關(guān)于印發(fā)《常州市公安局民警
考試違規(guī)處理辦法》的通知
各轄市（區(qū)）局、分局、支隊(duì)，市局機(jī)關(guān)各處室：
為樹立公安民警良好形象，嚴(yán)明隊(duì)伍紀(jì)律，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，現(xiàn)將《常州市公安局民警考試違規(guī)處理辦法》印發(fā)給你們，請各單位高度重視，組織全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)，尤其要在各類考試前加強(qiáng)對民警的教育，嚴(yán)格執(zhí)行市局規(guī)定。
二○○九年四月二十六日
主題詞：考試違規(guī) 處理辦法 通知 （共印8份）
常州市公安局政治部綜合處 2009年4月26日印發(fā)
承辦人：何玉良 核稿：呂平洋 審稿：孫 菡
常州市公安局民警考試違規(guī)處理辦法
為進(jìn)一步嚴(yán)格隊(duì)伍的教育管理，維護(hù)正常的教育培訓(xùn)和考場秩序，體現(xiàn)考試的公平性、公正性和嚴(yán)肅性，經(jīng)市局研究，特制定全市公安機(jī)關(guān)民警考試違規(guī)處理辦法。
一、考試違規(guī)
考生不遵守考場紀(jì)律，不服從考試工作人員的安排與要求，有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考試違規(guī)：
1．?dāng)y帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場或者未放在指定位置的；
2．未在規(guī)定的座位參加考試的；
3．考試過程中旁窺、交頭接耳、互打暗號或者手勢的；
4．在考場或者考試機(jī)構(gòu)規(guī)定的范圍內(nèi)，喧嘩、吸煙或者實(shí)施其他影響考場秩序的；
5．未經(jīng)考試工作人員同意在考試過程中擅自離開考場的；
6．用規(guī)定以外的筆或者紙答題或者在試卷規(guī)定以外的地方書寫姓名、考號或者以其他方式在答卷上標(biāo)注標(biāo)識的；
7．其他違反考場規(guī)則但尚未構(gòu)成作弊行為的。
二、考試作弊
（一）考生違背考試公平、公正原則，以不正當(dāng)手段獲得或者試圖獲得考試試卷、試題答案以及考試成績，有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為考試作弊：
1．?dāng)y帶與考試內(nèi)容相關(guān)的文字材料或者存儲有與考試內(nèi)容相關(guān)資料的電子設(shè)備參加考試的；
2．抄襲或者協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料的；
3．套取試卷、答卷或者要求他人為自己抄襲提供方便的；
4．考試過程中使用通訊設(shè)備傳遞或取得與考試有關(guān)信息的；
5．由他人冒名代替或?yàn)樗嗣懊鎱⒓涌荚嚨模?/span>
6．故意銷毀試卷、答卷或者考試材料的；
7．傳、接物品或者交換試卷、答卷、草稿紙的；
8．其他作弊行為。
（二）考試機(jī)構(gòu)、考試工作人員在考試過程中或者在考試結(jié)束后發(fā)現(xiàn)下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定相關(guān)的考生實(shí)施了考試作弊行為：
1．通過偽造證件、證明、檔案及其他材料獲得考試資格和考試成績的；
2．評卷過程中被發(fā)現(xiàn)同一科目同一考場有兩份以上（含兩份）答卷答案雷同的；
3．考場紀(jì)律混亂、考試秩序失控，出現(xiàn)大面積考試作弊現(xiàn)象的；
4．考試工作人員協(xié)助實(shí)施作弊行為，事后查實(shí)的；
5．其他應(yīng)認(rèn)定為作弊的行為。
監(jiān)考人員必須嚴(yán)格遵守考務(wù)紀(jì)律，不得為參考人員提供答案或上機(jī)操作；督察部門對每場考生及監(jiān)考人員進(jìn)行現(xiàn)場督察，對違反規(guī)定者視為考試作弊者同處；出卷人員違反規(guī)定事先泄漏考題者視同考試作弊論處。
三、處理辦法
1．民警個(gè)人違規(guī)一次的，按照《常州市公安局人民警察行為規(guī)范（試行）》第二十三條規(guī)定記0.5分，由所在單位、部門對其實(shí)施談話誡免一次；
2．民警個(gè)人作弊一次的，按照《常州市公安局人民警察行為規(guī)范（試行）》第二十三條規(guī)定記1分，當(dāng)場考試成績作“零分”處理，年內(nèi)不得參加各類評優(yōu)評先活動(dòng)，一年內(nèi)不得提拔任用；
3．同一單位、部門在同一考場出現(xiàn)一次多人（三人以上）違反考場紀(jì)律規(guī)定的，給予所在單位、部門全局通報(bào)批評一次；年度發(fā)生兩次以上的多人違規(guī)或作弊的，由市局紀(jì)委和政治部領(lǐng)導(dǎo)對所在單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話一次。
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