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| 關于組織實施2025年常州市“名校優(yōu)才引進計劃”系列活動的通知 常人社發(fā)〔2025〕10號 |
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各轄市、區(qū)人社局，常州經開區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局，各有關單位： 為貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，圍繞我市“532”發(fā)展戰(zhàn)略，全力集聚“1028”產業(yè)發(fā)展需求，以人才引領高質量發(fā)展，實施校園“常州日”系列活動，進一步深入推進2025年“名校優(yōu)才引進計劃”工作，助力高校畢業(yè)生高質量就業(yè)，持續(xù)鍛造新質生產力，不斷催生發(fā)展新動能?，F(xiàn)將有關事項通知如下： 一、活動組織 “名校優(yōu)才引進計劃”系列活動由常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心負責牽頭，與各轄市、區(qū)人社局相關責任部門聯(lián)動，以“線上線下”結合的方式共同組織實施。 二、目標任務 全年計劃組織1500家用人單位赴省內、外高校舉辦校園巡回招聘活動（具體安排詳見附件）。各轄市、區(qū)組織參加活動的用人單位數(shù)名額分配如下：溧陽市180家、金壇區(qū)170家、武進區(qū)360家、新北區(qū)350家、天寧區(qū)170家、鐘樓區(qū)170家、經開區(qū)100家。部、省和市級要求開展重點引才活動另行通知，統(tǒng)一組織的參會單位列入考核統(tǒng)計數(shù)量。 三、工作要求 1.各轄市區(qū)、各部門、各單位要充分認識人才驅動的重要意義，認真組織好引才活動。 2.充分發(fā)揮引才平臺作用，推動與高校的人才合作交流，深化校地人才合作，實現(xiàn)校地共贏發(fā)展。 3.引才活動應緊扣我市經濟社會發(fā)展，根據本區(qū)域重大項目及產業(yè)集群把準需求導向，突出支柱行業(yè)引才重點，著力引進高層次人才和產業(yè)緊缺人才，大力引進實用性人才。 4.引才活動赴外地市高校舉辦招聘會期間，重點組織好宣傳推介，通過校園宣講會等形式，展示常州城市面貌、介紹常州人文環(huán)境、推介常州人才政策、擴大常州影響力，把引才招聘和宣傳常州緊密結合起來，確保取得實效。 5.各轄市、區(qū)根據擬定的線路組織好用人單位參會，指定專員壓實責任；外出引才工作計劃、相關工作數(shù)據和總結，請及時提供市人就中心報備。 四、保障措施 為激勵用人單位積極招引人才，“名校優(yōu)才引進計劃”活動由主辦方統(tǒng)一安排，租場、席位、廣告宣傳、海報制作、宣傳布展、市內交通和食宿等費用由主辦方承擔。省內校園引才活動，主辦方承擔統(tǒng)一安排往返的大交通費用（限免一人）；省外校園引才活動，根據全年活動資金安排，主辦方視情承擔用人單位往返大交通費用。相關工作經費承擔按具體公告執(zhí)行。 各轄市、區(qū)在此基礎上可另行制定引才補貼政策，以減輕用人單位引才成本。 五、參加方式 各部門、各用人單位可根據《2025年常州市“名校優(yōu)才引進計劃”系列活動安排》選擇參加相關場次的引才活動，登錄常州市人才網（https://www.czrc.com.cn/）“招聘會”——“校園招聘會”欄目報名。 聯(lián)系方式： 1.常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心 0519-85589182 2.溧陽市就業(yè)服務中心 0519-87215188 3.金壇區(qū)就業(yè)和人力資源服務中心 0519-82871632 4.武進區(qū)就業(yè)服務中心 0519-86529816 5.新北區(qū)人力資源開發(fā)中心 0519-88516978 6.天寧區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心 0519-86696682 7.鐘樓區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心 0519-88890129 8.常州經開區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局 0519-86033752
附件：1．2025年常州市“名校優(yōu)才引進計劃”系列活動安排
常州市人力資源和社會保障局 2025年2月18日 （此件公開發(fā)布） |