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| 關于開展常州市第七屆師德標兵評選的通知 常教工〔2020〕9號 |
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| 各轄市（區(qū)）教育局、經開區(qū)社會事業(yè)局、教育工會，在常各高校及工會、局屬各學校及工會： 為深入貫徹落實《中共江蘇省委江蘇省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，大力推進師德師風建設，弘揚人民教師高尚師德，激勵廣大教師忠實履行教育職責，營造尊師重教良好社會風尚。經研究，決定開展常州市第七屆“師德標兵”評選活動?，F將有關事項通知如下： 一、組織機構 主辦單位：常州市教育局、常州市教育工會。 評選辦公室設在常州市教育工會。 二、評選對象 全市各級各類學校中從事教育教學一線工作且教齡滿3年的在職教師。 三、評選條件 1.忠誠黨的教育事業(yè)，具有崇高的理想和堅定的信念，模范踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，愛國守法、依法履職，在教育教學實踐中成績優(yōu)異，爭做“四有”好教師。近三年中，獲得過市級以上個人先進榮譽稱號。 2.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、堅實的基礎理論、精湛的職業(yè)技能和豐富的專業(yè)知識。教學經驗豐富，教學水平高，積極推行素質教育和課程改革，積極探索教育教學規(guī)律,善于積累教學經驗,不斷提升自身素質，教學成績顯著，在本職崗位上有突出業(yè)績，得到廣大師生普遍認可。在市級以上教育教學競賽中獲得過較高獎項。 3.具有高尚的教師職業(yè)道德，以身立教，為人師表，關心、愛護每一位學生，培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，教學方法科學，平等對待學生，尊重學生個性，理解學生情感。堅持面向全體學生，促進學生全面發(fā)展。班主任工作等成績突出，愛生事跡感人生動。 4.團結協作,樂于助人,有較強的團隊意識和協作精神，認真做好傳、幫、帶工作。維護集體榮譽，為和諧校園建設貢獻力量。 5.為人師表，作風正派，依法執(zhí)教，廉潔從教，自覺抵制有償家教,嚴格遵守“八要十不”師德自律規(guī)定，無《常州市中小學幼兒園教師職業(yè)行為負面清單》所列負面行為。具有高尚的人格魅力，在師生中威信較高，受到廣泛好評。 已獲得全國、省、市“師德標兵”稱號者，本次不再申報。 四、評選方法 1.評選推薦采取自下而上，逐級審查、考核、申報的辦法?！皫煹聵吮焙蜻x人共60名(名額分配見附件一),各轄市、區(qū)由教育行政和教育工會按分配名額確定人選，經初審后，向評選辦公室推薦；各在常高校、局屬各學校和其他學?？芍苯酉蛟u選辦公室推薦，然后由組委會按照條塊名額從中擇優(yōu)選出候選人。 2.“師德標兵”候選人確定后向社會公示，接受社會評議、監(jiān)督。 3.綜合各方意見，評委會從60位候選人中選出20位“師德標兵”，其余40名評為“師德模范”。 五、日程安排 1.即日起宣傳、發(fā)動、組織評選推薦。 2.7月30日前將推薦表（見附件二）一式三份和2000字事跡材料1份交評選辦公室，同時將推薦表、情況匯總表（見附件3）和事跡材料電子稿發(fā)送到評選辦公室（E-mail：979881178@qq.com；聯系人：徐紅兵；電話：85681316）。 3.8月由組委會公布評選結果。 4.教師節(jié)期間表彰“師德標兵”、“師德模范”。 六、評選要求 1.加強領導，精心組織?！皫煹聵吮钡脑u選工作是推動我市“四有”教師隊伍建設的重要內容,是對師德師風建設的一次檢閱,是全體教師學習師德規(guī)范的過程,要求教育行政部門、學校和教育工會高度重視，認真組織推薦和評選工作。 2.發(fā)揚民主，確保質量。各地各校要嚴格按照評選條件和工作程序及分配名額做好審核、推薦工作。要堅持群眾路線，遵循“民主推薦、公開評選”的原則，廣泛聽取群眾意見，真正把先進個人選拔出來。推薦、評選過程中，要積極吸收學生參加，形成師生相互促進的機制，增強師德建設活動的效果。 3.堅持原則，客觀公正。評選要采取自下而上、層層推薦、逐級考察、逐級公示的辦法進行。要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程，以評選活動促師德建設，以師德建設促進全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展。 4.積極宣傳，樹立榜樣。各地各校要積極利用各種媒體在校內校外廣泛宣傳“師德標兵”、“師德模范”的事跡，堅持正面引導，樹立學習榜樣，塑造我市教師隊伍良好形象，營造尊師重教氛圍。 附件： 1.常州市第七屆“師德標兵”候選人名額分配表 2.常州市第七屆“師德標兵”候選人推薦表 3.常州市第七屆“師德標兵”候選人情況匯總表 常州市教育局 中國教育工會常州市委員會
2020年7月6日
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