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信息名稱:關(guān)于評選第二批常州市職教新秀和職教能手的通知
索 引 號:014109488/2009-00099
法定主動公開分類:義務(wù)教育 公開方式:主動公開
文件編號:常教人〔2009〕25號 發(fā)布機(jī)構(gòu):常州市教育局
生成日期:2009-06-24 公開日期:2009-06-26 廢止日期:有效
內(nèi)容概述:對評選第二批常州市職教新秀和職教能手的對象、數(shù)量等作出了具體說明
關(guān)于評選第二批常州市職教新秀和職教能手的通知
常教人〔2009〕25號
 

常教人〔2009〕25號


 

各有關(guān)轄市、區(qū)教育局,局屬及有關(guān)學(xué)校:
        為進(jìn)一步提高我市職業(yè)學(xué)校青年教師教育教學(xué)能力和水平,加快其專業(yè)發(fā)展步伐,營造優(yōu)秀青年教師脫穎而出的氛圍,決定開展第二批常州市職教新秀和職教能手評選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
        一、評選對象及數(shù)量
        (一)評選對象:全市職業(yè)學(xué)校、行業(yè)學(xué)校、技工院校符合條件的在職青年教師。
        (二)評選數(shù)量:職教新秀和職教能手各50名左右。
        二、評選條件(詳見附件一、二)
        三、評選考核內(nèi)容及程序
        (一)評選考核內(nèi)容
        1.教育教學(xué)理論考試??荚嚥捎瞄_卷形式,滿分為100分??荚噭澏ㄒ欢ǖ幕鶞?zhǔn)線,合格人員參加課堂教學(xué)能力考核。參考書目為《職業(yè)教育項目課程開發(fā)指南》(徐國慶著,華東師范大學(xué)出版社)。
        2.課堂教學(xué)能力考核。滿分為100分??己藙澏ㄒ欢ǖ幕鶞?zhǔn)線,合格人員參加綜合評審。主要考核口頭表達(dá)能力、職業(yè)學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn)理解能力、教育教學(xué)基本功、現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平等。
        3.專業(yè)技術(shù)能力考核。滿分為100分。
        4.市教育局和勞動保障局綜合評審。
        (二)評選程序
        1.教育教學(xué)理論培訓(xùn)考試報名。對照條件由學(xué)校推薦報名。無名額限制。
        (1)考試時間為9月20日9:00至11:00(如遇特殊情況另行通知),組織管理辦法與常教人〔2009〕23號文件相同, 市教師培訓(xùn)中心組織直屬學(xué)校、行業(yè)學(xué)校、技工院校候選人的考試,各轄市區(qū)組織所屬區(qū)域候選人考試。
        (2)每位參評人員交納教育教學(xué)理論培訓(xùn)費200元。培訓(xùn)時間、地點另行通知。
        (3)6月30日前,需參考書的學(xué)校把訂單(附件八)發(fā)至czzjszs@vip.163.com。
        (4)8月30日前,直屬學(xué)校、行業(yè)學(xué)校、技工院校、各轄市區(qū)把理論培訓(xùn)考試匯總名冊(附件三)電子稿發(fā)送至jyjhc@czedu.gov.cn,培訓(xùn)費交到常州市教師培訓(xùn)中心。
        2.課堂教學(xué)能力考核。理論培訓(xùn)考試合格人員參加,由常州市教育局組織。
        3.專業(yè)技術(shù)能力考核。課堂教學(xué)能力和專業(yè)技術(shù)能力考核時間為10月,由常州市教育局組織。
        4.個人申報。理論培訓(xùn)考試、課堂教學(xué)能力考核、專業(yè)技術(shù)能力考核合格的教師對照條件,進(jìn)行個人申報。
        5.基層單位推薦。學(xué)校在教師個人申報的基礎(chǔ)上,對照條件,對申報教師進(jìn)行考核,填寫《任教班級學(xué)生滿意度測評匯總表》(附件七,原始測評表以地區(qū)或?qū)W校為單位,保管至少一年備查)。學(xué)校將推薦人員的基本情況在校內(nèi)公示一周后,匯總名冊報教育主管部門,直屬學(xué)校、行業(yè)學(xué)校、技工院校直接報市教育局人事處。
        6.主管部門審核。各主管部門分別對所轄學(xué)校考核后推薦的材料進(jìn)行審核,確保質(zhì)量,將審核過關(guān)人員采用一定形式公示一周后,匯總名冊報常州市教育局人事處。材料報送時間另行通知。
        7.上述程序逐輪選拔。
        (三)申報學(xué)科和專業(yè):候選人根據(jù)所任教學(xué)科或?qū)I(yè)申報。
        四、獎勵辦法
        (一)市職教新秀和職教能手由市教育局發(fā)文并頒發(fā)證書。
        (二)市職教新秀和職教能手每人分別享受一次性教科研津貼500元和800元。直屬學(xué)校由市教育局承擔(dān),其余由主管部門或?qū)W校自行確定獎勵辦法。 
        (三)市職教新秀和職教能手由市教育局列入優(yōu)秀教師培養(yǎng)培訓(xùn)計劃,在評優(yōu)晉級晉職中可優(yōu)先考慮。
        五、具體要求
        (一)評選材料要嚴(yán)格按“評選材料目錄”(附件四)中列項裝訂,“評選呈報表”一式二份不裝訂(附件五)。所有復(fù)印件都要由所在單位驗證原件后加蓋單位公章。
        (二)嚴(yán)格申報、推薦、評選紀(jì)律。如在申報、推薦、評選過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,對申報對象實行一票否決,今后不得參加“優(yōu)秀教師五級梯隊”評選活動,并對有關(guān)單位、負(fù)責(zé)人和責(zé)任人實施通報批評等處罰。
        (三)凡涉及到聘期、論文發(fā)表、獲獎等有效時間截止到2009年6月30日。
        各轄市、區(qū)教育行政部門和有關(guān)學(xué)校要把此次評選作為促進(jìn)本地區(qū)、本校青年教師專業(yè)成長的重要契機(jī),認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作,本著公開、公正、公平的原則,嚴(yán)格堅持評選條件,做好推薦、評選工作。
        附件:一、第二批常州市職教新秀基本條件
                    二、第二批常州市職教能手基本條件
                    三、教育理論培訓(xùn)考試匯總名冊
                    四、評選材料目錄
                    五、評選呈報表
                    六、學(xué)生滿意度測評表
                    七、學(xué)生滿意度測評匯總表
                    八、參考書目訂單

                                                            二〇〇九年六月十五日

主題詞:教師  職業(yè)教育  新秀  能手  通知
  常州市教育局辦公室               2009年6月24日印發(fā)

 

 


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