為進(jìn)一步落實(shí)市局“服務(wù)企業(yè)用工、支持企業(yè)發(fā)展”20條精神，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工，預(yù)防和減少企業(yè)勞動(dòng)用工違法行為的發(fā)生，確保企業(yè)正常生產(chǎn)，避免企業(yè)因違法用工造成成本增加，幫助企業(yè)做強(qiáng)做大，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)出真招，在實(shí)際工作中取得明顯成交成效。
一、 堅(jiān)持真誠(chéng)服務(wù) 努力構(gòu)建和諧
日前,勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)專門召開會(huì)議,明確提出以“爭(zhēng)創(chuàng)文明執(zhí)法，樹立隊(duì)伍形象“為目標(biāo)，把真誠(chéng)服務(wù)企業(yè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工作重點(diǎn)，塑造一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬，保障有力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。在執(zhí)法維權(quán)中堅(jiān)持做好法律法規(guī)范宣傳，注重指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工行為，有效化解勞資雙方矛盾，積極探索執(zhí)法不擾企快速維權(quán)工作措施，對(duì)一般性案件適用簡(jiǎn)單程序，到目前為止，通過(guò)電話構(gòu)通已快速處理拖欠工資案件13起，為勞動(dòng)者追討拖欠工資27.8萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了真誠(chéng)服務(wù)，構(gòu)建和諧的工作目標(biāo)。
二、創(chuàng)新工作思路 完善工作機(jī)制
為預(yù)防和減少勞動(dòng)用工違法行為的發(fā)生，確保企業(yè)寧?kù)o生產(chǎn)。勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)排查企業(yè)勞動(dòng)用工管理中常見違法行為，進(jìn)行集中匯總分析，共排查出勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等六大類16種現(xiàn)象，針對(duì)性地制定出減少違法行為發(fā)生的具體措施，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范，通過(guò)規(guī)范用工達(dá)到降低用工成本的目的，實(shí)行區(qū)域管轄責(zé)任制，由分管科室負(fù)責(zé)分階段實(shí)施，目前已完成對(duì)362家企業(yè)上門指導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)場(chǎng)化解各類勞資糾紛39起。這一做法受到勞資雙方的歡迎。
三、建立示范誠(chéng)信企業(yè)培育制度。
制定誠(chéng)信企業(yè)三年培育工作計(jì)劃，以誠(chéng)信促規(guī)范，通過(guò)實(shí)施誠(chéng)信企業(yè)用工免檢制度，鼓勵(lì)企業(yè)積極參加誠(chéng)信企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在原有的基礎(chǔ)上每年完成50家誠(chéng)信企業(yè)培育。對(duì)被評(píng)為誠(chéng)信企業(yè)的用人單位，在沒有投訴舉報(bào)的情況下，不到企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法檢查。定期寄發(fā)《勞動(dòng)用工監(jiān)察指導(dǎo)意見書》指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為。實(shí)施對(duì)誠(chéng)信企業(yè)勞動(dòng)保障監(jiān)察星級(jí)服務(wù)制度，對(duì)初次被評(píng)為誠(chéng)信企業(yè)的用人單位，按一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察指導(dǎo)服務(wù)，每月寄發(fā)勞動(dòng)用工監(jiān)察意見書一份，全年不少于12份。連續(xù)二年被評(píng)為誠(chéng)信企業(yè)的單位，送法上門服務(wù)指導(dǎo)全年不少于2次，當(dāng)年投訴舉報(bào)不超過(guò)1次，并且不涉及嚴(yán)重違法的不記錄當(dāng)年違法記錄檔案。連續(xù)2年沒受到投訴舉報(bào)的誠(chéng)信企業(yè)，可在下年度誠(chéng)信企業(yè)評(píng)定時(shí)加5分參加評(píng)選。連續(xù)3年被評(píng)為誠(chéng)信企業(yè)的，可免除年檢，3年內(nèi)沒有受到投訴舉報(bào)，可直接晉升為誠(chéng)信示范企業(yè)。目前，已完成2007年度市屬誠(chéng)信企業(yè)培育30家。支隊(duì)將把以誠(chéng)信促規(guī)范作為勞動(dòng)監(jiān)察一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作目標(biāo)，也是服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)的長(zhǎng)期任務(wù)做精、做強(qiáng)、做好。
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