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| 2013年全市公安工作要點 | |||||||||
2013年，全市公安機關(guān)將深入貫徹落實黨的十八大精神，按照市委、市政府“現(xiàn)代化建設(shè)推進年”總體部署，踐行民生警務(wù)，深化平安建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)，創(chuàng)新社會管理，推進規(guī)范執(zhí)法，建設(shè)過硬隊伍，繼續(xù)當(dāng)好全省公安戰(zhàn)線排頭兵，為全市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化創(chuàng)造更加平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。 一、以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，提升民生警務(wù)品牌形象 1．實事提質(zhì)。推出民生警務(wù)10件實事，各地各部門結(jié)合實際推出系列民生項目，辦成一批群眾受益、社會認可的好事實事。開展好以“為民務(wù)實清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動，每位民警落實“我為群眾辦實事”具體行動，把工作做到老百姓心里，以實實在在的效果贏取口碑。 2．效率提速。開發(fā)320電視頻道資源，創(chuàng)新“掌上交管”“數(shù)字消防”“車管服務(wù)電話”等特色服務(wù)。緊貼“一核八園”“510行動計劃”等重點項目，跟進建好內(nèi)保綜合服務(wù)站、出入境流動服務(wù)隊，市區(qū)增設(shè)3個“車管服務(wù)中心”，在汽車專賣店設(shè)立機動車登記服務(wù)點。 3．品牌提升。集中全警之智做大“民生警務(wù)”品牌，聚集優(yōu)勢資源做強公安微博、民生交管等子品牌，激發(fā)個體能量做精老戴服務(wù)站、小成故事匯等基層品牌。各地要按照“一單位一特色、一部門一亮點”的要求，以開展民生警務(wù)“十個基層示范點”“成果展示十佳案例”等評選工作為抓手，在全局掀起“我為民生警務(wù)添光彩”的熱潮，打造具有各地各部門特色的民生警務(wù)品牌。積極參與道德模范、常州好人、青年文明號、巾幗文明崗等評選活動。 4．評價提位。發(fā)揮考核激勵導(dǎo)向作用，對縣級公安機關(guān)突出安全感、滿意度、民生警務(wù)、文化立警等評價指標(biāo)，對機關(guān)部門突出社會評議。推進群眾工作創(chuàng)新工程，創(chuàng)建群眾滿意窗口服務(wù)單位，推介群眾工作品牌，深化警民懇談、警營開放、微博互動等。對黨委決策執(zhí)行情況立項督辦，對群眾反映強烈問題強化督查，對重點工作推進情況全程督導(dǎo)。 二、以群眾安全為第一責(zé)任，提升平安常州建設(shè)效能 5．安全防范。深化和諧安民工程，提升改造100個城中村、次新小區(qū)、安置小區(qū)安防設(shè)施，新增監(jiān)控探頭1000個、技防入戶10萬戶；優(yōu)化網(wǎng)格卡點布局，配備流動警務(wù)車，建好公安檢查站；開展單位安保攻堅會戰(zhàn)，壓降盜竊單位案件。堅持抓好群防群治，組織更多群眾積極參與社區(qū)巡防、大型活動安保、應(yīng)急救援等工作。 6．公共監(jiān)管。在城市中小學(xué)、幼兒園設(shè)置護學(xué)崗，嚴(yán)格校車、駕駛?cè)速Y格核準(zhǔn)；推進消防“網(wǎng)格化”“戶籍化”管理，整治火災(zāi)隱患；優(yōu)化市區(qū)16條主干道“綠波”控制，新增、調(diào)整停車泊位3000余個。發(fā)揮車友會、汽車俱樂部、汽車安全組織等社會團體作用，大力宣傳倡導(dǎo)平安文明出行，積極宣傳普及《消防安全常識二十條》。 三、以群眾呼聲為第一信號，提升基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量 7．強化基礎(chǔ)工作。深入實施“青春助跑行動”，擴大社區(qū)民警“雙十雙百”“每月之星”和“同功同獎”“一案一獎”獎勵面。啟動交巡警支隊、車管所等業(yè)務(wù)技術(shù)用房建設(shè)，推進以市滅火救援應(yīng)急中心為龍頭的消防隊站建設(shè)。 8．強化規(guī)范執(zhí)法。抓好執(zhí)法資格等級考試、任職資格法律考試和執(zhí)法信息化實戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)；全面貫徹《關(guān)于進一步加強公安法制隊伍履職能力建設(shè)的意見》，提高執(zhí)法工作能力水平。 四、以群眾需求為第一動力，提升社會服務(wù)創(chuàng)新能力 9．有序推動。穩(wěn)妥有序推進戶籍管理制度改革，全面推行流動人口居住證制度；統(tǒng)一全市戶口遷移規(guī)定，實現(xiàn)地市內(nèi)戶口遷移“一網(wǎng)辦”；全面啟動“二代證”指紋信息采集工作。 10．科技引領(lǐng)。重視市、縣兩級科技信息化部門建設(shè)，規(guī)范科技項目管理，建立等級管理、分級責(zé)任、績效評估等制度。開展全警科技大培訓(xùn)、大考核、大比武，以創(chuàng)建品牌、培育典型為抓手，推動全警信息化深度應(yīng)用。 11．協(xié)作支撐。加強各警種各部門之間協(xié)調(diào)配合，整合社保、醫(yī)保、通訊、房管、教育、計生等社會信息資源。加強蘇浙皖滬、環(huán)太湖等區(qū)域協(xié)作和友好公安局警務(wù)交流協(xié)作，發(fā)揮警務(wù)協(xié)作在信息共享、執(zhí)法辦案、應(yīng)急處突等方面的優(yōu)勢。 五、以群眾認可為第一追求，提升公安隊伍建設(shè)水平 12．堅定信念，忠誠奉獻。開展十八大精神專題學(xué)習(xí)，加強理想信念和法治理念教育，培育人民警察核心價值觀。落實“年訓(xùn)制”；落實“警師制”，實行全程管理、督導(dǎo)、反饋；落實“教官制”，對專兼職教官分級管理、定期評估。推進內(nèi)務(wù)管理達標(biāo)和示范創(chuàng)建，形成“三查三抓”長效機制；加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和部廳、市委有關(guān)規(guī)定，出臺貫徹意見，繼續(xù)保持作風(fēng)評議領(lǐng)先優(yōu)勢。 13．奮發(fā)有為，進取爭先。評選“十優(yōu)警屬”，深化“百佳六十優(yōu)”表彰，組織策劃公安英雄、愛民模范主題推選活動。深化公安黨建示范工程，培育一批黨建示范點和黨員示范崗，重點抓好基層所隊長、教導(dǎo)員績效考評，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。 14．文化引領(lǐng)，陽光健康?；I建警察藝術(shù)團，組織文藝小分隊巡回演出，加快建設(shè)警察博物館、陳列室和文化長廊。落實行政問責(zé)，對違紀(jì)民警嚴(yán)肅處理、對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格追究、對存在問題嚴(yán)令整改。 15．從優(yōu)待警，人本關(guān)懷。完善干部人事改革，推行文職雇員制度，健全警務(wù)輔助人員招錄、培訓(xùn)、管理機制。加強從優(yōu)待警，設(shè)立“愛警日”，實施民警心理健康關(guān)愛工程。發(fā)揮工青婦部門獨特作用，提升隊伍凝聚力；加強和改進老干部工作，確保老有所為、老有所樂。深化“警營懇談”，加大民警意見建議督辦力度。 |