精品国产免费拍拍拍网站_亚洲高清午夜18禁一区_精品久久久久久亚洲国产18_国产亚洲福利私拍波多野

領(lǐng)導(dǎo)活動
您當(dāng)前的位置:
瀏覽次數(shù):
信息名稱:全市建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭修r(nóng)民工勞動計酬手冊等三項制度
索 引 號:014109509/2006-00014
法定主動公開分類: 公開方式:主動公開
文件編號:常建〔2006〕128號 發(fā)布機構(gòu):常州市建設(shè)局
生成日期:2006-06-27 公開日期:2008-03-07 廢止日期:有效
內(nèi)容概述:對全市建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭修r(nóng)民工勞動計酬手冊等三項制度做出具體說明
全市建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭修r(nóng)民工勞動計酬手冊等三項制度
常建〔2006〕128號
 

常建〔2006128

 

 

關(guān)于在全市建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭修r(nóng)民工勞動

計酬手冊等三項制度的通知

 

各轄市(區(qū))建設(shè)局、勞動和社會保障局、總工會,各建筑業(yè)企業(yè):

為進(jìn)一步規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)用工行為,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,建立我市清欠工作長效機制,根據(jù)江蘇省建設(shè)廳、勞動和社會保障廳、總工會《關(guān)于在全省建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭修r(nóng)民工勞動計酬手冊制度的通知》(蘇建工[2006]164號)等文件精神,結(jié)合我市實際,經(jīng)研究,決定從200671日起,在我市建設(shè)領(lǐng)域全面實行農(nóng)民工勞動計酬手冊制度、施工現(xiàn)場懸掛農(nóng)民工權(quán)益告知牌制度、農(nóng)民工上崗前常識培訓(xùn)制度。

(一)勞動計酬手冊制度

《勞動計酬手冊》由市建設(shè)局根據(jù)省建設(shè)廳提供的樣本統(tǒng)一印制,用工單位領(lǐng)取后向農(nóng)民工發(fā)放,并加蓋用工單位印章。用工單位向農(nóng)民工發(fā)放《勞動計酬手冊》時應(yīng)做好發(fā)放記錄,由農(nóng)民工本人簽字領(lǐng)取,他人不得代領(lǐng)?!秳趧佑嫵晔謨浴钒l(fā)放記錄應(yīng)作為臺賬備查。

《勞動計酬手冊》由農(nóng)民工本人保管,與勞動合同、上崗證配套使用,做到一人一證一合同一手冊。用工單位在《勞動計酬手冊》上按實記載農(nóng)民工出勤、加班加點、工資支付、上崗培訓(xùn)、勞動保護(hù)等情況,每月匯總核定后,由農(nóng)民工簽字確認(rèn),用工單位按手冊記載內(nèi)容備份保存。

《江蘇省工資支付條例》第五十一條規(guī)定,用工單位對工資支付承擔(dān)舉證責(zé)任?!秳趧佑嫵晔謨浴份d有農(nóng)民工出勤和工資支付等原始數(shù)據(jù),當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工工資報酬爭議時,《勞動計酬手冊》記載情況可作為用工單位發(fā)放工資情況的有效憑證。

(二)施工現(xiàn)場懸掛農(nóng)民工權(quán)益告知牌制度

我市建設(shè)工程施工現(xiàn)場均須設(shè)立《農(nóng)民工權(quán)益告知牌》,由項目承包單位在項目開工一周內(nèi)懸掛施工現(xiàn)場醒目處,明確告知農(nóng)民工的權(quán)利、義務(wù)和拖欠民工工資投訴監(jiān)督電話等內(nèi)容?!掇r(nóng)民工權(quán)益告知牌》應(yīng)根據(jù)常州市建設(shè)局提供的格式制作(格式見附件)

(三)農(nóng)民工上崗前常識培訓(xùn)制度

用工單位應(yīng)組織項目勞務(wù)負(fù)責(zé)人參加相應(yīng)的培訓(xùn)。沒有參加培訓(xùn)并取得合格證書的勞務(wù)負(fù)責(zé)人,市建設(shè)行政主管部門將要求其限期參加相應(yīng)的培訓(xùn)并考核合格,否則不能從事勞務(wù)管理工作。用工單位應(yīng)對農(nóng)民工上崗前進(jìn)行社會治安、法律法規(guī)、施工安全及勞動保護(hù)常識、生活安全常識等方面的培訓(xùn)教育。培訓(xùn)教材可以采用《江蘇省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工常識讀本》。培訓(xùn)合格后,用工單位應(yīng)向農(nóng)民工發(fā)放由建設(shè)主管部門監(jiān)制的建筑業(yè)農(nóng)民工崗位證,并將崗位證發(fā)放情況報建設(shè)行政主管部門登記。施工項目所用農(nóng)民工崗位證持證率不得低于80%。

市各級建設(shè)行政主管部門要加強對建筑業(yè)企業(yè)實行《勞動計酬手冊》、施工現(xiàn)場懸掛農(nóng)民工權(quán)益告知牌和農(nóng)民工上崗前常識培訓(xùn)制度等情況的檢查和考核??偝邪髽I(yè)、專業(yè)承包企業(yè)要進(jìn)一步提高在全市建設(shè)領(lǐng)域推行三項制度必要性的認(rèn)識,規(guī)范勞務(wù)分包行為,加強對勞務(wù)分包企業(yè)的監(jiān)督管理。凡總承包(專業(yè)承包)企業(yè)將勞務(wù)作業(yè)分包給沒有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè),用工單位不執(zhí)行《勞動計酬手冊》制度,施工現(xiàn)場未懸掛民工權(quán)益告知牌,施工項目所用農(nóng)民工崗位證持證率低于80%的項目,將作為不良行為載入企業(yè)和項目經(jīng)理的信用檔案,同時相關(guān)施工項目在文明施工評比中一律不得評為“文明工地”。

 

附件:“農(nóng)民工權(quán)益告知牌”格式

 

二○○六年六月二十七日

 

主題詞建設(shè)  農(nóng)民工  勞動  制度  通知

  抄報:江蘇省建設(shè)廳、勞動和社會保障廳、總工會

  常州市建設(shè)局辦公室            2006年6月30印發(fā)

共印300

v

掃一掃在手機打開當(dāng)前頁