|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 常州市農(nóng)機局關(guān)于印發(fā)《常州市2015年農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補工作方案》的通知 常農(nóng)機發(fā)〔2015〕8號 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
各轄市（區(qū)）農(nóng)機主管部門： 根據(jù)《江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定管理細(xì)則（試行）》（蘇農(nóng)機人〔2012〕19號）、《江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補資金管理辦法（試行）》（蘇財規(guī)〔2012〕2號）及《關(guān)于印發(fā)2015年省級有關(guān)農(nóng)機化項目實施方案的通知》（蘇農(nóng)機計〔2015〕9號）文件精神，我局制訂了《常州市2015年農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補工作方案》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 附件：常州市2015年農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補工作方案 常州市農(nóng)業(yè)機械管理局 2015年4月17日 附件 常州市2015年農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補工作方案 為進一步加強全市農(nóng)機技能人才隊伍建設(shè)步伐，更好地促進農(nóng)機化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定管理細(xì)則（試行）》（蘇農(nóng)機人〔2012〕19號）、《江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補資金管理辦法（試行）》（蘇財規(guī)〔2012〕2號）及有關(guān)規(guī)定，制定本方案。 一、總體目標(biāo) 全面落實農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補政策，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)機從業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，著力提升農(nóng)機從業(yè)人員整體素質(zhì)和技能水平，提高農(nóng)機使用效益，加快建立一支有文化、懂技術(shù)、會操作、善經(jīng)營的農(nóng)機技能人才隊伍，為促進農(nóng)機化又好又快發(fā)展提供人才保障。 2015年全市計劃完成職業(yè)技能獲證獎補405人，其中初級295人，中級88人，高級22人。 二、獎補對象及標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)本省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)鑒定合格，取得農(nóng)業(yè)部核發(fā)的農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種《職業(yè)資格證書》的本省農(nóng)機從業(yè)人員，按照“5年內(nèi)可以享受初、中、高級《職業(yè)資格證書》獎補政策各一次”的原則，2015年每人享受獎補政策不超過一次。 取得初級《職業(yè)資格證書》的，獎補標(biāo)準(zhǔn)為600元/人；取得中級《職業(yè)資格證書》的，獎補標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人；取得高級《職業(yè)資格證書》的，獎補標(biāo)準(zhǔn)為1200元/人。 三、獎補職業(yè)（工種） 農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補職業(yè)（工種）詳見附件1。 四、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地農(nóng)機主管部門要高度重視職業(yè)技能獲證獎補工作，獲證獎補工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌制定工作方案，層層簽訂工作責(zé)任狀，將責(zé)任落實到單位、量化到人員。繼續(xù)將獲證獎補工作與購機補貼、機插秧推廣、安全生產(chǎn)、跨區(qū)作業(yè)、維修管理、合作組織發(fā)展、拖拉機駕駛培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)等工作有機結(jié)合，不斷拓展結(jié)合的廣度和深度。 （二）嚴(yán)格工作程序。各地農(nóng)機主管部門要認(rèn)真執(zhí)行《江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定管理細(xì)則（試行）》、《江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補資金管理辦法（試行）》文件精神，認(rèn)真組織實施技能培訓(xùn)鑒定工作。 一是嚴(yán)格鑒定計劃申報。每月30日前向市鑒定工作站報送下個月的鑒定計劃，由市鑒定工作站匯總后報省鑒定站，按期組織實施。要按照規(guī)定的職業(yè)（工種）開展職業(yè)技能鑒定工作，不得超范圍進行獎補鑒定。鑒定職業(yè)（工種）、級別、地點有變動的，應(yīng)書面說明情況，當(dāng)月鑒定計劃未組織實施的自動作廢。 二是嚴(yán)格職業(yè)技能鑒定申報條件和獲證獎補資格審核。報名時，收齊身份證、學(xué)歷證書（證明）、戶口簿、一折通等復(fù)印件，查驗相關(guān)原件；認(rèn)真指導(dǎo)鑒定對象完整填寫《農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定申報審批表》，從嚴(yán)審核申報條件和獎補資格，杜絕弄虛作假。培訓(xùn)機構(gòu)原則上只培訓(xùn)戶籍在本縣域內(nèi)的學(xué)員。沒有培訓(xùn)機構(gòu)的地區(qū)，由鑒定機構(gòu)協(xié)調(diào)具備培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)實施培訓(xùn)。 三是嚴(yán)格獲證獎補管理系統(tǒng)的使用。強化“江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補管理系統(tǒng)”使用職責(zé)，各工作站要有專人負(fù)責(zé)，按照“誰錄入、誰負(fù)責(zé)”的要求，加強審核校對，保證信息錄入及時準(zhǔn)確，確保系統(tǒng)信息與紙質(zhì)信息一致。 四是嚴(yán)格鑒定試卷管理。每次根據(jù)鑒定計劃向省總站申領(lǐng)試卷清樣后應(yīng)按國家有關(guān)印刷、復(fù)制秘密載體的規(guī)定由專人印制或監(jiān)印。應(yīng)安排專人接收和保管試卷，試卷運行的各個環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格按照保密規(guī)定，實行分級管理負(fù)責(zé)制，一旦發(fā)生失密，應(yīng)立即采取相應(yīng)補救措施，并追究相關(guān)人員責(zé)任。 五是嚴(yán)格培訓(xùn)及考務(wù)考評。每期培訓(xùn)班要做到“四個一”：制定一份教學(xué)計劃，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、師資等，可跨地區(qū)選用優(yōu)質(zhì)師資；上好第一節(jié)課，邀請財政、農(nóng)機部門領(lǐng)導(dǎo)宣講獲證獎補政策；編寫一套培訓(xùn)教案，培訓(xùn)老師根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容編寫通俗易懂、言簡意賅的教案；做好一份培訓(xùn)臺賬，培訓(xùn)結(jié)束后組織學(xué)員在培訓(xùn)臺賬上簽名確認(rèn)?？荚u鑒定時，鑒定工作站要按規(guī)定組建考評小組，初級工鑒定時，非鑒定所在地考評員至少1人；中級工鑒定時，非鑒定所在地考評員至少3人。 六是嚴(yán)格質(zhì)量督導(dǎo)。每次鑒定應(yīng)主動接受質(zhì)量督導(dǎo)員的全程督導(dǎo)，督導(dǎo)員應(yīng)對考務(wù)管理程序、考評人員資格、申請鑒定人員資格等進行審查；對考評人員的違規(guī)行為予以制止，并提出處理建議。 七是嚴(yán)格證書辦理。鑒定結(jié)束后，及時將合格人員的辦證資料報送省總站，按要求做好鑒定資料整理歸檔工作。收到證書后及時將證書發(fā)給鑒定對象，獎補資金受理部門協(xié)調(diào)財政部門及時作好獎補資金申請、審核和兌付工作，接受群眾和社會的監(jiān)督。 八是嚴(yán)格收費管理。培訓(xùn)收費一定要經(jīng)當(dāng)?shù)匚飪r部門許可或備案，按規(guī)定要求正確使用培訓(xùn)收費，不得亂收費。 （三）擴大政策宣傳。要利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，通過張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等多種形式，廣泛宣傳農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補政策的目的、意義，充分調(diào)動廣大農(nóng)機從業(yè)人員參加培訓(xùn)、鑒定的積極性。鼓勵通過校企、校社、校校方式，送培訓(xùn)到基層、到農(nóng)戶、到田間地頭。要加大對獲證獎補工作做法、經(jīng)驗和成效的宣傳力度，主動搜集和挖掘先進人物事跡，發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)和帶動作用，努力營造有利于農(nóng)機行業(yè)獲證獎補工作開展的良好氛圍。 （四）加強監(jiān)督檢查。各級農(nóng)機主管部門要按照有關(guān)文件要求，定期對農(nóng)機行業(yè)獲證獎補工作開展情況進行監(jiān)督檢查，掌握工作進度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決存在的問題。省財政廳和省農(nóng)機局將采取聽取匯報、檢查檔案、走訪或電話訪問等方式，對工作開展情況和實施成效進行檢查和績效評價。 五、實施步驟及時間安排 （一）制定方案階段（1月至4月）。開展需求調(diào)研，召開會議部署工作，簽訂獲證獎補工作責(zé)任狀，啟動獲證獎補培訓(xùn)。 （二）全面實施階段（5月至12月）。其中6月底前完成全年獲證獎補鑒定任務(wù)的60%以上，10月底前完成全年獎補鑒定任務(wù)。12月底前完成獎補資金兌付工作。 （三）總結(jié)檢查階段（2016年1月）。做好年度項目總結(jié)，市農(nóng)機局、財政局將采取聽取情況匯報、檢查核實檔案、回訪獲證人員等方式，對獲證獎補工作進行監(jiān)督檢查和績效評價。 各轄市（區(qū)）農(nóng)機主管部門牽頭、與財政部門一并每半年填寫《享受農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補人員花名冊》（附件2）和《農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎補情況統(tǒng)計表》（附件3），并將電子稿和紙質(zhì)稿于每年6月20日、12月20日前報市農(nóng)機局。 附件：1.農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補職業(yè)（工種） 2.享受農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補人員花名冊 3.農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎補情況統(tǒng)計表 附件1 農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補職業(yè)（工種）
附件2 享受農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補人員花名冊 填報單位：（蓋章）
單位負(fù)責(zé)人： 制表人： 填報日期： 年 月 日 附件3 農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獲證獎補情況統(tǒng)計表 填報單位：（蓋章）
單位負(fù)責(zé)人： 制表人： 填報日期： 年 月 日 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||