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常州市公安局辦公室文件
常公辦〔2011〕27號
各轄市（區(qū)）局、分局：
根據(jù)市局 “三解三促”工作部署要求，為切實加強和改進辦公室工作，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層實戰(zhàn)水平，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)提升，市局辦公室建立基層聯(lián)系點制度，與基層派出所實行掛鉤聯(lián)系。在前期各轄市（區(qū)）局、分局推薦的基礎(chǔ)上，確定天寧分局蘭陵派出所等13個基層派出所（見附件）為市局辦公室聯(lián)系點?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、聯(lián)系點采取各轄市（區(qū)）局、分局推薦和市局辦公室遴選相結(jié)合的方式選擇確定，原則上每兩年調(diào)整一次。
二、聯(lián)系點應(yīng)具備以下條件：
（一）整體工作基礎(chǔ)較好，有一定的創(chuàng)新能力；
（二）在地理區(qū)位、治安特點、公安工作等方面有一定代表性。
三、聯(lián)系點主要職責(zé)任務(wù)：
（一）及時反饋報告上級部署執(zhí)行情況，努力成為中心工作進展情況的監(jiān)測點。要及時總結(jié)貫徹落實上級決策部署的實際情況，對工作中遇到的困難和問題，提出對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；
（二）善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)本地區(qū)特色亮點工作，努力成為常州公安經(jīng)驗新的增長點。要善于在研究狀態(tài)下工作，善于發(fā)現(xiàn)本地工作中的特點亮點，及時總結(jié)上報工作創(chuàng)新舉措、典型經(jīng)驗；
（三）切實抓好調(diào)查研究工作，努力成為公安調(diào)研成果的高產(chǎn)點。要圍繞基層單位、基層民警和廣大群眾關(guān)注的熱點、難點問題，結(jié)合市局辦公室分配的重點調(diào)研課題，認真組織開展調(diào)查研究工作，每年至少完成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告；
（四）進一步加強平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管工作，努力成為求真務(wù)實的示范點。要堅持求真務(wù)實、嚴肅紀律的正確導(dǎo)向，做到警情規(guī)范流轉(zhuǎn)、案件如實錄入、破案實事求是、人員查處依法準確、打處結(jié)構(gòu)恰當(dāng)合理、基本數(shù)據(jù)項目采集及時完整，確?；鶎訑?shù)據(jù)高質(zhì)量。
四、市局辦公室主要職責(zé)任務(wù)：
（一）每月至少深入基層聯(lián)系點一次，加強對聯(lián)系點的聯(lián)系指導(dǎo)；每季度召開一次基層聯(lián)系點座談會，探討交流公安中心工作；
（二）通過公安簡報等載體，及時對聯(lián)系點的經(jīng)驗做法和特色亮點予以反映和推廣；
（三）及時將基層聯(lián)系點反映的情況、問題及意見建議報告局黨委、通報相關(guān)部門，主動幫助解決聯(lián)系點遇到的難題和困難；
（四）圍繞公安工作中的重點熱點難點問題，每年確定重點調(diào)研課題，組織聯(lián)系點開展調(diào)研活動；
（五）每年通過適當(dāng)形式對聯(lián)系點的工作情況進行綜合評估，對成績突出的集體和個人，予以表彰獎勵；對不能按時完成任務(wù)，不履行聯(lián)系點職能的，取消其聯(lián)系點資格。
五、各轄市（區(qū)）局、分局辦公室要積極協(xié)助市局辦公室，加強對本單位范圍內(nèi)聯(lián)系點的工作指導(dǎo)，督促幫助聯(lián)系點認真完成各項任務(wù)。
希望各聯(lián)系點單位以此為契機，圍繞中心工作，結(jié)合本地實際，創(chuàng)新工作，力爭多出成果、出好成果，切實發(fā)揮好聯(lián)系點示范作用，不斷提高公安基層的實戰(zhàn)能力和水平。
特此通知。
附件：市局辦公室基層聯(lián)系點名單
二○一一年八月二十五日
主題詞：掛鉤聯(lián)系 辦公室 通知 （共印5份）
常州市公安局辦公室 2011年8月25日印發(fā)
承辦人：袁 帥 核稿：朱 巖 審稿：盛世麟
附件：
市局辦公室基層聯(lián)系點名單
天寧分局：蘭陵派出所、紅梅派出所
鐘樓分局：南大街派出所、永紅派出所
戚墅堰分局：潞城派出所
新北分局：城北派出所、三井派出所
武進區(qū)局：南夏墅派出所、橫山橋派出所
金壇市局：城東派出所、直溪派出所
溧陽市局：城南派出所、天目湖派出所
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