|
|||||||||
| 常州市水利局關于轉(zhuǎn)發(fā)《常州市機關工作人員作風建設“十帶頭、十嚴禁”規(guī)定》的通知 常水辦〔2017〕19號 |
|||||||||
局機關各處室、局屬各單位： 為認真貫徹落實中央和省、市委作風建設各項規(guī)定，突出問題導向，從嚴從實抓好我局機關作風建設，現(xiàn)將《常州市機關工作人員作風建設“十帶頭、十嚴禁”規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。 一、高度重視，強化責任擔當。各單位（部門）要充分認識《規(guī)定》出臺的重要意義，把貫徹落實《規(guī)定》作為推進“三大一實干”活動，深化機關作風建設的重要載體和有力抓手，各級領導班子要以身作則、率先垂范，強化責任擔當，采取有力措施，抓好貫徹執(zhí)行。 二、嚴明要求，增強行動自覺。各單位（部門）要通過召開專題學習會、舉辦專題黨課等多種形式，加強教育引導、宣傳推介，切實把《規(guī)定》內(nèi)容、要求傳達到每一個黨支部和每一名機關工作人員。黨員領導干部要嚴格遵守，帶頭執(zhí)行;廣大機關工作人員要認真對照要求，切實增強行動自覺。 三、加強督察，確保落地見效。各單位（部門）要加強明察暗訪和跟蹤問效，對“十帶頭”先進典型，要大力宣傳，激勵表揚;對違反“十嚴禁”規(guī)定的，要敢于動真碰硬，嚴格追究責任。要將《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況，納入本單位（部門）作風建設和綜合考核重要內(nèi)容。通過強化督察、嚴格獎懲、結果運用等措施，確保落地見效，為建設“有激情、重責任、敢擔當、守規(guī)矩”高素質(zhì)機關黨員干部隊伍提供優(yōu)良作風保障。
常州市水利局 2017年7月3日
常州市機關工作人員作風建設“十帶頭、十嚴禁”規(guī)定 十帶頭 一、帶頭講政治、守規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”。 二、帶頭遵守中央和省、市委作風建設各項規(guī)定。 三、帶頭服務全市中心工作，全力助推重大項目建設。 四、帶頭依法辦事，尊法、學法、守法、用法。 五、帶頭履職盡責、敢于擔當，強化“120%落實”標準。 六、帶頭解放思想、開拓進取，推動各項工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。 七、帶頭開展大走訪、“黨員義工365”等活動，深入基層，服務群眾 八、帶頭落實首問負責、一次性告知、限時辦結等工作制度。 九、帶頭加強學習，提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務水平。 十、帶頭遵守社會公德，涵養(yǎng)個人品德，樹立良好家風。 十嚴禁 一、嚴禁在執(zhí)行中央和省、市委決策部署上降標準、打折扣。 二、嚴禁發(fā)表和傳播與機關工作人員身份不符的言論、信息。 三、嚴禁對職責范圍內(nèi)的工作事項推諉拖拉、敷衍塞責。 四、嚴禁對管理和服務對象態(tài)度冷硬、人為設卡、故意刁難。 五、嚴禁對基層企業(yè)群眾反映的問題和困難不重視、不研究、不想方設法解決。 六、嚴禁收送影響公務執(zhí)行的禮品、禮金、代幣卡（券）。 七、嚴禁組織、參與任何形式的封建迷信和黃賭毒活動。 八、嚴禁遲到早退、脫崗串崗，工作時間網(wǎng)購、炒股、玩游戲、看影視劇。 九、嚴禁無故缺會、找人代會、玩手機、打瞌睡，不遵守會場紀律。 十、嚴禁在崗穿著與身份不相符的服飾，講話粗魯、行為不雅。 |