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| 關于進一步加強局屬單位黨外優(yōu)秀青年人才隊伍建設的意見 常教統群〔2020〕4號 |
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| 局屬各單位，機關各處室： 為貫徹落實《民主黨派代表人士隊伍建設規(guī)劃（2018—2027年）常州實施方案》（簡稱《常州實施方案》)和《市委組織部 統戰(zhàn)部關于印發(fā)<優(yōu)秀黨外干部人才培養(yǎng)選拔三年計劃（2019—2021）>的通知》（常委統〔2019〕48號）精神，結合教育實際，制定本意見。 一、指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，特別是習近平總書記關于黨外代表人士隊伍建設的重要論述，提高政治站位，堅持黨管干部、黨管人才，以大力發(fā)現培養(yǎng)為基礎，以加強教育培訓為支撐，以強化實踐鍛煉為重點，努力建設一支政治堅定、素質優(yōu)良、代表性強、結構合理、充滿活力的局屬單位黨外優(yōu)秀青年人才隊伍，為推動常州教育高質量發(fā)展走在前列，建設“強富美高”新常州提供堅實的黨外優(yōu)秀青年人才支撐。 二、標準條件 黨外優(yōu)秀青年人才隊伍包括民主黨派優(yōu)秀教師代表和未加入任何黨派的優(yōu)秀教師代表。具體標準條件為： 1.政治堅定。堅持中國共產黨的領導，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的中共中央保持一致。 2.代表性強。在民主黨派和黨外具有一定的代表性和影響力，積極參與民主黨派工作和黨外工作，能夠發(fā)揮引領帶動作用。教育教學專業(yè)水平較高，業(yè)務能力突出，敢于擔當作為，作風深入務實，群眾基礎好。 3.品行良好。自覺踐行社會主義核心價值觀，具有愛國奉獻精神和報國情懷，社會責任感強，為人正派，作風民主，遵紀守法，廉潔自律。 4.熱愛多黨合作事業(yè)。擁護中國共產黨，對多黨合作事業(yè)充滿感情，與中國共產黨真誠合作，堅定走中國特色社會主義政治發(fā)展道路。有較強的參政議政意愿和能力，善于做思想引導工作。 三、目標任務 把局屬單位黨外優(yōu)秀青年人才隊伍納入干部、教師隊伍培養(yǎng)計劃中通盤考慮，分層分類建立黨外優(yōu)秀青年人才庫，采取教育培訓、實踐鍛煉、跟蹤管理等多種方式，通過幾年努力，為局屬單位、教育局機關配備黨外干部以及為各民主黨派、各統戰(zhàn)團體提供高素質黨外后備干部人才人選。 四、主要措施 1.開展推薦調研。在局屬各單位開展黨外優(yōu)秀青年人才推薦調研，各單位黨組織根據實際情況，就黨外優(yōu)秀青年人才進行推薦。市教育局統戰(zhàn)與群工處匯總推薦名單，會同組織處、人事與教師工作處等有關處室就相關人選，采取走訪了解、面談評估等方式進行調研推薦考察。 2.建立人才庫。結合推薦調研情況，建立黨外優(yōu)秀青年人才庫。黨外優(yōu)秀青年人才隊伍一般不超過45周歲，其中，35歲以下要占50%，40歲以下要占80%，形成合理的年齡梯次和專業(yè)結構。具有教育教學管理經驗的中層干部、專業(yè)水平較高的優(yōu)秀教師要占適當比例，要有一定數量的女同志。定期對人選進行調整，實現中共黨組織推薦與民主黨派推薦、組織推薦與個人推薦、定期推薦與日常推薦相結合，按照組織掌握、動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰、有進有出的要求，掌握一批黨外優(yōu)秀青年人才，始終保持合理規(guī)模。 3.統籌人才資源配置。貫徹落實“有意識地把一部分優(yōu)秀人才留在黨外”的政策，結合各單位干部教師隊伍總體情況，有計劃地把一些有代表性、適合在黨外發(fā)揮作用的優(yōu)秀青年人才留在黨外，為培養(yǎng)黨外代表人士涵養(yǎng)水源。統籌黨內外人才資源配置，定期分析人才狀況，有計劃地向民主黨派和組織部門推薦人才。對于一些條件比較成熟、積極要求加入中國共產黨，但更適合留在黨外和民主黨派發(fā)揮作用的同志，做好勸說留在黨外的工作，黨組織應在其申請入黨資料上注明情況和意見，存入本人檔案。 4.加強教育培訓。把黨外優(yōu)秀青年人才隊伍教育培訓工作納入干部教師培訓總體規(guī)劃，發(fā)揮市委教育工委黨校在培訓中的重要作用，統籌考慮、統一部署，努力構建以政治引導為核心、以能力培養(yǎng)為重點、以成長需要為導向的黨外優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)教育體系。著力全面提高黨外優(yōu)秀青年人才政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力和解決自身問題的能力。 5.做好實踐鍛煉和選拔使用。定期與組織人事部門溝通協調，對黨外優(yōu)秀青年人才，在青年后備干部和五級階梯優(yōu)秀教師培養(yǎng)中予以關注，做到早發(fā)現、早培養(yǎng)、早壓擔子，既要堅持標準和條件，又要充分考慮多黨合作事業(yè)實際需要，把黨外優(yōu)秀青年骨干人才放到重要崗位磨煉，并按程序推薦選拔到領導崗位，堅持備用結合、擇優(yōu)使用、用當其時。 五、組織保障 1.加強黨的集中統一領導。各單位黨組織要加強領導，把黨外優(yōu)秀青年人才隊伍建設納入重要議事日程，納入人才和干部隊伍建設總體設想和規(guī)劃。 2.發(fā)揮民主黨派積極作用。各單位黨組織要協助民主黨派加強自身建設，支持他們進一步加強基層組織建設，發(fā)展和培養(yǎng)黨派成員，優(yōu)化隊伍結構。支持民主黨派依照本黨派章程進行自我教育、自我管理、自我監(jiān)督，促進民主黨派成員健康成長。 3.營造良好環(huán)境。各單位黨組織要從加強民主政治建設的高度，宣傳黨外優(yōu)秀青年人才隊伍培養(yǎng)的重要性，讓干部教師了解、關心、支持黨外優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)工作。同時，注重發(fā)現黨外優(yōu)秀青年人才典型，深入挖掘他們的先進事跡，開展廣泛宣傳報道，提高黨外優(yōu)秀青年人才的社會認知度，擴大社會影響力。 常州市教育局
2020年4月22日
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