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| 關(guān)于開展公務(wù)員法治理念主題教育培訓(xùn)活動的實(shí)施方案 常供委〔2013〕19號 |
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機(jī)關(guān)各處室： 為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，推動市總社機(jī)關(guān)公務(wù)員全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，進(jìn)一步提高依法行政的能力，提升公務(wù)員法治素養(yǎng)，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市司法局《關(guān)于在全市公務(wù)員中開展法治理念主題教育培訓(xùn)活動的通知》(常人社發(fā)〔2013〕160號)精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的十八大提出的“全面推進(jìn)依法治國”的基本方略，認(rèn)真落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，全面提高公務(wù)員的法律素質(zhì)和依法行政、依法決策、依法管理的能力，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍，為供銷合作事業(yè)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 二、活動對象 市總社機(jī)關(guān)全體工作人員。 三、活動內(nèi)容 此次活動與“六五”普法宣傳教育相結(jié)合，以“培育法治理念，提高法治水平”為核心，以普及公務(wù)員基本法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容，主要包括憲法和國家基本法律制度、社會主義法治理念、社會主義市場經(jīng)濟(jì)和公共行政管理方面的法律法規(guī)以及與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)。 （一）全員培訓(xùn)。采用黨政干部培訓(xùn)班、專題講座、集中輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等多種形式開展專題培訓(xùn),并根據(jù)市總社工作特點(diǎn)，著重開展與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)。 （二）開展法律知識“每日一題”活動。市總社機(jī)關(guān)全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)《全省法治理念主題教育培訓(xùn)“每日一題”》，扎實(shí)開展自學(xué)和互幫互學(xué)，注重法律知識的點(diǎn)滴積累，不斷提高公務(wù)員學(xué)法用法自覺性，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維養(yǎng)成。所有人員都要主動按時完成“每日一題”，檢驗(yàn)培訓(xùn)成效。 （三）開展法律知識競賽。結(jié)合法治理念主題教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容，以《全省法治理念主題教育培訓(xùn)“每日一題”》為參考，開展法律法規(guī)知識競賽，同時選派人員參加上級組織的法律法規(guī)知識競賽。 （四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)法治文化建設(shè)。堅(jiān)持法治理念主題教育培訓(xùn)與公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合、與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與公民意識教育相結(jié)合。開展領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法征文活動，利用常州供銷合作網(wǎng)進(jìn)行法治理念宣傳，不斷加強(qiáng)法治文化載體建設(shè)，營造機(jī)關(guān)法治文化氛圍。 四、工作要求 （一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市總社機(jī)關(guān)公務(wù)員法治理念主題教育培訓(xùn)活動，從2013年6月開始，到2014年4月底結(jié)束。此項(xiàng)教育培訓(xùn)活動由黨委委員、副主任張冶負(fù)總責(zé)，組織人事處具體組織實(shí)施，各處室協(xié)調(diào)配合，全員共同參與。 （二）嚴(yán)密組織實(shí)施。公務(wù)員參加法律知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間不少于40學(xué)時，其中，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間不少于24學(xué)時。要做好人員參訓(xùn)登記，確?！叭藛T、內(nèi)容、時間、效果”四落實(shí)。同時要根據(jù)工作的實(shí)際和特點(diǎn)，緊密結(jié)合“六五”普法工作，建立健全檢查考核機(jī)制，將市總社機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法、提高法律素質(zhì)融入處室及個人考核之中，并進(jìn)行目標(biāo)化管理。 （三）做好活動總結(jié)。要認(rèn)真做好階段性工作總結(jié)，總結(jié)教育培訓(xùn)活動中行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，梳理存在的問題和不足，提出解決問題的對策措施，不斷提高培訓(xùn)工作水平。接受市有關(guān)部門的檢查督促，對未能按要求完成培訓(xùn)活動的個人，年度考核不得評優(yōu)。 2013年7月9日 |