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| 關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的通知 常人社辦〔2019〕19號 |
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各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位： 為分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革，拓展人才發(fā)展空間，促進(jìn)人才合理流動，提高技術(shù)技能人才待遇和地位，根據(jù)《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通意見的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕380號）相關(guān)文件精神，并結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通提出如下通知，請認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 一、總體要求 牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)決破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，最大限度激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為建設(shè)高質(zhì)量的工業(yè)明星城市，努力推動常州高質(zhì)量發(fā)展走在前列提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。 二、主要內(nèi)容 (一)高技能人才評定工程系列職稱相關(guān)要求 1.范圍對象。我市各類企業(yè)單位中在機(jī)械、電子等工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，從事技術(shù)技能工作，具有高超技藝和精湛技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動，并作出貢獻(xiàn)的技能人才。 2.基本要求。參評的技能人才需符合我省工程系列相關(guān)資格條件規(guī)定的基本條件。遵守單位規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，在現(xiàn)工作崗位年度考核均為合格以上。技能培訓(xùn)學(xué)時(shí)視同專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)同等對待。 3.學(xué)歷資歷要求。參評的技能人才需具備我省工程系列相關(guān)資格條件規(guī)定的學(xué)歷要求，技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)職稱。獲得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)助理工程師。獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)工程師。獲得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)高級工程師。 4.破格申報(bào)條件。參評的技能人才符合我省工程系列相關(guān)資格條件規(guī)定破格條件的，可按規(guī)定減少工作年限。獲得江蘇省技術(shù)能手、市級勞動模范等榮譽(yù)稱號或市級以上技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)，省級一類技能競賽前四至六名、省級二類技能競賽前二至三名的，市級一類技能競賽第一名（或一等獎(jiǎng)獲得者）可直接申報(bào)工程師。獲得全國技術(shù)能手、江蘇工匠稱號，獲得省部級勞動模范或市級以上技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)，獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)、國際技能競賽前八名、國家級一類技能競賽前六名、國家級二類技能競賽前三名、省級一類技能競賽前三名、省級二類技能競賽第一名的，可直接申報(bào)高級工程師。獲得中華技能大獎(jiǎng)、江蘇大工匠稱號，世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌（以證書、表彰文件為準(zhǔn)）的，可直接申報(bào)正高級工程師。 5.評審條件。高技能人才申報(bào)職稱評審應(yīng)充分體現(xiàn)其職業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持把職業(yè)道德放在評審的首位，引導(dǎo)技能人才愛崗敬業(yè)，弘揚(yáng)工匠精神。要以職業(yè)能力和工作業(yè)績評定為重點(diǎn)，注重評價(jià)高技能人才執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)，把技能技藝、工作實(shí)績、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競賽成績等作為評價(jià)條件。淡化對高技能人才申報(bào)評定職稱時(shí)的論文要求，注重對其能力、貢獻(xiàn)、業(yè)績等評價(jià)。 （二）專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價(jià)相關(guān)要求 1.范圍對象。我市各類企業(yè)單位中在技術(shù)技能崗位工作的專業(yè)技術(shù)人才。 2.首次參評要求。專業(yè)技術(shù)人才取得工程系列相關(guān)專業(yè)助理工程師、工程師、高級工程師后，累計(jì)工作年限達(dá)到職業(yè)技能評價(jià)申報(bào)條件的，可分別申請參加與現(xiàn)崗位相對應(yīng)職業(yè)（工種）的高級工、技師、高級技師職業(yè)技能評價(jià)，合格后取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。 3.晉級評價(jià)要求。專業(yè)技術(shù)人才在取得現(xiàn)從事職業(yè)（工種）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級1年后，可按累計(jì)工作年限申報(bào)現(xiàn)從事職業(yè)（工種）晉級評價(jià)。助理工程師在取得現(xiàn)從事職業(yè)（工種）高級工1年后，其累計(jì)工作年限達(dá)到技師申報(bào)條件的，可申報(bào)技師考評；工程師在取得現(xiàn)從事職業(yè)（工種）技師1年后，其累計(jì)工作年限達(dá)到高級技師申報(bào)條件的，可申報(bào)高級技師考評。 4.考評要求。對參加職業(yè)技能評價(jià)的專業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)注重技能考核。對具有所申報(bào)職業(yè)（專業(yè)）或相關(guān)職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書的，可免于理論知識考試。 三、其他事項(xiàng) 我市工程系列各專業(yè)技術(shù)資格評審委員會及受理部門應(yīng)根據(jù)本通知和我省工程系列相關(guān)資格條件，開展職稱的受理、評審工作，要嚴(yán)格評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評價(jià)程序，不得隨意降低評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件，不得擅自擴(kuò)大評價(jià)范圍。各技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)調(diào)整技能考評辦法，綜合考慮，健全完善評價(jià)程序。請各地有關(guān)部門認(rèn)真做好政策宣傳解讀，引導(dǎo)廣大技能人才和專業(yè)技術(shù)人才積極參與和支持貫通工作，促進(jìn)人才流動和發(fā)展。 本通知自頒發(fā)之日起實(shí)行。《常州市企業(yè)高技能人才職稱評定試行辦法》（常人社發(fā)〔2013〕225號）同時(shí)廢止。 常州市人力資源和社會保障局辦公室 2019年6月12日 （此件公開發(fā)布）
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