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| 關于對市政協(xié)十四屆五次會議委員提案第0056號的答復 常司復〔2021〕8號 |
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張翠娥委員： 你提出的《關于促進我市法制副校長制度落實的建議》提案收悉，經(jīng)與市委政法委、市教育局認真研究，深入學校調(diào)研，召開會議協(xié)商，現(xiàn)答復如下： 青少年是我市法治建設的重點群體，幫助引導青少年扣好第一顆扣子是法治建設的重點工作。2000年，我市啟動法治副校長選聘工作，2006年，市綜治委、法院、檢察院、教育局、公安局、司法局、勞動和社會保障局、交通局、文化局、衛(wèi)生局、體育局、機關工委等十二家單位聯(lián)合印發(fā)了《關于規(guī)范兼職法制副校長職責和選聘管理工作的實施意見》，對法治副校長的選聘條件、學習培訓和管理作出了明確。2016年“七五”普法實施以來，我市根據(jù)《青少年法治教育大綱》要求，進一步完善法治副校長制度，健全相關工作機制，充分發(fā)揮法治副校長助推未成年人法治教育、助力依法治校的積極作用，取得了一定的成效。 一是實現(xiàn)全面覆蓋。全市中小學（含職業(yè)學校）均已聘任法治副校長，覆蓋率達100%，人員主要由學校所在區(qū)域的公安、法院、檢察、紀委監(jiān)委、消防和司法行政部門的在職人員擔任。 二是注重形成合力。加強主管部門、法治副校長派出單位、學校之間的溝通協(xié)調(diào)，建立工作機制，解決存在問題，努力形成推進全力。加強學校與選派單位的溝通，及時提出法律需求，放大法治副校長的作用價值。注重法治副校長與專兼職法治教育師資隊伍的協(xié)作，明確分工，發(fā)揮各自優(yōu)勢，協(xié)同推進學校法治宣傳教育。 三是實施效果明顯。法治副校長能結合學校和學生實際，主動協(xié)助學校開展普法宣傳、法治體驗等活動，讓青少年法治教育走向常態(tài)化和專業(yè)化。注重指導學校健全預防校園欺凌、突發(fā)事件應急處理等機制，為推動“平安校園”建設作出了突出貢獻。在協(xié)助學校開展預防在校學生違法犯罪，不良行為學生的教育矯治和受害學生的保護救助等方面，提供了專業(yè)指導和幫教力量。 下一步，我們將堅持問題導向，加強聯(lián)動協(xié)作，完善制度機制，合力推進法治副校長制度落實，全面提升校園法治建設水平。 一是強化調(diào)研摸底。會同政法委、教育局、法院、檢察院、公安局等部門，組成課題調(diào)研組，就法治副校長的工作開展、學校需求等內(nèi)容，深入調(diào)研，充分聽取學校、學生、法治副校長、社會各界等各方意見建議。 二是優(yōu)化頂層設計。將落實法治副校長制度納入全面依法治市工作統(tǒng)籌謀劃，以教育部政法司制定出臺《中小學法治副校長聘用管理辦法》為契機，修訂完善全市法治副校長聘用和管理制度，為法治副校長制度的創(chuàng)新探索、持續(xù)發(fā)展提供政策依據(jù)。 三是加強選聘管理。規(guī)范法治副校長的選聘管理，督促相關部門履行工作職責，會同政法委、教育局、法院、檢察院、公安局等單位，成立全市法治副校長工作聯(lián)席會議，加強指導，交流工作、培育典型、推廣經(jīng)驗。 四是強化保障措施。針對法治副校長絕大多數(shù)是兼職情況，加強與財政及相關部門協(xié)調(diào)，建立工作保障和激勵機制，確保法治副校長辦公有場地、工作有保障、付出有收獲。 五是細化工作規(guī)范。制定全面詳細的工作規(guī)范，完善法治副校長工作指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)機制，確保法治副校長工作有要求、教學有計劃、活動有安排。 六是納入考核體系。將各地各部門選聘、管理、指導、培訓法治副校長和組織開展工作的情況，列入綜治平安建設和法治建設考核內(nèi)容。對成績突出的地區(qū)、單位和個人給予大力表彰，對工作不力、敷衍塞責、造成較大負面影響的單位與個人，予以通報批評，限期整改。 簽發(fā)人：張加林 經(jīng)辦人：潘曙光 高伯勇 聯(lián)系電話：85681629 85681650 常州市司法局 2021年5月6日 |