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| 常州市人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、總體情況 2019年常州市人社局深入學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院2019年4月頒布的《中華人民共和國政府信息公開條例》（修訂版）,全面落實市政府推進政務(wù)公開工作的系列部署，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，加強政策宣傳解讀，擴大政務(wù)開放參與，將公開透明貫穿政務(wù)運行全過程，以公開促落實、以公開促服務(wù)、以公開促規(guī)范、以公開促廉潔，不斷增強政務(wù)公開實效。 1.組織開展《政府信息公開條例修訂重點之解讀》專題講座，結(jié)合多起全國人社領(lǐng)域的政府信息公開案例對新修訂的《政府信息公開條例》的相關(guān)重點進行解讀。 2.全年在市政府網(wǎng)站共公開信息152條，其中：政務(wù)信息公開指南1條、信息公開年報1條、機構(gòu)概況6條、政策法規(guī)3條、計劃總結(jié)3條、業(yè)務(wù)工作90條、部門其他48條。 3.全年受理依申請公開信息27件，其中有2件行政復(fù)議，均維持結(jié)果。 4.根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈常州市2019年政務(wù)公開工作要點〉的通知》（常政辦發(fā)〔2019〕79號）要求，聚焦社會公眾需求，進一步完善政務(wù)信息公開制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進一步明確政府信息公開的具體內(nèi)容、方式和程序。 5.發(fā)揮市人社局門戶網(wǎng)站的平臺作用，打造更加全面的信息公開平臺、更加權(quán)威的政策發(fā)布和輿論引導(dǎo)平臺、更加及時的回應(yīng)關(guān)切和便民服務(wù)平臺。以移動互聯(lián)網(wǎng)作為政務(wù)公開的重要媒介，從拓展新媒體功能、增強內(nèi)容原創(chuàng)、鼓勵形式創(chuàng)新等方面縱深推進常州“智慧人社”APP、常州人社微信矩陣建設(shè)，靈活傳遞政務(wù)信息，拓寬信息傳播渠道，增強政務(wù)公開的影響力和輿論引導(dǎo)力。 6.面向全市征集人民意見建議，利用12333、市長熱線、政風(fēng)熱線、部門信箱、領(lǐng)導(dǎo)信箱、中吳網(wǎng)、化龍巷論壇等互動平臺，激發(fā)公眾參與的積極性。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、社會公眾、新聞媒體的監(jiān)督作用，公開人大建議、政協(xié)提案辦理的辦理過程及辦理結(jié)果。 二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況 1.政策解讀形式不夠生動。目前部分人社領(lǐng)域新出臺文件的政策解讀還是以文字說明為主，不夠淺顯易懂。下一步，我局將依托“智慧人社”APP和人社微信公眾號，盡可能地采取更加生動、更接地氣的方式來進行政策解讀。 2.政府信息公開不夠及時。涉及民生的重點、熱點、焦點問題是廣大市民熱切關(guān)注的政府信息。下一步，我局將進一步提高政府工作的透明度，確保公開信息的及時性和有效性，以提高廣大人民群眾的認(rèn)知度和滿意度。 六、其他需要報告的事項 本年度我局新出臺規(guī)范性文件2條，分別為：《關(guān)于印發(fā)〈常州市市本級新業(yè)態(tài)從業(yè)人員優(yōu)先參加工傷保險試行辦法〉的通知》（常人社規(guī)〔2019〕1號）和《關(guān)于印發(fā)〈常州市職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實施辦法〉的通知》（常人社規(guī)〔2019〕2號）。 全年辦理市人大建議、市政協(xié)提案共27件，其中主辦6件、協(xié)辦21件，答復(fù)率、見面率和滿意率均為100％。
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