市人力資源市場駛發(fā)“為企服務(wù)直通車” 為了幫助企業(yè)解決“招工難、用工難”的實(shí)際問題，市人力資源市場積極響應(yīng)市、局服務(wù)企業(yè)的一系列部署，緊緊圍繞“全力打造企業(yè)用工綠色通道、全面提升人力資源市場功能”的目標(biāo)，從8月下旬開始，積極行動起來，主動上門，深入企業(yè)提供貼近式服務(wù)，為企業(yè)解決用工難題，受到企業(yè)的普遍好評。 一是主動上門，為企業(yè)用工提供及時服務(wù)。從8月下旬到9月上旬，先后走訪了常州國家動畫產(chǎn)業(yè)基地管委會、興業(yè)銀行常州支行、常州武進(jìn)假日酒店、森薩塔科技（常州）有限公司、梅特勒-托利多（常州）精密儀器有限公司、錦江國際大酒店、常州金坤紡織有限公司等7家企業(yè)，其中興業(yè)銀行常州支行、武進(jìn)假日酒店2家為新辦企業(yè)，為興業(yè)銀行常州支行提供了籌建時期的崗位招募工作計劃、招聘信息的廣告發(fā)布、個別急需崗位的推薦介紹等服務(wù)；常州武進(jìn)假日酒店前期在市場進(jìn)行了專場招聘，并安置2名四川綿竹來常務(wù)工人員，一方面了解2位四川災(zāi)區(qū)民工的工作生活情況，另一方面掌握企業(yè)近期的崗位需求，并宣傳相關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)優(yōu)惠政策。對5家重點(diǎn)企業(yè)，重點(diǎn)了解企業(yè)的用工現(xiàn)狀、近期需求和長遠(yuǎn)需求，介紹即將在南京召開的高層次人才招聘會的情況。如常州國家動畫產(chǎn)業(yè)基地提出動漫人才流動性較大，目前最緊缺的是創(chuàng)意型高端人才、后期合成制作人才、營銷團(tuán)隊、翻譯人才。為此，我們幫助對方策劃，準(zhǔn)備在動漫博覽會結(jié)束后的10月份開設(shè)一場IT、動漫類人才專場招聘會；錦江國際大酒店目前最緊缺的是保安隊長及隊員，我們?yōu)槠湓诔Ｖ莨簿蜆I(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布信息，并進(jìn)行推薦介紹；森薩塔科技（常州）有限公司和梅特勒-托利多（常州）精密儀器有限公司目前緊缺的是中高層次的管理人員，如質(zhì)量工程師、產(chǎn)品設(shè)計工程師等，對我們參加南京高層次人才招聘會的建議很感興趣。 二是完善市場功能，為企業(yè)提供全面專業(yè)的服務(wù)。首先是在業(yè)務(wù)辦理大廳設(shè)立招聘席位受理、求職登記、職業(yè)推薦、信息咨詢、就業(yè)培訓(xùn)等專門服務(wù)窗口，并在原局前街勞動力市場和北直街人才市場設(shè)立業(yè)務(wù)辦理點(diǎn)，實(shí)行業(yè)務(wù)點(diǎn)受理、電話預(yù)約、網(wǎng)上受理、招聘現(xiàn)場即時辦理相結(jié)合；其次，在業(yè)務(wù)辦理大廳設(shè)立電子叫號系統(tǒng)、信息自助查詢系統(tǒng)，方便企業(yè)辦理業(yè)務(wù)和查詢相關(guān)信息；再次，通過《常州日報》《常州晚報》人力資源周刊、常州公共就業(yè)招聘服務(wù)網(wǎng)、常州人才網(wǎng)、觸摸屏、宣傳櫥窗等渠道，及時為企業(yè)發(fā)布各類用工需求信息。第四，開設(shè)綜合性招聘、專場招聘、包場招聘等多種形式的招聘會，滿足企業(yè)的不同需求，8月份共舉辦招聘會10場，其中5個專場（“迎八一·擁軍愛民專場招聘會”為公益性專場），5個綜合性招聘會，有777家用人單位進(jìn)場招聘，提供需求崗位16453個，有31979人（次）求職者進(jìn)場求職應(yīng)聘，現(xiàn)場達(dá)成初步意向5956人（次）。
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