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信息名稱:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的意見
索 引 號(hào):014109509/2006-00002
法定主動(dòng)公開分類: 公開方式:主動(dòng)公開
文件編號(hào):常建〔2006〕41號(hào) 發(fā)布機(jī)構(gòu):常州市建設(shè)局
生成日期:2006-10-10 公開日期:2006-10-14 廢止日期:有效
內(nèi)容概述:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的意見
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的意見
常建〔2006〕41號(hào)
 

常建〔200641號(hào)

 

 

 

 

局屬各單位,機(jī)關(guān)各處室:

為積極適應(yīng)新形勢(shì)下城市建設(shè)事業(yè)發(fā)展的需要,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地反映城市建設(shè)中的動(dòng)態(tài),建立暢通的信息反饋渠道,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局,科學(xué)決策提供真實(shí)的、具有前瞻性的參考和依據(jù),根據(jù)市有關(guān)加強(qiáng)信息報(bào)送工作的文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范、完善局系統(tǒng)信息工作提出以下意見:

一、基本原則

信息工作必須堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、先審后報(bào)、切合實(shí)際、注重質(zhì)量、及時(shí)準(zhǔn)確”的原則。遇重大突發(fā)事件,應(yīng)在事發(fā)2小時(shí)內(nèi)報(bào)送有關(guān)情況,并續(xù)報(bào)處理工作進(jìn)展情況。有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,堅(jiān)決杜絕漏報(bào)、瞞報(bào)或報(bào)喜不報(bào)憂等情況的發(fā)生。因信息傳遞環(huán)節(jié)上的差錯(cuò)而延誤緊急情況處理和上報(bào)的要追究責(zé)任。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立信息工作責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立由基層單位及機(jī)關(guān)處室等相關(guān)人員組成的信息工作網(wǎng)絡(luò),基層單位由辦公室具體負(fù)責(zé)。各單位和機(jī)關(guān)各處室要明確一名分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,明確一名信息員為直接責(zé)任人,信息員必須是具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)、文字表達(dá)能力以及綜合分析能力的專職或兼職信息人員。分管領(lǐng)導(dǎo)和信息員名單請(qǐng)于324日前報(bào)局辦公室。

三、工作制度

1.信息員輪崗制。為確保信息工作規(guī)范化、正?;?,局辦公室將實(shí)行信息員輪崗制度。自今年41日起,每?jī)稍聫木謱儆嘘P(guān)單位(公交、燃?xì)?、排水、市管、鐵建、照明)抽調(diào)一名信息員到局辦公室工作,一方面加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系溝通,另一方面作為培養(yǎng)與鍛煉信息員的主要途徑。各單位要選派政治素質(zhì)好、思維敏捷、工作勤奮、有一定文字基礎(chǔ)的同志擔(dān)任。

2.定期通報(bào)制。局辦公室將每?jī)稍峦▓?bào)一次各單位、各部門信息采用情況和得分情況,并適時(shí)刊發(fā)信息報(bào)送要點(diǎn),提高信息上報(bào)質(zhì)量。

3.信息員例會(huì)制。定期召開信息員例會(huì),通報(bào)情況,交流經(jīng)驗(yàn),布置任務(wù)。同時(shí)將以適當(dāng)形式對(duì)信息員組織培訓(xùn),提高信息員隊(duì)伍素質(zhì)。

四、報(bào)送內(nèi)容

各單位、各部門要緊緊圍繞市委、市政府和建設(shè)系統(tǒng)的中心工作,圍繞群眾關(guān)心的城市建設(shè)方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)反映建設(shè)系統(tǒng)各項(xiàng)工程建設(shè)、行業(yè)改革、企業(yè)管理和黨建工作中的新情況、新思路、新任務(wù)、新舉措,每季度、半年、年終綜合反映本部門、行業(yè)的有關(guān)建設(shè)、管理情況,對(duì)一些具有苗頭性、傾向性的影響社會(huì)秩序的情況及突發(fā)事件等問題要及時(shí)編報(bào)信息。上報(bào)信息要及時(shí)、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要,做到重點(diǎn)突出、角度新穎、表述明確、文字精煉、樸實(shí)自然。上報(bào)信息請(qǐng)以電子版本發(fā)至局辦公室郵箱:jsxx@cz12319.gov.cn。                   

五、考核評(píng)比      

為加大信息考核力度,自今年起,信息工作將列入局年度雙文明考核目標(biāo)。具體考核辦法如下:                                   

(一)公交、燃?xì)?、自來水、市政管理處、鐵建處、排水、照明、拆遷辦和局機(jī)關(guān)科研、計(jì)財(cái)、城建、開發(fā)、公用、宣教處每月應(yīng)報(bào)送信息35條;建管處、造價(jià)處、招標(biāo)辦、安監(jiān)站、燃?xì)夤芾碚?、城建檔案館、圖審中心、建筑職大等單位及機(jī)關(guān)其它處室每月應(yīng)報(bào)送信息23條。

(二)報(bào)送信息將采用打分制。報(bào)送一條信息得1分,被局《建設(shè)信息》采用,標(biāo)題信息每條得4分,簡(jiǎn)訊得2分,被《每日快報(bào)》向省廳、市轉(zhuǎn)報(bào),每條得4分,錄用得6分。上述計(jì)分,均采用累加制。

(三)對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重要、緊急信息或報(bào)送信息出現(xiàn)基本情況不準(zhǔn)、重要情況有誤的,每次扣10分。對(duì)未按要求報(bào)送一定數(shù)量信息的,少報(bào)一條扣2分。對(duì)一月內(nèi)一條信息不報(bào)或連續(xù)三個(gè)月內(nèi)未完成上報(bào)數(shù)的,將予以批評(píng)。

(四)年終局將根據(jù)各單位、各部門的得分情況評(píng)出信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,并予以通報(bào)表揚(yáng)和給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

 

附件:

1.市建設(shè)局信息工作網(wǎng)絡(luò)

2.信息員基本情況

 

〇〇六年三月十日      

 

主題詞加強(qiáng)  信息工作  意見

  常州市建設(shè)局辦公室            2006年3月10印發(fā)

共印50


 


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