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| 關(guān)于開展2022年常州市突出貢獻(xiàn)人才選拔工作的通知 常人社發(fā)〔2022〕141號 |
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市委宣傳部、市教育局、市衛(wèi)健委、市民政局，各轄市區(qū)人才辦、人社局，常州經(jīng)開區(qū)組織部，各有關(guān)單位： 為進(jìn)一步加強我市創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型高層次人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《常州市突出貢獻(xiàn)人才選拔辦法》（常人社發(fā)〔2020〕128號），近期將開展常州市突出貢獻(xiàn)人才選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、選拔類別 包括教育人才、衛(wèi)生人才、文化人才、社會工作人才、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才及高技能人才、其他領(lǐng)域人才等六個類別，實行分類選拔。 二、選拔范圍 在全市企事業(yè)單位中選拔，黨政機(jī)關(guān)不在選拔范圍。 三、選拔對象 在教育、衛(wèi)生、文化、社會工作、企業(yè)及其他領(lǐng)域一線工作并作出突出貢獻(xiàn)的人才。 已獲評享受國務(wù)院特殊津貼專家、江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、常州市突出貢獻(xiàn)人才（常州市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才）的不再參加本年度市突出貢獻(xiàn)人才選拔。 四、選拔條件 熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責(zé)；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或國家一級以上職業(yè)資格（業(yè)績特別突出的可以放寬至中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或國家二級職業(yè)資格）；年齡不超過55周歲，并具備以下條件之一： 1.長期在教育教學(xué)一線工作，實施素質(zhì)教育業(yè)績突出的優(yōu)秀教師；研究成果獲得國家級教學(xué)成果二等獎或省級教學(xué)成果一等獎以上的教育工作者；教育管理業(yè)績突出，形成創(chuàng)新性成果，在省內(nèi)外具有一定知名度的教育工作者。 2.長期在醫(yī)療衛(wèi)生一線工作，醫(yī)德高尚，多次成功治愈疑難、危重病癥，或在較大范圍內(nèi)多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會影響較大，其學(xué)術(shù)水平和業(yè)績?yōu)橥袑＜宜J(rèn)的市級以上衛(wèi)生領(lǐng)軍人才。 3.長期在文化藝術(shù)、文化遺產(chǎn)保護(hù)、新聞傳媒、文學(xué)創(chuàng)作和理論研究等領(lǐng)域工作，有較高的理論水平和實踐創(chuàng)新，業(yè)績突出，獲得省級以上獎項，或在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表一定數(shù)量的專業(yè)論文，或具有一定數(shù)量的代表性作品和創(chuàng)造積累，在全省同行中有較高知名度的文化工作者。 4.長期在社會工作崗位一線工作，具有較高的社會工作價值理念，社會工作能力突出，成績顯著，產(chǎn)生良好社會效應(yīng)的社會工作者。 5.長期在企業(yè)生產(chǎn)管理一線工作，在科學(xué)研究、專業(yè)技術(shù)、技能技術(shù)等方面成績突出，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的以下優(yōu)秀人才： （1）科學(xué)研究水平先進(jìn)，科研課題具有獨創(chuàng)性并獲得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，獲得省科技進(jìn)步二等獎以上或市科技進(jìn)步一等獎以上科研課題的主要完成者。 （2）專業(yè)技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造，在完成國家、省、市重點工程、重大科技攻關(guān)、技術(shù)改造中，解決重大技術(shù)難題，專業(yè)技術(shù)水平先進(jìn)，作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才。 （3）應(yīng)用自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)辦或領(lǐng)辦企業(yè)，綜合競爭實力行業(yè)領(lǐng)先，在管理工作中運用現(xiàn)代理論，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的經(jīng)營管理人才。 （4）技能技術(shù)水平較高，在發(fā)明創(chuàng)造、技能革新、技能攻關(guān)、技能傳承、技能推廣等方面業(yè)績突出，獲得省以上榮譽稱號以及作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀高技能人才。 6.在農(nóng)林水利、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、體育、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等其他領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)，在全市產(chǎn)生重大影響的各類優(yōu)秀人才。 市突出貢獻(xiàn)人才選拔以2020年以來的工作實績?yōu)橹饕u選依據(jù)，兼顧長期貢獻(xiàn)。 五、選拔程序 1.由所在單位推薦并按所屬行業(yè)報市主管部門。 2.市委宣傳部、市教育局、市衛(wèi)健委、市民政局、市人社局分別負(fù)責(zé)文旅、教育、衛(wèi)生、社會工作、高技能（含鄉(xiāng)土人才）、企業(yè)專業(yè)技術(shù)及其他領(lǐng)域突出貢獻(xiàn)人才的人選推薦和專業(yè)評審工作，按照推薦數(shù)上報推薦人選。 推薦人選中，35周歲（1987年1月1日后出生）以下優(yōu)秀人才比例原則上不低于10%。 3.市委人才辦、市人社局組織專家對各主管部門推薦人選進(jìn)行綜合評審，確定候選人名單，向社會公示無異議后報市政府批準(zhǔn)。 六、報送材料 1.《常州市突出貢獻(xiàn)人才候選人申報表》（一式兩份，需單獨裝訂，同時提供電子版）。 2.《常州市突出貢獻(xiàn)人才候選人情況表》（只需電子版）。 3.其他證明材料（書面材料一份，需按以下順序編制目錄并裝訂成冊）：（1）業(yè)績材料（800字以內(nèi)）；（2）個人最高學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件等；（3）近2年發(fā)表的代表性論文與專著復(fù)印件；（4）近2年獲獎證書復(fù)印件；（5）近2年其他能證明自己突出業(yè)績的材料。 4.申報材料須用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋封裝，并于檔案袋正面粘貼統(tǒng)一封面。 七、有關(guān)要求 1.各地各部門在評審?fù)扑]過程中須對所有推薦人的政治、品行、道德、廉潔等情況嚴(yán)格把關(guān)，并出具組織推薦報告。 2.常州市突出貢獻(xiàn)人才人選推薦工作請于10月30日前完成，行業(yè)專業(yè)評審請于11月10前完成，并將評審結(jié)果報市人社局。 聯(lián)系人：李 媚；聯(lián)系電話：85681933；E-mail：872817952@qq.com；地址：市行政中心1號樓B座811室。
附件：（查閱附件請點擊） 1．2022年常州市突出貢獻(xiàn)人才候選人推薦數(shù) 2．常州市突出貢獻(xiàn)人才候選人申報表 3．2022年常州市突出貢獻(xiàn)人才候選人情況表 4．常州市突出貢獻(xiàn)人才檔案袋封面
中共常州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 常州市人力資源和社會保障局 2022年10月9日
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