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| 關于認真學習貫徹《常州市機關工作人員作風建設“十帶頭、十嚴禁”規(guī)定》的通知 常公傳發(fā)〔2017〕279號 |
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各轄市局、分局、支隊，市局機關各處室： 6月28日，市委召開全市機關作風建設大會，同時下發(fā)《常州市機關工作人員作風建設“十帶頭、十嚴禁”規(guī)定》（常辦發(fā)〔2017〕33號），現(xiàn)就學習貫徹通知如下： 一、提高認識。各級公安機關要充分認識《規(guī)定》出臺的重要意義，把學習貫徹《規(guī)定》作為推進“三大一實干”活動，深化機關作風建設的重要載體和有力抓手，通過召開黨委中心組學習、專題學習會、舉辦專題黨課等多種形式，迅速把《規(guī)定》內容傳達到全體公安機關工作人員，確保入腦入心，嚴格執(zhí)行。通過學習，要積極教育引導廣大民警和輔警人員始終把人民放在心中，把責任扛在肩上，把人民滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為衡量公安工作的根本標準，積極回應人民群眾對富民和諧、平安穩(wěn)定的新需求。 二、班子帶頭。各級領導班子要以身作則、率先垂范，帶頭學習、帶頭執(zhí)行，強化責任，全面執(zhí)行問題清單、任務清單、成績清單“三張清單”制度，對照“十帶頭、十嚴禁”內容逐項查找不足，列出清單，迅速加力整改。以《規(guī)定》為要求，真正把思想認識、責任擔當、方法措施跟上市委市政府和市局黨委部署，真正把作風建設融入到各項公安工作中，融入到警務日常的一點一滴，確保《規(guī)定》落實到位。 三、自覺執(zhí)行。全體工作人員要認真對照要求，切實增強行動自覺，做到講規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，自覺在作風建設上追求高標準，嚴守底線紅線，遵守捍衛(wèi)制度。要加強隊伍日?；芾?，從抓“工作制度、會場紀律、內務督促、家庭教育”等細節(jié)要求出發(fā)，自覺執(zhí)行《規(guī)定》。 四、督察問效。市委市政府將組織專門力量對各地貫徹落實情況進行專項督查，并將納入年度作風建設和綜合考核重要內容，推動《規(guī)定》執(zhí)行。紀檢組、督察、作風辦以及相關業(yè)務警種牽頭部門也將開展明察暗訪、加強督查、跟蹤問效。各級公安機關要認真履行“主體職責、監(jiān)督責任”，要對“十帶頭”先進典型，要大力宣傳，激勵表揚；對違反“十嚴禁”規(guī)定的，要動真碰硬，嚴格追責。通過強化督察、嚴格獎懲、結果運用等措施，確保落地見效，為建設“有激情、重責任、敢擔當、守規(guī)矩”高素質隊伍提供優(yōu)良作風保障。 各單位各部門貫徹落實情況，及時報市局政治部。 特此通知。 附件：常州市機關工作人員作風建設“十帶頭、十嚴禁”規(guī)定 常州市公安局 2017年7月4日 |