取科學(xué)發(fā)展較上年增長10%以上。

 

農(nóng)機處與農(nóng)業(yè)機械技術(shù)推廣站

1、水稻機械化種植20分)。新增插秧機1345臺,水稻機械化種植率達70%8分);金壇市在全國率先成為實現(xiàn)水稻生產(chǎn)全程機械化的縣級市(3分);新增農(nóng)機服務(wù)組織10個(3分);建成11個以機插秧技術(shù)推廣為主的“水稻育插中心”(6分)。

2、落實好農(nóng)機購機補貼政策10分)規(guī)范管理,陽光操作,確保補貼真正落實到農(nóng)民手中。

3、農(nóng)機招展(10分)。全面完成第四屆江蘇國際農(nóng)機展60個攤位的招展任務(wù)。

4確保向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費不低于上年(20分)。

5爭取目標(biāo)。(1)向上爭取科學(xué)發(fā)展較上年增長10%以上。(2新增插秧機1450臺。

 

科技教育處

1、高效農(nóng)業(yè)示范基地(園區(qū))建設(shè)(10分)。建成20個高效農(nóng)業(yè)示范基地或園區(qū)。

2、項目管理(15分)。制定招標(biāo)指南,按照公正、公開、擇優(yōu)的原則,全面完成市級農(nóng)業(yè)項目的招標(biāo)工作;加強對項目的跟蹤督查,掌握項目實施的進展動態(tài),提高項目實施成效。

3、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)(15分)。完成農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)6萬人,其中農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2500人,新型專業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)2500,培育農(nóng)業(yè)科技示范戶3000

4、確保向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費不低于上年(20分)。

5爭取目標(biāo)。向上爭取科學(xué)發(fā)展較上年增長10%以上。

 

農(nóng)業(yè)與園藝處及蠶桑技術(shù)指導(dǎo)站

1、高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化(15分)。全市高效農(nóng)業(yè)面積達60萬畝以上,新增6.5萬畝,其中高效農(nóng)業(yè)畝效益0.51萬元面積達23萬畝,新增4.5萬畝,高效農(nóng)業(yè)為農(nóng)民人均增收50元。

2、農(nóng)業(yè)特色村建設(shè)15分)。制定我市加快推進“一村一品”的實施意見,培育40高效農(nóng)業(yè)特色專業(yè)村。

3、茅山老區(qū)幫扶工作15分)。全力組織和推進村企協(xié)作、城鄉(xiāng)互動、共奔小康,培植10個市級村企協(xié)作典型。

4、全面完成第五屆江蘇省園藝博覽會參展任務(wù)(5分)。

5、確保向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費不低于上年(10分)。

6、爭取目標(biāo)。向上爭取科學(xué)發(fā)展較上年增長10%以上。

 

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

1、提高糧食綜合生產(chǎn)能力10分)。繼續(xù)組織開展優(yōu)質(zhì)水稻創(chuàng)高產(chǎn)競賽活動,并取得實效(5分);優(yōu)質(zhì)水稻品種種植比重達85%,重大實用新技術(shù)推廣90萬畝以上,測土配方施肥技術(shù)推廣覆蓋率60%以上(5分)。

2惠農(nóng)政策落實10分)。落實好水稻直補政策和水稻、小麥農(nóng)資增支綜合補貼政策,按照補貼工作要求,按時高標(biāo)準(zhǔn)完成面積核查工作。

3、病蟲預(yù)警監(jiān)測防治(25分)。切實加強水稻條紋葉枯病等重大病蟲害的預(yù)測預(yù)報,統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率60%以上,防治技術(shù)指導(dǎo)到位率90%以上,損失率控制在3%以下(10分);加拿大一枝黃花連片生長面積不擴展,春、秋季防除面積80%以上(5分);高標(biāo)準(zhǔn)建立溧陽市、武進區(qū)農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制區(qū)域站,推進布點合理的區(qū)域性標(biāo)準(zhǔn)病蟲測報點建設(shè)(5分);加快推進水稻植保專業(yè)化防治機制的建立,建設(shè)5個示范點(5分)。

4、種子體制改革(5分)。制定改革方案,在規(guī)定時間內(nèi)全面完成改革任務(wù)。

5、確保向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費不低于上年(10分)。

6、爭取目標(biāo)。(1)向上爭取科學(xué)發(fā)展較上年增長10%以上。(2)水稻單產(chǎn)在全省實現(xiàn)五連冠。

 

林業(yè)處與林業(yè)工作站

1、造林綠化20分)。實施“八路八口四河”綠色通道建設(shè),新增城鄉(xiāng)綠地3萬畝,完成7個宕口復(fù)綠337畝,新增造林6萬畝,森林覆蓋率提高1個百分點(15分);新增村莊綠化示范村20個(5分)。

2、森林防火(15分)。新建防火通道50公里,新建生物隔離帶3.5公里(7分);不發(fā)生大的森林火災(zāi)和人員傷亡事故,全市森林火災(zāi)受害率控制在0.3‰以下(8分)。

3、窗口建設(shè)(10分)。按照熱情、規(guī)范、高效的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好農(nóng)林窗口審批工作。

4、全面完成森林資源二類調(diào)查任務(wù)(5分)。

5確保向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費不低于上年(10分)。

6、爭取目標(biāo)。向上爭取科學(xué)發(fā)展較上年增長10%以上。

 

畜牧獸醫(yī)處與畜牧獸醫(yī)站

1畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重(15分)。生豬55%、肉禽88%、蛋禽80%、奶牛78%。

2、動物防疫檢疫15分)。確保牲畜口蹄疫一免、二免密度全面達到100%,種禽場、規(guī)模禽場禽流感免疫密度常年達到100%,雞新城疫、豬瘟等其它重大動物疫病免疫密度也要達到100%,準(zhǔn)養(yǎng)犬只100%免疫,確保免疫標(biāo)識配套使用率達100%5分);加強疫情監(jiān)測和免疫抗體監(jiān)測,禽流感和口蹄疫免疫抗體保護率達到85%以上(3分);杜絕重大動物疫病疫情發(fā)生流行(5分);確保屠宰檢疫率達到100%、檢疫標(biāo)識到位率100%2分)。

3、獸醫(yī)體制改革10分)畜牧獸醫(yī)體制改革到位,建成行政管理、行政執(zhí)法、技術(shù)支持三大職能機構(gòu),推進村級動物防疫員體系建設(shè),形成市、轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村四級獸醫(yī)工作體系(6分);建設(shè)市級和金壇、溧陽市動物疫病預(yù)防控制中心,建立5標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站(4分)。

4、畜牧獸醫(yī)站異地重建10分)。形成詳細的項目建設(shè)方案,全面完成立項、預(yù)算、規(guī)劃、設(shè)計、招投標(biāo),確保年內(nèi)動工建設(shè)。

5、確保向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費不低于上年(10分)。

6、爭取目標(biāo)。向上爭取科學(xué)發(fā)展較上年增長10%以上。

 

漁業(yè)處與水產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)站

1、高效漁業(yè)規(guī)?;?/span>20分)。新增高效漁業(yè)面積6萬畝,全市累計達22.5萬畝。

2、水產(chǎn)引繁中心異地重建(10分)。全面完成水產(chǎn)引繁中心異地重建方案、用地手續(xù)、建設(shè)規(guī)劃,并初步建成新的中心。

3加強漁業(yè)污染事故調(diào)處(10分)。對污染頻發(fā)區(qū)域?qū)嵭卸c監(jiān)測,進一步規(guī)范跨行政區(qū)域漁業(yè)污染事故的處理辦法,逐步建立水污染預(yù)警機制,保護養(yǎng)殖戶的合法權(quán)益。

4、長江禁漁(10分)。制定長江禁漁實施方案,加強執(zhí)法檢查,實行有效監(jiān)管,全面完成長江禁漁工作目標(biāo)。

5、確保向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費不低于上年(10分)。

6、爭取目標(biāo)。向上爭取科學(xué)發(fā)展較上年增長10%以上。

 

農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心

1、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢20分)。建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測制度,全年完成省市蔬菜農(nóng)藥殘留、生豬“瘦肉精”殘留例行監(jiān)測和監(jiān)督抽檢分別達1200、500300個樣品。

2開展2農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程追溯示范工程試點(15分)。

3、強化內(nèi)部質(zhì)量管理體系建設(shè)(10分)。確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確率100%,檢測報告合格率100%,無責(zé)任事故。

4、確保向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費不低于上年(15分)。

5、爭取目標(biāo)。向上爭取科學(xué)發(fā)展較上年增長10%以上。

 

農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)理所

1、完成拖拉機檢驗7598臺,年檢聯(lián)合收割機1285臺,年審聯(lián)合收割機駕駛?cè)?span lang="EN-US">600人(20分)。

2、新創(chuàng)建農(nóng)機安全示范鎮(zhèn)3個,農(nóng)機安全示范村20個(15分)。

3、全市道路外農(nóng)機事故控制在省控指標(biāo)以內(nèi)(15分)。

4、向上爭取農(nóng)業(yè)項目經(jīng)費有突破(10分)。

5、爭取目標(biāo):全市道路外無農(nóng)機重大責(zé)任事故。

 

黨總支

1、機關(guān)黨建(10分)。制定黨建年度工作方案,完成支部設(shè)置調(diào)整,進一步健全組織生活,保持農(nóng)林黨員隊伍的先進性。

2、學(xué)習(xí)教育(10分)。根據(jù)上級要求及時制定全局學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)計劃,明確學(xué)習(xí)主題,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,全年組織各類學(xué)習(xí)教育次數(shù)不少于12次。通過開展理想、信念教育,強化黨員宗旨意識,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。提高農(nóng)林隊伍的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力和管理能力。

3、機關(guān)文化建設(shè)(10分)。提煉十條農(nóng)林宣傳用語,組織開展2次職工文體活動,組織1次讀書征文演講活動,組織青年團員開展1次愛國主義教育活動,建設(shè)規(guī)范、務(wù)實、高效、陽光、和諧的農(nóng)林團隊文化,塑造農(nóng)林品牌。

4、爭先創(chuàng)優(yōu)(10分)。圍繞創(chuàng)建“好班子”、“文明單位”、“文明機關(guān)”,在農(nóng)林局內(nèi)部組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)專題評比活動,營造積極、健康、和諧的工作氛圍。

5、幫扶專題活動(10分)。組織協(xié)調(diào)好“黨員進老區(qū),萬人幫萬戶”直溪工作組幫扶工作,建檔立卡,制定幫扶計劃,落實幫扶任務(wù),加強工作宣傳,幫扶工作位居前列。同時,制定并組織實施好與清潭二社區(qū)“結(jié)對共建”“112活動。

6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)(10分)。工作滿意度達到90%以上。

7、爭取目標(biāo)。進入市級機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理先進行列。

 

監(jiān)察室

1、重點工作督查(20分)。建立重點農(nóng)林工作督查制度,健全督查臺賬,加大督查力度,提高督查效果。

2、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)(30分)。推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀內(nèi)容的全面落實,加強教育、監(jiān)督,塑造勤政、清廉農(nóng)林新形象,不發(fā)生被上級黨組織追究的違反黨紀(jì)或司法部門追究的觸犯法律法規(guī)之事項。

3、效能監(jiān)察(10分)。建立制度執(zhí)行、依法行政等工作的日常監(jiān)督機制,提高全局工作執(zhí)行力。

4、爭取目標(biāo):市級機關(guān)目標(biāo)管理前10名。

 

附件3

常州市農(nóng)林局2007年度

處站重點工作目標(biāo)管理考核辦法

 

進一步提高機關(guān)工作效能和為農(nóng)服務(wù)水平,切實加大農(nóng)林重點工作的落實推進力度,確保年度各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成,努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展,特制定本辦法。

一、考核對象

局機關(guān)各處室、局屬各單位。

二、考核內(nèi)容

詳見《常州市農(nóng)林局2007年度處站工作公共類重點目標(biāo)任務(wù)》和《常州市農(nóng)林局2007年度處站工作業(yè)務(wù)類重點目標(biāo)任務(wù)》。

三、考核辦法

1、局成立目標(biāo)管理考評小組,具體負(fù)責(zé)目標(biāo)管理考核工作。牽頭處室為監(jiān)察室。

2、各處站都要明確聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)管理的日常工作,按季度上報重點工作的進展情況,并于1225前完成自評申報材料的報送工作。

3、在年度考核開始時,由監(jiān)察室提供各處站是否發(fā)生“一票否決”情況。凡經(jīng)審核發(fā)生“一票否決”的部門,不得作為目標(biāo)管理獎的候選處站。“一票否決”主要包括:發(fā)生受黨紀(jì)政紀(jì)處分的、發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀(jì)律并造成重大影響與損失的、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中對機關(guān)形象造成嚴(yán)重影響的、發(fā)生重大工作失誤的、發(fā)生重大安全事故及重大泄密并造成嚴(yán)重影響的。

4、重點目標(biāo)任務(wù)完成情況,在先由各處站總結(jié)自評申報的基礎(chǔ)上,再由考評小組認(rèn)定。

5、實行百分制考核。處站完成目標(biāo)任務(wù)的得基本分100分,其中公共類40分,業(yè)務(wù)類60分,未完成目標(biāo)任務(wù)的在處站基本分中扣除相應(yīng)項目分。爭取目標(biāo)只作為獎勵加分。

6、獎勵加分。

1)列入市政府重點目標(biāo)考核項目。獲市委、市政府表彰的,牽頭承辦處站每項加20分,承辦處站按實際承擔(dān)工作量分享加分。

2)各類獎項、成果、文章獎勵加分。處站工作獲部、省級表彰獎勵的每項加10分;獲省廳(局)表彰獎勵且其考評結(jié)果居前三名的每項加5分,其它每項加1分;獲市政府表彰獎勵的每項加5分(因處站工作出色而使局受到上述獎勵的,對相應(yīng)處站參照上述條款獎勵加分)。獲部省級科技成果獎的牽頭單位有一項加5分;獲市級科技成果獎的牽頭單位有一項加2分。在市級以上雜志刊物發(fā)表的調(diào)研報告或論文(必須是第一作者單位),每篇按國家級刊物2分、省級刊物1分、市級刊物0.5分計算加分。

3)處站爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵加分。在處站爭先創(chuàng)優(yōu)專題評比活動中,獲獎處站有一項加2分。

4)完成爭取目標(biāo)每項加5分。

7、測評加分(印象分)。每個處站按得分排序,最后1名為0分,最后第2名為0.5分······以此類推。

各處站總分=實得基本分+測評加分+各種獎勵加分。

四、考核獎勵。

全局年終考核設(shè)目標(biāo)管理一二三等獎。

根據(jù)處站總分情況,由考評小組排出處站目標(biāo)管理一二三等獎建議名單,并經(jīng)局長辦公會議討論后確定。局將對獲獎處站予以通報表彰,并給予獎勵。

 

 

 


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